Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan muodostu oppimisen esteeksi. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google-dokumentit, uutisartikkelit ja verkkosivustot – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tuotteisiin kuuluvat iOS-, Android- ja Mac-sovellukset, Chrome-laajennus sekä verkkosovellus. Google nimesi äskettäin Speechifyn vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 Design-palkinnon inklusiivisuudesta. Speechifyllä työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetusti, eikä yrityksellä ole toimistoa. Työntekijöihin kuuluu käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista huippuyliopistojen tohtoriohjelmista ja Stripen, Vercelin ja Boltin kaltaisista nopeasti kasvavista startup-yrityksistä tulleita ammattilaisia. Mukana on myös monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskatsaus Android-sovelluksemme on Play Kaupan käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää, joka vastaa ydintuotteen kehityksestä ja parantaa tiimin toimintaa sen ympärillä. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme tehdä työnjaon selväksi. Kirjoitat ja arvioit koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä työ ei vähene tehtävän myötä. Toinen puoli työstä ei tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä ratkaisee saman ongelman erikseen, päätät, mitä versiota kaikkien kannattaa käyttää, ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on vaikutuksesi pienempi puolikas, tehtävä voi sopia sinulle. Olemme matalahierarkkinen organisaatio, jossa kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voimakas halu menestyä ovat ratkaisevan tärkeitä. Työtehtävät Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimin kanssa, päätöksestä julkaisuun. Kyse on varsinaisesta toteutuksesta, ei pelkästä valvonnasta. Omistat, ylläpidät ja parannat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareita. Arvioit koodimuutoksia ja annat palautetta, josta muut voivat oppia, et pelkkää hyväksyntää. Autat tiimiä etenemään: huomaat, jos joku on juuttunut samaan asiaan, ja tutkit ongelmaa itse. Tunnistat, milloin yhden henkilön rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin käyttämä versio, ja viet muutoksen loppuun. Pidät yhteiset osat toimintakunnossa: testattuina ja niin selkeinä, että muutkin voivat ottaa ne käyttöön, sekä yhdistät ne, kun samasta asiasta syntyy useita versioita. Tunnistat, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapojaan, etkä odota muutoksen tapahtuvan itsestään. Vähennät oikean julkaisun tuottamiseen tarvittavaa manuaalista työtä. Kun sama ongelma toistuu, muutat taustalla olevaa toteutustapaa, jotta se ei toistu kolmatta kertaa. Siirrät verifiointia aiemmaksi ja kasvatat automaattisesti tarkistettavien asioiden määrää, jotta QA-tiimille toimitettava yöversio vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen kerta, jolloin ongelma havaitaan. Suunnittelet työn niin, että tiimin huomio kohdistuu asioihin, jotka vielä vaativat päätöksiä. Päätät, kuinka perusteellista arviointia eri osa-alueet edellyttävät ja missä ihmisen on aina annettava hyväksyntä. Osallistut tuote-, suunnittelu- ja tekniikkakeskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet esiin ajoissa. Käsittelet kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuuksien julkaisuista ja toimitat yöversioita QA-tiimille. Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat työntekijät saavat tehtäviä, joista he voivat oppia, sekä aikaa oppimiseen. Osa kehittäjistä suhtautuu epäillen joihinkin tiimin toimintatapoihin. Kokemuksemme mukaan epäilyt ovat usein yksityiskohtaisia ja niihin kannattaa tarttua; epäilyn esittäjät ovat usein oikeita henkilöitä vastaamaan taustalla olevasta ongelmasta. Ihanteellisella hakijalla on Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien tiimin johtamista tai merkittävän tuotealueen omistamista käytännön kehitystyötä jatkaen. Vankka osaaminen Kotlinista, Kotlin Coroutinesista, Kotlin Flow’sta, Dagger 2:sta, MVVM:stä, Clean Architecturesta, taustapalveluista, musiikkisoitinpalveluista, Android-animaatioista, Jetpack Navigationista ja JUnit-testeistä. Kokemusta taustaäänen tai muun pitkään taustalla toimivan työn julkaisemisesta ja ylläpidosta. Ymmärrys testien tärkeydestä ja niiden kirjoittamisesta sekä siitä, mitä testeillä ei voida kattaa. Esimerkki tiimissä käyttöön ottamastasi toimintatavasta, joka jäi käyttöön senkin jälkeen, kun lopetit sen aktiivisen edistämisen, sekä rehellinen kuvaus siitä, mitä sen toteuttaminen vaati. Valmius työn vähemmän suosituksi koettuun puoleen: pyytää ihmisiä muuttamaan toimintatapojaan ja kestää siitä seuraava kitka. Perusteltu näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellista arviointia ja mitkä eivät, järjestelmän toiminnan pohjalta. Näyttöä sellaisten ratkaisujen rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti, ei vain sellaisten, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. Kyky kuvata, miten tiimisi käyttää tekoälyagentteja, ei vain sitä, miten itse käytät niitä. Tuotesuunnittelun tajua, käyttäjien tarpeiden ymmärtämistä ja halua kehittää Androidin käyttöliittymää ja käyttökokemusta pidemmälle kuin määrittely edellyttää. Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodipohjan kehittämiseen määrittelyn ulkopuolellakin. Erinomaiset viestintätaidot. Edut Androidin avoimen lähdekoodin projektien rakentaminen, ylläpito tai kehittäminen. Kokemus iOS:stä, verkkokehityksestä tai Node.js:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Custom Views, Canvas & Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja sekä arviointi todellisella koodipohjalla. Tavoitteemme on saattaa prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työkaluja. Tärkeä osa prosessia on läpikäynti, jossa kerrot päättelystäsi: miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä vaihtoehtoja harkitsit ja hylkäsit sekä mistä olit epävarma. Latviaan sijoittuvan tehtävän palkkahaarukka on 30 000–75 000 USD vuodessa kokemuksesta riippuen, minkä lisäksi maksetaan bonus ja tarjotaan osakkeita. Uskotko sopivasi tehtävään? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnet tehtävään sopivan henkilön? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja inklusiiviseen työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojatun veteraaniaseman, vammaisuuden, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.