Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan muodostu oppimisen esteeksi. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google Docs -asiakirjat, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -lukutuotteisiin kuuluvat iOS- ja Android-sovellukset, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi Speechifyn hiljattain vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän muotoilun palkintonsa. Speechifylla työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa, jolla ei ole toimistoa. Heidän joukossaan on käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä ihmisiä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista johtavista tohtoriohjelmista, nopeasti kasvavista Stripe-, Vercel- ja Bolt-yrityksistä sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskuvaus Android-sovelluksemme on Play Storen käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää vastaamaan ydintuotteen kehityksestä ja parantamaan tiimin toimintaa. Tehtävä on käytännönläheinen, ja haluamme selventää työn jakautumista. Kirjoitat ja arvioit koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävään siirtyessäsi. Toinen osa työtä liittyy asioihin, joita ei tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa ohjelmistojen rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi muodostaa vaikutuksestasi pienemmän osan, tehtävä sopii sinulle. Olemme matala organisaatio, jossa kuka tahansa voi nousta johtajaksi osoittamalla erinomaisia teknisiä taitoja ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ensiarvoisen tärkeitä. Tehtävässäsi • Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta loppuun ja teet tiivistä yhteistyötä suunnittelutiimin kanssa päätöksistä julkaisuun. Kyse on todellisesta toteutuksesta, ei valvonnasta. • Omistat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittarit, ylläpidät niitä ja kehität niitä. • Arvioit koodimuutospyyntöjä ja annat palautetta, josta muut oppivat, etkä vain hyväksyntää. • Poistat tiimin esteitä: huomaat, jos joku on ollut jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja selvität tilanteen itse. • Huomaat, milloin yhden henkilön rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin yhteinen versio, ja viet muutoksen loppuun. • Pidät yhteiset osat toimintakunnossa ja testattuina, varmistat niiden ymmärrettävyyden muille sekä yhdistät saman asian useat versiot. • Päätät, milloin tiimin on aika muuttaa toimintatapaansa, odottamatta muutoksen tapahtumista itsestään. • Vähennät oikean julkaisun tuottamiseen tarvittavaa manuaalista työtä. • Muokkaat ongelman taustalla olevia rakenteita, kun sama ongelma toistuu, jotta se ei ilmene kolmatta kertaa. • Siirrät varmennusta aiemmaksi ja lisäät automaattisia tarkistuksia, jotta QA-tiimille toimitettava yökooste vahvistaa laadun eikä paljasta ongelmia ensimmäistä kertaa. • Suunnittelet työn niin, että tiimin huomio kohdistuu vielä päätöksiä vaativiin tehtäviin. • Määrität, kuinka laajaa arviointia eri alueet edellyttävät ja missä ihmisen hyväksyntä tarvitaan aina. • Osallistut tuote-, suunnittelu- ja tekniikkakeskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet esiin ajoissa. • Käsittelet kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuusjulkaisuista ja toimitat yökoosteita QA-tiimille. • Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat saavat oppimista tukevia tehtäviä ja aikaa oppia. Osa kehittäjistä voi suhtautua epäilevästi joihinkin tiimiltä edellytettyihin työtapoihin. Kokemuksemme mukaan epäilyt ovat usein täsmällisiä ja niihin kannattaa tarttua, ja niiden esittäjät ovat usein oikeita henkilöitä ottamaan vastuun taustalla olevasta ongelmasta. Ihanteellisella hakijalla on • Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä sekä kokemusta tiimin johtamisesta tai merkittävän tuotealueen omistamisesta käytännön kehitystyötä jatkaen. • Vankka Kotlin-, Kotlin Coroutines-, Kotlin Flow-, Dagger 2-, MVVM-, Clean Architecture-, taustapalvelu-, musiikkisoitinpalvelu-, Android-animaatio-, Jetpack Navigation- ja JUnit-testiosaaminen. • Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. • Ymmärrys testien tärkeydestä ja niiden kirjoittamisesta, mukaan lukien siitä, mitä testeillä ei voida kattaa. • Esimerkki tiimissä käyttöön ottamastasi pysyvästä asiasta ja rehellinen kuvaus siitä, mitä sen aikaansaaminen vaati. • Valmiutta työn epäsuosittuun osaan: ihmisten pyytämiseen muuttamaan työtapojaan ja muutoksen aiheuttaman kitkan kohtaamiseen. • Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellisen katselmoinnin ja mitkä eivät, järjestelmän toimintaan perustellen. • Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti, eikä vain sellaisten, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. • Kyky kuvata, miten tiimisi käyttää tekoälyagentteja, ei pelkästään sitä, miten itse käytät niitä. • Tuotesuunnittelun tajua, käyttäjäymmärrystä ja halua kehittää Androidin käyttöliittymää ja käyttökokemusta määrittelyä pidemmälle. • Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseen määrittelyn ulkopuolellakin. • Erinomaista viestintäkykyä. Edut • Androidin avoimen lähdekoodin projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. • Kokemus iOS:stä, verkkokehityksestä tai NodeJS:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Mukautetut näkymät, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Yhdysvaltoihin sijoittuvan tehtävän palkkahaarukka on 140 000–200 000 USD vuodessa sekä bonus ja osakkeita kokemuksen mukaan. Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja ja arviointi aidolla koodikannalla. Tavoitteenamme on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työkaluja. Merkittävä osa prosessia on läpikäynti, jossa kerrot päättelystäsi: miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Uskotko sopivasi tehtävään? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse hae, mutta tunnet tehtävään sopivan henkilön? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojatun veteraaniaseman, vammaisuuden, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.