Myyntipäällikkö

2. syyskuuta 2025 alkaen Vivicta, entinen Tietoevry Tech Services, toimii itsenäisenä yrityksenä uuden brändimme alla. Olemme virallisesti lanseerat Vivictan, luotettavan pohjoismaisen transformaatiokumppanisi, joka tekee jokapäiväisestä elämästä helpompaa teknologian avulla. Vivicta on kasvupolulla, ja siksi vahvistamme strategista myyntitiimiämme useilla junior- ja senior-tason myyntipäälliköillä työskentelemään Vivictan suurimpien ja strategisimpien myyntimahdollisuuksien parissa. Uskomme, että sinulla on vahva kauppakeskeinen asenne, aito intohimo korkean arvon kaupankäyntiin ja kokemusta suurten, monimutkaisten kauppojen tavoittelemisesta. Seniorimaisemmissa rooleissa uskomme, että olet mukavuudella vuorovaikutuksessa johdon kanssa ja kykenevä muotoilemaan merkittäviä kauppoja C-tason johdon kanssa. Raportoit strategisen myynnin johtajalle (Head of Strategic Sales). Kun liityt Vivictaan myyntipäällikkönä Rooli tulee senioriteettitasosta riippuen joko johtaa tai tukea suurten IT-ulkoistussopimusten nopeuttamista. Avainasemassa on kyky ja halu myydä monimutkaisia ja suuria kauppoja sekä voittava asenne. Kokemus yrityskaupoista (M&A) sekä kyky tutkia joint venture -mahdollisuuksia tai carve-out-mahdollisuuksia nähdään hyödyllisenä. Keskeiset vastuualueet ▪ Johtaa ja/tai tukee Vivictan suurimpien ja strategisimpien mahdollisuuksien myyntityötä kasvun ajamiseksi. ▪ Tehdään yhteistyötä Vivictan poikkifunktionaalisten tiimien kanssa parhaiden ratkaisujen ja tarjousten toimittamiseksi asiakkaille. ▪ Ajetaan kauppojen muotoilua, luodaan ja seurataan voittostrategioita, tehdään sidosryhmien kartoitus ja tiimin koostumus sekä varmistetaan korkea vastauslaatu asiakkaille. ▪ Johtaa ja/tai tukee yhdessä lakiosaston kanssa sopimusneuvotteluja. ▪ Johtaa ja/tai tukee kauppamahdollisuuteen liittyvää sisäistä viestintää ja hyväksyntöjä (usein aina Vivictan globaaliin johtoryhmään asti). ▪ Säilyttää tarkan fokuksen korkean arvon kaupankäyntiin dynaamisessa organisaatioympäristössä. Kuka uskomme sinun olevan Sinulla tulisi olla palveluorientoitunut lähestymistapa, nauttia uusien suhteiden luomisesta ja auttaa voittamaan uusia liidejä markkinoilta. Joustavuus ja kyky rakenteettomaan ajatteluun ovat tärkeitä piirteitä. Uskomme, että nautit ideoiden ajamisesta eteenpäin, mukavuusalueeltasi poistumisesta ja tuot rauhallista itsevarmuutta nopeatempoisissa tilanteissa. Yhteistyöhenki ja vahvat viestintätaidot ovat välttämättömiä, sillä sinun on toimittava tehokkaasti sekä sisäisen seniorijohdon että Vivictan tärkeimpien asiakkaiden kanssa. Kvalifikaatiot Kandidaatin tutkinto taloustieteen, oikeustieteen, tietojenkäsittelytieteen tai vastaavalta alalta 1–10+ vuoden kokemus johtamis- tai IT-konsultointialalta, mieluiten myynti- tai asiakaspäällikön tai vastaavissa rooleissa. Kokemus hankinnoista, yrityspankkitoiminnasta tai monimutkaisesta myynnistä suurissa yrityksissä otetaan myös huomioon Excelin ja PowerPointin hallinta Erinomaiset ongelmanratkaisu- ja viestintätaidot Sujuva englannin kieli ja pakollisena yksi pohjoismaisista kielistä (ruotsi, norja tai suomi) Nice to have: Kokemus RFI/RFP-prosesseista Kaupallinen osaaminen (ymmärrys tulos- ja tase-rakenteista, hinnoittelumalleista jne.) Kokemus yrityskaupoista, joint ventureista tai carve-outeista. IT-konsultointialan tuntemus ja ymmärrys Sovellus- ja infrastruktuuritulkoistamisen osaaminen AI-tuntemus Agile-metodologioiden kokemus Kokemus suurista transformaatio-ohjelmista Kyky matkustaa ja tehdä ylitöitä on ajoittain tarpeen. Vastineeksi tarjoamme joustavuutta, luottamusta kykyysi ottaa vastuu ajastasi ja tuloksistasi sekä hyvän tiilikulttuurin, joka tukee ja tuo menestystä yhdessä. Miksi liittyä Vivictaan? Vivictassa emme vain palkkaa lahjakkuuksia – me annamme yksilöiden mahdollisuuden kukoistaa. Jokainen rooli on mahdollisuus tehdä ero, määritellä brändi ja jättää jälkensä. Jos resonoit luomisen, et seuraamisen kanssa, tunnet itsesi kotona. Yleiset edut kaikilla sijainneilla Hybridityö-malli: Joustava yhdistelmä etä- ja toimistotyötä. Ammatillinen kehittyminen: Altistuminen C-tason johdolle, sertifikaatit, koulutus ja henkilökohtaiset kehitysohjelmat. Hyvinvointituki: Avustukset tai korvaukset kuntoilu- ja hyvinvointitoimintaan. Vakuutukset: Pitkän aikavälin sairausvakuutus, tapaturmavakuutus, sairausvakuutus, lapsivakuutus ja työmatkavakuutus.