Oppimissuunnittelija

Oletko kiinnostunut suunnittelemaan ja kehittämään opiskelijoiden arkea tukevia prosesseja? Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen oppimistoiminnan suunnittelijaa Hyvinvoinnin osaamisalueelle 24.8. alkaen tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointi osaamisalueella koulutetaan sosionomeja, toimintaterapeutteja ja geronomeja useissa AMK- ja YAMK tutkinto-ohjelmissa. Tehtävänkuvaus: Oppimiskokemuksen ja oppimispolkujen muotoilu ja kehittäminen - suunnittelee Hyvinvoinnin osaamisalueen tutkintotason oppimiskokemusta yhteistyössä tutkintovastaavien kanssa - tunnistaa opiskelijan oppimispolun keskeiset kohtaamispisteet - kehittää opintojen sujuvuutta, opiskelijalähtöisyyttä ja saavutettavuutta - tukee jatkuvan oppimisen (Avoin AMK, Opin.fi, Opintoseteli), joustavien opintopolkujen ja nonstop-opiskelun ratkaisuja - hyödyntää opiskelijapalautetta, oppimisanalytiikkaa ja muuta tietoa oppimiskokemuksen kehittämisessä - toimii yhdyshenkilönä Oppimisen kehittäminen ja palvelut -yksikköön Tehtävänä on varmistaa yhtenäinen, opiskelijalähtöinen ja laadukas oppimiskokemus tutkinnon kaikissa vaiheissa. Tehtävässä tarkastellaan koulutusta opiskelijakokemuksena, ei yksittäisten opintojaksojen kokonaisuutena. Suunnittelija tarkastelee koulutusta opiskelijan näkökulmasta: miten opinnot etenevät, missä syntyy kuormitusta, mikä tukee motivaatiota ja millaiset oppimisratkaisut edistävät osaamisen kehittymistä. Tehtävän tavoitteena on varmistaa, että opiskelija saa johdonmukaisen, motivoivan, saavutettavan ja työelämässä tarvittavaa osaamista kehittävän positiivisen ja laadukkaan oppimiskokemuksen koko opintopolun ajan. Suunnittelija tukee opiskelijoiden osaamisen rakentamisesta työelämän muuttuvia osaamistarpeita ennakoiden. Hän tukee toiminnallaan tekoälyn vastuullista ja eettistä käyttöä, digitaalisten työvälineiden ja uusien oppimismenetelmien tarkoituksenmukaista hyödyntämistä. Pääasialliset työtehtävät: - tutkinto-ohjelmiin liittyvien prosessien koordinointi (mm. lukujärjestyksiin ja työsuunnitteluun liittyvä tehtäviä) - Oppimistoiminnan hallinnollisten prosessien suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhteistyössä laajennetun johtotiimin ja eri toimijoiden kanssa mm. jatkuvan oppimisen tiimi, haku- ja valintaperustetyöskentelyn osaamisalueen yhteyshenkilö - Yhteistyö suunnitellusti Metropolian eri toimijoiden sekä tarvittaessa ulkoisten verkostojen kanssa - Muut mahdolliset hallinnolliset työt Odotamme sinulta: - Kiinnostusta hallinnollisiin tehtäviin ja prosessien kehittämiseen - Ylempää korkeakoulututkintoa - Osaamista työskennellä sujuvasti digitaalisissa ympäristöissä - Erinomaisia organisointi- ja tiimityötaitoja - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi haussa katsomme työkokemuksen korkeakoulusta ja erilaisista suunnittelijan tehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Merkityksellisen työn: olet mukana kehittämässä opiskelijoiden ja henkilöstön arkea tukevia prosesseja ja vaikuttamassa korkeakoulutuksen laatuun. - Mahdollisuuden kehittyä: pääset osallistumaan hallinnon ja oppimistoiminnan kehittämiseen, verkostoitumaan eri toimijoiden kanssa ja laajentamaan omaa osaamistasi. - Innostavan työyhteisön: työskentelet monialaisessa tiimissä Myllypuron kampuksella. - Joustavat työskentelytavat: mahdollisuus sopia etä- ja lähityön yhdistämisestä tehtävien luonteen mukaan. Huom! Tämä tehtävä painottuu kuitenkin enemmän lähityöhön kampuksella. Työsuhteen ehdot: Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Suunnittelija kuuluu asiantuntija- ja tukipalveluhenkilöstöön. Palkkahaitari on osaamistaustan ja työkokemuksen mukaan 3000 - 3600 €/kk. Noudatamme 6 kk koeaikaa. Hakuprosessista: Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten laitathan hakemusta tulemaan viipymättä. Haastattelupäivät Myllypuron kampuksella kutsutuille ovat ma 17.8. ja ti 18.8. Lisätiedot: Lisätietoja tehtävästä antaa tiimivastaava Jasu Forss soittoaikoina ti 11.8. klo 8-9 ja ke 12.8. klo 14-15, p. 0503090933 tai sähköpostilla jasu.forss@metropolia.fi.