
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 264–€3 904) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€222–€267) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Hammashoitaja | €2 450/kuukaudessa | €3 110/kuukaudessa | €4 001/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €222/kuukaudessa | €245/kuukaudessa | €267/kuukaudessa |
Etsimme kokenutta hammashoitajaa Helsingin Lauttasaaren Oral-tiimiin kokoaikaiseen työsuhteeseen. Oral-tiimimme keskittyy suomalaiseen suun terveyteen 1700 asiantuntijan voimin ja ammattihenkiseen intohimoon. Tarjoamme työpaikan, jossa voit tuntea olevasi omiesi joukossa. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työnantaja. Panostamme hyvinvointiin ja tasapainoon, ja tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen sekä joustavuuden. Tehtävä alkaa 21.9.2026. Voimme räätälöidä pitkän aikavälin tai osa-aikaisen työsuhteen. Tehtävä edellyttää tartuntatautilain 48 §:n mukaista suojaa. Hae hakemuksella tai kysy lisätietoja; yhteyshenkilö Kaisa Nurmi, asemavastaava, puh. 050 400 5948 tai kaisa.nurmi@oral.fi. Haastattelut aloitetaan hakuaikana ja paikka täytetään sopivan kandidaatin löydyttyä. Oral Hammaslääkärit Oy on Suomen suurin yksityinen suun terveydenhuollon palveluja tarjoava yhteisö, osa Colosseum Dental Groupia, joka toimii 11 Euroopan maassa.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Hammaslääkärin avustaminen tutkimuksissa ja hoitotoimenpiteissä
- Valmistella hoitohuoneet ja instrumentit
- Säilyttää sterilointiprotokollat
- Tukea potilaiden mukavuutta ja tiedon saantia
Vaatimukset
- Kokenut hammashoitaja etusijalla
- Vahva itsenäinen ja ryhmätyökyky
- Tartuntatautilain 48 §:n mukainen suoja
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus
- 2Puhelinhaastattelu
- 3Haastattelu
- 4Tarjous
- 5onboarding

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia