Pelastusarmeija-logo
Kuukausipalkka
€2 811,09 - €2 895,42
Julkaistu 3. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 24. elokuuta 2026

Sosiaaliohjaaja

Sosiaaliohjaaja Koho-hankkeeseen Tampereelle
Tampere, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Sosiaali- ja terveysala
Määräaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Sosiaaliohjaaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 13 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 111–€3 426) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Sosiaaliohjaaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Sosiaaliohjaaja€3 111/kuukaudessa€3 265/kuukaudessa€3 426/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso)€2 811/kuukaudessa€2 853/kuukaudessa€2 895/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Etsimme sosiaaliohjaajaa Pelastusarmeijan Tampereen osaston Koho-koulutukseen. Koho-koulutuksen käyneet ovat kuvanneet kokemustaan mm. näin: ”Olin ennen elämässäni pelkääjän paikalla. Nyt olen siirtynyt kuskin paikalle.” ”Koulutuksen aikana löysin ensin syyn nousta ylös sängystä aamuisin. Sitten löysin itsestäni syyn nousta ylös aamuisin.” Koho on matalan kynnyksen ryhmä, joka kokoontuu viikoittain kuuntelemaan videoluennon, syömään lounasta ja jakamaan ajatuksia sosiaaliohjaajan johdolla. Jokaisella kokoontumiskerralla pidetään myös hartaushetki. Luentojen aiheita ovat esimerkiksi arjenhallinta, talous- ja velka-asiat, itsetunto, ihmissuhteet ja tunnetaidot. Koulutuksen tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään itsestään voimavaroja oman elämän hallintaan. Koho pitää pinnalla. Yksin on vaikea nousta elämän aallonpohjista. Kohon sosiaaliohjaaja työskentelee osana pientä moniammatillista tiimiä. Työyhteisöön kuuluu ammattilaisten lisäksi suuri joukko vapaaehtoisia sekä tuettua työtä tekeviä kuntoutujia. Hankkeen loppuvaiheessa pääset kouluttamaan Koho-mallia muille osastoille eri puolilla Suomea. Vastuullasi on Koho-koulutuksen järjestäminen, ryhmän ohjaus sekä koulutukseen osallistuvien yksilöllinen palveluohjaus ja taloudellisten tukipäätösten tekeminen. Merkittävä osa työtäsi on koulutuksen kehittäminen, materiaalin suunnittelu ja tuottaminen sekä hankkeen tulosten seuranta ja raportointi rahoittajalle. Koulutushanke on nyt siinä vaiheessa, että luentojen videomateriaali on valmistunut ja verkkoalusta osallistujien ja vetäjien käyttöön on rakennettu. Sinulta toivomme erityisesti osaamista ja näkyä haastavien ryhmien ohjaukseen ja luennon jälkeisen vertaistukihetken materiaalin laatimiseen. Verkkomateriaalin viimeistely on myös yksi tehtävistäsi. Etsimme siis hyvää ryhmänohjaajaa ja kohtaamistyöntekijää, joka viihtyy myös verkkosivun rakennuspuuhissa valmiilla alustalla ja joka huolehtii vastuullisesti hankehallinnosta. Kaikilla työn osa-alueilla sinun ei tarvitse olla valmiiksi ekspertti. Voit oppia tehdessäsi, kunhan olet avoin uudelle ja valmis itsenäiseen tiedonhakuun ja työskentelyyn. Hakijalta edellytämme: - Sosionomin koulutusta tai muuta soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja tehtävää tukevaa työkokemusta - Kokemuksen tai koulutuksen kautta hankittua koulutusosaamista, pedagoginen osaaminen katsotaan eduksi - Valmiutta vastata hankkeen hallinnosta ja raportoinnista - Valmiutta toimia verkkoalustalla ja kehittää verkossa tapahtuvaa työtä - Kokemusta ryhmän ohjauksesta ja erilaisista ohjauksen menetelmistä Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä kansainvälisessä järjestössä. Saat hyvän perehdytyksen sekä koko tiimin laajan tuen. Mukavien työkaverien ja kannustavan työilmapiirin lisäksi tarjoamme työterveysedun sekä E-passin, jolla saa monenlaisia etuja mm. liikuntaan ja kulttuuriin. Annamme aikaa kohtaamisille ja panostamme työntekijöidemme osaamiseen ja työhyvinvointiin, hyvään vuorovaikutukseen ja johtamiseen. Tampereen osaston lämminhenkinen yhteisö ja kodikas, sopivan kokoinen työ tarjoavat aidon mahdollisuuden auttaa apua tarvitsevia. Koho-hanke on hyvässä vaiheessa, mutta vielä on paljon tehtävää. Oletko sinä se, jonka osaaminen ja työnäky vievät työtämme eteenpäin? Hakumenettely: Lähetä hakemuksesi ja cv Teamtailorin kautta 24.8.2026 mennessä. Haastatteluja järjestämme joustavasti hakemusten saavuttua ja palkkaamme henkilön heti, kun löydämme sopivan. Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pian. Haku sulkeutuu jo ennen määräpäivää, jos sopiva henkilö löytyy ennen sitä. Lisätietoja antaa Pelastusarmeijan Tampereen osaston johtaja Kaisu Leino puh. 045 7734 8435, sähköposti kaisu.leino@pelastusarmeija.fi Työsuhde: Työsuhde on määräaikainen. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työaika: Kokoaikatyö, työaika on 38 h 20 min viikossa, pääsääntöisesti päivätyötä arkisin, mutta työhön voi sisältyä yksittäisiä ilta- ja viikonloppuvuoroja. Työtä tehdään sen luonteen vuoksi pääsääntöisesti työpaikalla. Yksittäisistä etätyöpäivistä on mahdollisuus sopia. Työn jatkuvuus: Määräaikainen. Työ alkaa heti, kun voit aloittaa ja päättyy 30.6.2028. Palkan peruste: SOSTES G24D (2 811,09 €/kk 0v, 2 895,42 €/kk 5v)

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Koho-koulutuksen järjestäminen
  • Ryhmän ohjaus sekä osallistujien yksilöllinen palveluohjaus
  • Taloudellisten tukipäätösten tekeminen
  • Koulutuksen kehittäminen, materiaalin suunnittelu ja tuottaminen
  • Hankkeen tulosten seuranta ja raportointi rahoittajalle
  • Verkkomateriaalin viimeistely valmiilla alustalla
  • Koho-mallin kouluttaminen muille osastoille eri puolilla Suomea hankkeen loppuvaiheessa

Vaatimukset

  • Sosionomin koulutus tai muu soveltuva korkeakoulututkinto ja tehtävää tukeva työkokemus
  • Kokemuksen tai koulutuksen kautta hankittu koulutusosaaminen, pedagoginen osaaminen katsotaan eduksi
  • Valmiutta vastata hankkeen hallinnosta ja raportoinnista
  • Valmiutta toimia verkkoalustalla ja kehittää verkossa tapahtuvaa työtä
  • Kokemusta ryhmän ohjauksesta ja erilaisista ohjauksen menetelmistä

Taidot ja teknologiat

Ryhmän ohjausHankehallintoVerkkoalustojen kehittäminenPedagogiikkaPalveluohjaus

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haku Teamtailorin kautta
  2. 2
    Haastattelut joustavasti hakemusten saavuttua
  3. 3
    Palkkaus heti, kun sopiva henkilö löytyy
Seen 5 hours agoContent Complete
Pelastusarmeija-logo
Pelastusarmeija · 40 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 18 · Espoo, Suomi · 8 · Nummela, Suomi · 4+6 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Myyjä
9
Henkilöstöasiantuntija
6
Terveydenhuollon ammattilainen
3
Kiinteistönhoitaja
2
Vastuumyyjä
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (19)Ei henkilöstöjohtamista (3)Osa-aikainen (1)Manageri (1)Johtaja (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.