Rovaniemen kaupunki-logo

Nuorisopalveluiden sijaisuudet - Rovaniemen kaupunki - Rovaniemi, Suomi

Julkaistu: 21. heinäkuuta 2026
Julkaistu 6 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 27. heinäkuuta 2026 (tänään)
Hakuaika päättyy: 12. tammikuuta 2027
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi

Tehtävänkuvaus

Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen. Sijaisuuksia on tarjolla mm. seuraavissa nuorisotyön tehtävissä: Yhteisöllisessä nuorisotyössä nuoriso-ohjaajan keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Nuoriso-ohjaaja huolehtii myös oman vastuualueensa raportoinnista ja taloudesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja yhdistettynä ohjausosaamiseen sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemukseen. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia, tehdä ja kehittää merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen. Työtä tehdään pääasiassa oman työparin ja työyhteisön kanssa. Kohdennetussa nuorisotyössä etsivän nuorisotyön tehtävänä on löytää ja tukea niitä nuoria, jotka ovat jääneet tai jäämässä koulutuksen ja työmarkkinoiden ulkopuolelle ja tarvitsevat tukea tavoittaakseen julkisen sektorin palvelut sekä kiinnittyäkseen tarjolla oleviin palveluihin. Perustehtäviin sisältyy nuorten yksilö- ja pienryhmäohjausta, moniammatillista verkostotyötä sekä jalkautumista nuorten pariin. Etsivä nuorisotyöntekijä toimii osana moniammatillista tiimiä ja työ on liikkuvaa sekä sisältää jonkin verran iltatyötä. Kelpoisuusvaatimuksena sijaisuuksiin on alalle soveltuva tutkinto esim. kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteen tutkinto. Sijaisuuksiin huomioidaan myös muut soveltuvat tutkinnot ja opiskelujensa loppusuoralla olevat opiskelijat. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä). Hakemuksia käsitellään säännöllisesti, ja sopiviin hakijoihin ollaan puhelimitse yhteydessä haastattelun sopimiseksi. Haastattelussa tarkistetaan henkilöllisyys ja tarvittavat todistukset.

Yrityksen tiedot

Rovaniemen kaupunki-logo
Julkinen yleishallinto
Ilmoitus: Julkishallinto
Hallituskatu 7, 96100 Rovaniemi, 96100 Rovaniemi
Y-tunnus: 1978283-1

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus
  • Oman vastuualueen raportointi ja talous
  • Koulutuksen ja työmarkkinoiden ulkopuolelle jääneiden nuorten löytäminen ja tukeminen
  • Nuorten yksilö- ja pienryhmäohjaus
  • Moniammatillinen verkostotyö ja jalkautuminen nuorten pariin
  • Toimiminen osana moniammatillista tiimiä

Vaatimukset

  • Alalle soveltuva tutkinto (esim. kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto)
  • Soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteen tutkinto
  • Opiskelujensa loppusuoralla olevat opiskelijat huomioidaan
  • Hyvät vuorovaikutustaidot
  • Ohjausosaaminen
  • Nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemus
  • Lain 504/2002 mukainen rekisteriote

Taidot ja teknologiat

VuorovaikutustaidotNuorisohjausEtsivä nuorisotyöVerkostotyö

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemusten käsittely
  2. 2
    Puhelinyhteys haastatteluun
  3. 3
    Haastattelu, jossa tarkistetaan henkilöllisyys ja todistukset
20 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.