
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 000–€4 000) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€267–€304) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Palkkahallinnon spesialisti | €2 700/kuukaudessa | €3 175/kuukaudessa | €4 000/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €267/kuukaudessa | €285/kuukaudessa | €304/kuukaudessa |
Haluatko päästä mukaan kehittämään palkkahallintoa yhdessä Suomen suurimmista autoalan konserneista? Etsimme nyt palkkahallinnon asiantuntijaa vahvistamaan HR-tiimiämme. LänsiAutolla työskentelee yli 400 ammattilaista 12 toimipisteessä eri puolilla Suomea, ja tässä tehtävässä toimit tärkeässä roolissa henkilöstön ja esihenkilöiden tukena. Kehitämme parhaillaan konsernin palkkahallinnon toimintamalleja, joten pääset osallistumaan kehitystyöhön ja vaikuttamaan tulevaisuuden toimintatapoihin. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijaroolin, jossa yhdistyvät palkkahallinnon osaaminen, prosessien kehittäminen ja tiivis yhteistyö liiketoiminnan kanssa. Kyseessä on tässä vaiheessa vuoden määräaikainen kokoaikainen tehtävä, joka tarjoaa mahdollisuuden osallistua palkkahallinnon kehittämiseen merkittävässä kasvuvaiheessa. Tehtävässäsi vastaat erityisesti: ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä toimimisesta palkkahallinnon päivittäisten prosessien koordinoinnista esihenkilöiden tukemisesta palkka- ja työsuhdeasioissa yhteistyöstä HR, liiketoimintojen ja taloushallinnon kanssa palkkahallinnon prosessien ja toimintatapojen kehittämisestä Palkkahallinnon toimintamallien kehittyessä myös vastuualueesi voivat laajentua kattamaan entistä monipuolisempia asiantuntijatehtäviä, mukaan lukien palkanlaskennan kokonaisprosessin. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: kokemusta palkkahallinnon tehtävistä ja kokonaisvaltainen ymmärrys palkkahallinnon prosesseista kokemusta työsuhdeasioiden hoitamisesta kyky tulkita ja soveltaa työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä käytännön työssä kokemusta Mepco-järjestelmästä - katsotaan merkittäväksi eduksi kiinnostusta järjestelmien, prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen vahvat tietotekniset taidot ja tehtävään soveltuva koulutus Arvostamme lisäksi, että olet: asiakaslähtöinen ja yhteistyökykyinen oma-aloitteinen, huolellinen ja vastuullinen järjestelmällinen sekä taitava priorisoimaan työtehtäviä analyyttinen ja tarkka numeroiden käsittelijä kehitysmyönteinen ja ratkaisukeskeinen kommunikoit sujuvasti suomeksi ja viihdyt työssä, jossa pääset tekemään yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Meillä saat: monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän mahdollisuuden kehittää palkkahallinnon prosesseja ja toimintatapoja osaavan ja kannustavan HR-tiimin tuen kilpailukykyisen palkkauksen kattavat henkilöstöedut, kuten lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun liukuvan työajan modernit toimitilat Helsingin Herttoniemessä mukavan, osaavan ja kehittyvän työyhteisön Miksi LänsiAuto? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vakavaraisessa suomalaisessa perheyrityksessä, jossa henkilöstö on keskeisessä roolissa yrityksen kasvussa ja kehityksessä. HR-tiimimme työskentelee Helsingin Herttoniemen pääkonttorilla, jossa saat mahdollisuuden kehittää sekä omaa asiantuntemustasi että konsernin palkkahallinnon toimintamalleja. Kiinnostuitko? Lähetä CV ja hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.8.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa hakea mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Anne Raita, puh. 010 525 2683 pe 24.7. klo 13-14, ke 29.7. klo 11-12 ja ti 4.8. klo 15-16 tai sähköpostitse anne.raita@lansiauto.fi
Työn tiedot
Vastuualueet
- Toimia ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä
- Koordinoida palkkahallinnon päivittäisiä prosesseja
- Tukea esihenkilöitä palkka- ja työsuhdeasioissa
- Yhteistyö HR:n, liiketoimintojen ja taloushallinnon kanssa
- Kehittää palkkahallinnon prosesseja ja toimintatapoja
Vaatimukset
- Kokemusta palkkahallinnon tehtävistä ja kokonaisvaltainen ymmärrys palkkahallinnon prosesseista
- Kokemusta työsuhdeasioiden hoitamisesta
- Kyky tulkita ja soveltaa työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä käytännön työssä
- Kokemusta Mepco-järjestelmästä (merkittävä etu)
- Kiinnostusta järjestelmien, prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen
- Vahvat tietotekniset taidot ja tehtävään soveltuva koulutus
- Sujuva suomen kielen taito
- Asiakaslähtöisyys, oma-aloitteisuus ja analyyttisyys
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia