Fortum Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €4 300
Julkaistu 7. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 23. elokuuta 2026

Viestintäspecialisti

Espoo, Suomi
Hybridityö · Markkinointi ja viestintä
Kokoaikainen · Keskitaso
Englanti, Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
2 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Viestintäspecialisti

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 300–€4 300) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Viestintäspecialisti
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Viestintäspecialisti€3 490/kuukaudessa€3 900/kuukaudessa€4 230/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€358/kuukaudessa€358/kuukaudessa€358/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tietoa tehtävästä Viestintäspecialistina Corporate Customers and Markets (CCM) -yksikössä roolisi on tukea Fortumin maineen edistämistä yritysasiakkaiden ensisijaisena kumppanina ja auttaa puolustamaan Fortumin etuja Pohjoismaiden energiamarkkinoilla. Raportoit CCM:n Corporate Relations Directorille. Tehtävä sijaitsee Fortumin pääkonttorilla Espoossa ja vaatii matkustusvalmiutta. Pääasialliset vastuualueesi sisältävät, mutta eivät rajoitu seuraaviin: CCM-aiheisen sisällön luominen, päivittäminen ja julkaiseminen (esitykset, sosiaalisen median postaukset, videot, julisteet, verkkosivujen sisältö jne.). Fortumin CCM:n integroidun vaikuttamis- ja viestintästrategian onnistuneen toteutuksen tukeminen. Viestinnän koordinointi ja sovittaminen CCM:n sisällä sekä Fortumin muiden viestintäosastojen kanssa. Fortumin edustaminen sidosryhmätapahtumissa, sidosryhmätyön koordinointi paikallisesti ja kansallisesti sekä liiketoiminta- ja viestintäkollegojen tukeminen mediatyössä. Sisäisen viestinnän tukeminen esimerkiksi julkaisujen, town hall -tilaisuuksien ja muiden tapahtumien järjestämisellä. Säännöllisesti jopa 20 % ajasta muiden liiketoimintayksiköiden tai konsernin projekteihin. Tietoa sinusta Menestyvä ehdokas on luova, yhteistyökykyinen ja proaktiivinen, hänellä on hyvät organisointitaidot sekä uteliaisuus oppia energiamarkkinoista. Menestyvällä ehdokkaalla on vähintään kahden vuoden kokemus viestinnästä ja asianmukainen ammattikorkeakoulun tai yliopiston tutkinto sekä vahva kiinnostus viestintään. Kokemus julkisista asioista (public affairs) on etu. Ehdokkaalla on oltava hyvät kielitaidot (puhe ja kirjoitus) englannin ja suomen kielissä. Ruotsin kielen taito on etu. Ehdokkaan on oltava matkustusvalmis ja kykenevä toimimaan vuorovaikutuksessa sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa. Kiinnostunut? Toimita hakemuksesi viimeistään 23. elokuuta 2026. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, ota yhteyttä Jami Arvolaan puhelimitse (+358 40 532 0433) keskiviikkona 19. elokuuta klo 9.00 – 11.00 EET tai sähköpostitse osoitteeseen jami.arvola@fortum.com. Tarjoamme sinulle Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana muovaamassa sitä. Työpaikkamme on turvallinen paikka sekä fyysisesti että henkisesti. Kasvat ammattitaitoisten kollegoiden kanssa, sinua luotetaan ja saat haastaa itsesi. Tarjoamme kattavat edut, joustavat työajat ja hybridityömallin tuetaksesi tuottavuuttasi, kehitystäsi ja hyvinvointiasi. Sitoudumme rakentamaan monimuotoisia tiimejä, joissa jokainen tuntee itsensä hyväksytyksi ja häntä kohdellaan tasa-arvoisesti. Lisätietoja kulttuuristamme ja eduistamme löytyy täältä. Espoon toimisto on savuton työpaikka. Valituksi tulemiseksi hakijan on läpäistävä taustaselvitys ja terveystarkastus, johon kuuluu huumetestaus. Me olemme Fortum Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme luotettavaa energiaa asiakkaillemme ja Pohjoismaiden energiajärjestelmään ja autamme samalla teollisuutta hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä ja kasvussa. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja huippuluokan vähähiilC-voimantuotannosta, asiakaspalveluista sekä lämmöstä ja jäähdytyksestä. Fortumin voimantuotanto on jo 99-prosenttisesti uusiutuvaa tai ydinvoimaa, ja meillä on yksi Euroopan alhaisimmista ominais-CO2-päästöistä. Meitä ohjaavat kunnianhimoiset SBTi-validoidut päästövähennystavoitteemme matkalla kohti nettonollaa vuoteen 2040 mennessä. Noin 4 500 työntekijällemme sitoudumme olemaan turvallinen ja inspiroiva työpaikka. Fortumin osake on listattu Nasdaq Helsinkiin. fortum.com

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Luoda, päivittää ja julkaista CCM-aiheista sisältöä (esitykset, sosiaalinen media, videot, julisteet, verkkosivut jne.)
  • Tukea Fortumin CCM:n integroidun vaikuttamis- ja viestintästrategian toteutusta
  • Koordinoida viestintää CCM:n sisällä sekä muiden viestintäosastojen kanssa
  • Edustaa Fortumia sidosryhmätapahtumissa ja koordinoida sidosryhmätyötä paikallisesti ja kansallisesti
  • Tukea liiketoiminta- ja viestintäkollegoita mediatyössä
  • Tukea sisäistä viestintää (esim. julkaisut, town hall -tilaisuudet ja muut tapahtumat)
  • Käyttää jopa 20 % ajasta muiden liiketoimintayksiköiden tai konsernin projekteihin

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden kokemus viestinnästä
  • Asianmukainen korkeakoulututkinto
  • Vahva kiinnostus viestintään
  • Hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito englannin ja suomen kielissä
  • Matkustusvalmius
  • Kyky toimia vuorovaikutuksessa sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa

Taidot ja teknologiat

SisällöntuotantoSosiaalisen median hallintaSidosryhmätyöSisäinen viestintäJulkiset asiat (public affairs)

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Taustaselvitys
  2. 2
    Terveystarkastus, johon kuuluu huumetestaus
Seen 7 hours agoContent Complete
Talouskatsaus
€175.2M
Liikevaihto
-€27.7M
Voitto
-0.2%
Voittomarginaali
Fortum Oyj-logo
FortumOyj · 271 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 110 · Loviisa, Suomi · 28 · Sth Solna, Ruotsi · 26+30 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
10
Projektipäällikkö
7
Johtaja
5
Tekninen johtaja
4
Liiketoiminta-analyytikko
4
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (42)Johtaja (11)Senior (4)Manageri (3)Manager (2)Vanhempi (2)Senior-taso (2)Asiantuntija (1)Junior (1)Ei henkilöstöjohtamista (1)Johto (1)Harjoittelija (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.