Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Palkkianalyytikko" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 185–€4 418) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Palkkianalyytikko | €3 185/kuukaudessa | €3 802/kuukaudessa | €4 418/kuukaudessa |
Kokenut palkkianalyytikko vastaa globaaleiden kompensaatioprojektien toteutuksesta, arvioinnista ja hallinnoinnista. Rooli sisältää markkinahintojen hakemisen, tehtävien arviot, vuosittaiset palkka- ja kannustinjärjestelmien suunnittelun tukemisen sekä Workdayn kompensaatiotoimintojen konfiguroinnin ja ylläpidon. Vastuualueisiin kuuluu markkinatiedon kerääminen, analysointi ja tulkinta sisäisen oikeudenmukaisuuden, ulkoisen kilpailukyvyn ja palkkakehityksen arvioimiseksi; palkkavälin säätöjen, erotusten ja tehtäväperheiden tasapainon suositusten laatiminen; tehtävien virrankäytön arviointi oikean tason ja luokittelun määrittämiseksi; yrityksen työarkkitehtuurin ylläpitäminen; palkkatutkimuksiin osallistuminen; ad-hoc markkina- pricings; ansiomääräysten ja kannustinjärjestelmien budjetointiin ja toteutukseen liittyvä tuki; tilastollisten raporttien valmistelu; mentori- ja tukivehkeet esimiesten koulutukseen; Workday-komponenttien konfigurointi; HR-tekniikan kanssa yhteistyö Workday-päivitysten aikana; käyttöönoton testaus; tietojen eheyden varmistaminen auditoinneilla; räätälöityjen Workday-raporttien ja dashboardien laatiminen. Vaatimukset: kandidaatin tutkinto HR:stä, liiketaloudesta tai alalta ja 5 vuotta kompensaation analyysissä; CCP-tutkinto tai työnantajan suoritettava; Workday Core Compensation -kokemus; Payscale-työkalujen hallinta; erinomaiset analyyttiset, viestintä- ja organisointitaidot. Tarjoamme kilpailukykyiset palkat ja edut, inklusiivisen kulttuurin sekä mahdollisuuksia osallistua globaalien infrastruktuuriprojektien kehittämiseen.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kerää, analysoi ja tulkitse markkinatietoja sisäisen oikeudenmukaisuuden, ulkoisen kilpailukyvyn ja palkan kehityksen arvioimiseksi
- Laadi suosituksia palkan vaihteluille, lisämaksuille ja tehtäväperheen kohdistukselle
- Suorita viralliset tehtäväarvioinnit vakiintuneen menetelmän mukaan
- Tee parantaakseen yrityksen tehtäväarkkitehtuuria ja varmistaa tasokkuudet eri liiketoimintayksiköissä
- Osallistu vuosittaisiin ja erikoistuneisiin kompensaatiutkimuksiin
- Tee ad-hoc markkinahintapyynnöt rekrytointia, osaamisen säilyttämistä ja organisatorisia uudelleenjärjestelyjä varten
- Tue vuosittaisen meritousin, palkkion budjetoinnin ja kannustinjärjestelmien suunnittelua sekä toteutusta
- Laadi tarkastusraportteja ja tiedonvalidointitiedostoja jaksojen aikana
- Auttaa ohjeiden, koulutusten ja tukien valmistelussa esimiehille ja HR:lle
- Auttaa Workday- kompensaatiokomponenttien konfiguroinnissa ja päivittämisessä
- Tee yhteistyötä HR- teknologia tiimien kanssa Workday-päivitysten yhteydessä
- Suorita käyttäjämääritys testit
- Varmista Workdayn kompensaatiotietojen eheys säännöllisillä auditoinneilla
- Laadi räätälöityjä Workday-kertomuksia ja koontinäytöksiä päätöksenteon tukemiseksi
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto HR:stä, liiketaloudesta tai alalta (soveltuva käytännön kokemus)
- 5 vuotta kokonaistarpeen analyysiin, markkinatutkimukseen ja total rewards -hallintoon liittyvää kokemusta
- Kokemus julkisesta yhtiöstä, jolla palkkakaton kattavuus useissa maissa on suositeltavaa
- CCP-tutkinto tai työnalla
- Workday Core Compensation -moduuli
- Palkkakyselytyökalut kuten Payscale
- Excel-taidot (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables)
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot
- Erinomainen vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Hyvä organisointikyky
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 70 |
| Ruotsi, Suomi, Norja | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Tuotejohtaja | 6 |
| Ohjelmistosuunnittelija | 6 |
| Tekninen tukirakentaja | 3 |
| Full-Stack Software Engineer | 2 |
| Senior Software Engineer | 2 |
| Käyttäjätoimintojen asiantuntija | 2 |
| Application Engineer | 2 |
| Käyttäjäkokemuksen edistäjä | 2 |
| Tuotemyynti-insinööri | 2 |
| Senior-kehittäjä | 1 |
| HR ja henkilöstöpalveluiden johtaja | 1 |
| Työsuhdejuristi | 1 |
| Principal Software Quality Analyst | 1 |
| Maksettu Mediasisällön Asiantuntija | 1 |
| Ohjelmistoinsinööri | 1 |
| Työpaikkakulttuuri- ja sitoutumisasiantuntija | 1 |
| Yritysmyynnin sisäinen edustaja | 1 |
| Vice President Viestintä | 1 |
| Henkilöstöasiantuntija | 1 |
| Learning Systems Specialist | 1 |
| Sales Development Representative | 1 |
| Maximo-asiantuntija | 1 |
| Tekninen tukihenkilö | 1 |
| Johtoryhmän assistentti | 1 |
| Tuoteoperaatiot-johtaja | 1 |
| Ohjelmiston Laadunvarmistusasiantuntija | 1 |
| Konsultti | 1 |
| Ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Portfolionhallinnan asiantuntija | 1 |
| Tekninen tukirakennusinsinööri | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Sovellettu tekoälytutkija | 1 |
| Liiketoimintajohtoinen Ostotarjouksen Neuvottelija | 1 |
| HR Data Scientist | 1 |
| Frontend-kehittäjä | 1 |
| Senior aluejohtaja | 1 |
| Site Reliability Engineer | 1 |
| Backend Software Engineer | 1 |
| Senior Software Developer | 1 |
| Huolto- ja logistiikkaspecialisti | 1 |
| Customer Solutions Specialist | 1 |
| Ohjelmiston laadunvarmistaja | 1 |
| Support Account Manager | 1 |
| Yhteisömarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Tekninen konsultti | 1 |
| Senior Director of Engineering | 1 |
| Projektinhallinnan analyytikko | 1 |
| Rakennusasiantuntija | 1 |
| GIS- ja operatiivinen asiantuntija | 1 |
| Senior Software Quality Analyst | 1 |
| Sovellettu tekoälyinsinööri | 1 |
| Design Program Manager | 1 |
| Markkinointianalytiikkapäällikkö | 1 |
| Pilvipalveluohjelmoija | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 69 |
| Johto | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia