Viessmann Refrigeration Systems Oy-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €3 500 - €5 000
Julkaistu 28. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 29. elokuuta 2026Haku päättyy 18. syyskuuta 2026

Sähköinsinööri

Elektroniikka-insinööri III
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Sähköinsinööri

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Sähköinsinööri" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 540–€7 040) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€292–€417) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 15 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Sähköinsinööri
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Sähköinsinööri€2 540/kuukaudessa€4 250/kuukaudessa€7 040/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tehtävän tarkoitus: Jäähdytysyksiköiden sähköisen osan sekä/tai jäähdytysasemien sähköjärjestelmän suunnittelu ottaen huomioon kestävän kehityksen kriteerit Kokemus: Rooliin tai vastaavaan liittyvä ammatillinen kokemus >2 vuotta Johtamiskokemus: mieluiten monikansallisessa kontekstissa, samanlaisten mittojen kanssa Koulutustaso*: Sähkötekniikan diplomi Päävastuut: Kehittää tuotteiden sähköisen toiminnan ohjausstrategia, toiminnallinen kaavio, sähköisten säätimien valinta jääkaapeille (säätimet ostetaan toimittajilta ja ne on integroitava osaksi sähköistä toiminnallista osaa); Sähköisten ja toiminnallisten rakennusten suunnittelu ja piirustukset, elektronisten säätimien valinta jääkaapeille (säätimet ostetaan toimittajilta ja integroidaan jääkaapin sähkötoiminnallisen osan kanssa); Kustomoitujen ratkaisujen suunnittelu ja kehittäminen asiakkaan pyynnöstä; Tuotteen suunnitteluvastuu sovellettavien teknisten standardien ja lainsäädännön (CE, EMC, EMF…) mukaan Projektitiimin kanssa markkinaspecien keräämisen tuki. Toimittajien kanssa kehityksen ja toteutuksen johtaminen ja ohjaus. Tuotteen avaintoimintojen dokumentaation tukeminen (käyttöohjeet, tekniset tiedot …) Laatu ja Palvelu -ongelmien hallinta sekä koulutukset Epta Innovaatiokeskuksen patenttien hallinnan tuki. Älä anna pienen lukuisia vaatimuksia lannistaa intoasi! Jos olet innoissasi roolista, klikkaa “Hae” silti. Rakastamme energiaa ja odotamme mihin kykenet. Miksi työskennellä Eptalla Epta uskoo työntekijöidensä olevan menestyksen moottori. Tarjoamme harkitun valikoiman etuja, jotka inspiroivat, tukevat ja juhlistavat tiimiämme jokaisessa vaiheessa. Liity Eptalle tähän pysyvään tehtävään, jossa koet uuden teknologian ja nykyaikaisen työskentelykulttuurin sekoituksen. Kehitysmahdollisuuksia arvostetaan! Osallistuminen Epta Academyn ja ulkopuolisten koulutuskumppaneiden koulutuksiin. Epta tarjoaa mahdollisuuden etätyöhön aina kun mahdollista sekä tarvittavat tekniset laitteet. Tasapainota työ ja yksityiselämä joustavilla työajoilla. Osallistuminen vapaaehtoistoimintaan ja auttaminen maailmaa paremmaksi. Tarina Epta Group on dynaaminen ja kasvava kansainvälinen yritys, joka vie eturivin jäähdytysratkaisuja, joilla on vaikutusta arkeen – ruokaostoksien tuoreudesta kahvilan täydelliseen jäähdytykseen. Maailmanlaajuinen verkostomme sisältää tuotantolaitoksia, myyntiyksiköitä ja palveluorganisaatioita – kaikki työskentelevät yhdessä tarjotakseen kestäviä ja innovatiivisia ratkaisuja. Tuemme asiakkaita vihreässä siirtymässä ja tarjoamme heille kokonaisvaltaisen toimittajamallin, myymälän layoutista jälkimäsitystukeen. Yli 8 000 työntekijää; Epta edistää jatkuvaa kehitystä. Tarjoamme urakehitystä, laajaa koulutusta ja mahdollisuuden menestyä yrityksessä, jossa jokainen haaste on mahdollisuus luoda arvoa ja innostaa työntekijöitä. Arvomme korostavat ammatillista erinomaisuutta, kestävyyttä ja innovointia työssämme. Tervetuloa hakemaan meiltä kaikille riippumatta sukupuolesta, rodusta, etnisestä taustasta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta, vammasta, vanhemmuustilasta tai sosiaalisesta alkuperästä. Epta arvostaa ainutlaatuisia näkemyksiäsi – ne pitävät meidät innovatiivisina ja viileinä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kehittää tuotteiden sähköisen toiminnan ohjausstrategia, toiminnallinen kaavio, sähköisten säätimien valinta
  • Suunnittelu ja sähköisen sekä toiminnallisen kaavion piirtäminen, elektronisten säätimien valinta jääkaapeille
  • Asiakaskohtaisia räätälöityjä ratkaisuja suunnittelun mukaan
  • Vastuu tuotteen suunnittelusta sovellettujen teknisten standardien ja lainsäädännön mukaan
  • Projektitiimin ja projektipäällikön kanssa markkinaspecien keräämisen tuki
  • Toimittajien kanssa kehityksen ja toteutuksen johtaminen ja ohjaus
  • Tuotteen avaintoimintojen dokumentaation tukeminen (käyttöohjeet, tekniset tiedot)
  • Laadun ja Huollon hallinta poikkeamien hallinnassa, koulutukset
  • Epta Innovaatio-keskuksen patenttien hallinnan tuki

Vaatimukset

  • > 2 vuoden ammatillinen kokemus roolissa tai vastaavassa
  • monikansallisessa kontekstissa johtamiskokemus toivottavaa
  • Sähkötekniikan diplomi

Taidot ja teknologiat

Sähköiset kaaviotElektroniset ohjainsäätimetRäätälöityjen ratkaisujen suunnittelu ja kehitysTeknisten standardien noudattaminenDokumentointiToimittajayhteyksien hallinta

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Online-haku
  2. 2
    Haastattelu ja valinta
  3. 3
    Tarjous ja perehdytys
Seen 6 hours agoPartial Schema
Talouskatsaus
€41.2M
Liikevaihto
-€9.0M
Voitto
-22.0%
Voittomarginaali
Viessmann Refrigeration Systems Oy-logo
Viessmann Refrigeration SystemsOy
Näytä yritysprofiili

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.