Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Assistant Club Manager" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 0 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 215–€2 400) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Assistant Club Manager | €2 215/kuukaudessa | €2 308/kuukaudessa | €2 400/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Manageri) | €2 215/kuukaudessa | €2 308/kuukaudessa | €2 400/kuukaudessa |
ELIXIA etsii vähintään neljää Assistant Club Manageria useampaan eri pääkaupunkiseudun keskukseen (Helsinki, Espoo ja Vantaa). Assistant Club Managerina varmistat yhdessä Club Managerin kanssa, että kuntokeskuksen päivittäinen toiminta sujuu, jäsenet viihtyvät ja tiimi toimii. Olet Club Managerin tärkein työpari mukana suunnittelemassa, toteuttamassa ja kehittämässä keskuksen toimintaa. Tehtäviisi kuuluu aktiivinen osallistuminen myyntiin ja uusien jäsenten vastaanottoon, tuki päivittäisessä johtamisessa ja käytännön organisoinnissa (kuten kouluttamisessa, viestinnässä ja tiimin koordinoinnissa) sekä vastuu retail-tuotteiden konseptin mukaisesta toiminnasta. Varmistat myös, että keskuksessa on siisti, turvallinen ja viihtyisä ympäristö. Työ vaatii joustavuutta eri vuoroissa, mukaan lukien aamu- ja iltavuorot sekä viikonloput. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä tai vahva halu kehittyä siihen. Innostut arjen organisoinnista, asiakaskohtaamisista ja tulosten parantamisesta. Sujuva vuorovaikutus suomeksi ja englanniksi on edellytys. Tehtävä on vakituinen; avoinna on ainakin kolme kokoaikaista (100 %) ja yksi 80 %:n työaikainen tehtävä Vantaan keskuksessa.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Osallistua aktiivisesti myyntiin ja uusien jäsenten vastaanottoon
- Tukea päivittäisessä johtamisessa ja käytännön organisoinnissa
- Avustaa kouluttamisessa, viestinnässä ja tiimin koordinoinnissa
- Vastata retail-tuotteiden konseptin mukaisesta toiminnasta
- Varmistaa keskuksen siisteyden, turvallisuuden ja viihtyisyyden
- Suunnitella ja kehittää keskuksen toimintaa yhdessä Club Managerin kanssa
Vaatimukset
- Kokemusta esihenkilötyöstä tai vahva halu kehittyä siihen
- Kyky organisoida arkea ja parantaa tuloksia
- Sujuva vuorovaikutus- ja kohtaamistaito
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kyky työskennellä joustavasti eri vuoroissa ja viikonloppuisin
- Vastuullisuus ja oma-aloitteisuus
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakuaika (vko 31-33)
- 2Hakemusten esikarsinta (vko 33-34)
- 3Haastattelut ja soveltuvuustestit (vko 33-34)
- 4Valintavaihe (vko 33-34)
- 5Suositukset ja valintapäätökset (vko 33-34)
- 6Työsopimus (vko 33-35)
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia