
Senior asiantuntija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Seniori asiantuntija, joka vaikuttaa siihen, miten Fennia uudistuu. Rooli sijoittuu Ihmiset, brändi ja vastuullisuus -yksikköön ja keskittyy organisaation kehittämiseen. Tehtäväsi on muutosjohtamisen mahdollistaminen ja sparraus koko organisaatiossa; autat muutosstrategian suunnittelussa ja toteutuksessa sekä varmistat, että muutokset nivoutuvat päivittäiseen työhön sovittavien mittareiden avulla. Sujuva suomi ja englanti suositellaan. Tehtävä sijaitsee Pasissa, Helsingissä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kehitä organisaation muutosjohtamisen prosesseja
- Tuki johtoa ja sidosryhmiä muutosten suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa
- Rakenna ja kehitä muutosjohtamisen malleja ja mittareita
- Toimi tiiviisti liiketoiminnan, johdon ja sidosryhmien kanssa muutosten toteuttamiseksi
Vaatimukset
- 7+ vuotta strategia-, muutos- tai kehitystehtävistä
- vahvat fasilitointi- ja valmennustaidot
- kokemus suurista kehittämiskokonaisuuksista
- muutosjohtamisen menetelmien osaaminen (esim. ADKAR, Kotter, Lean change)
- ammattimaista coaching- tai valmentamiskokemusta
- soveltuva korkeakoulututkinto
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten käsittely
- 2Alkuhaastattelu
- 3Arviointi
- 4Loppuhaastattelu

| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 8 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Rahoitusasiantuntija | 1 |
| Data Engineer | 1 |
| Riskivastaava | 1 |
| Vakuutuskäsittelijä | 1 |
| Senior asiantuntija | 1 |
| Strategia-analyytikko | 1 |
| Asiakaspäällikkö | 1 |
| Myyntisisältö- ja kampanjakohdentamisen asiantuntija | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 5 |
| Senior-taso | 2 |
| Manageri | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia