Tekninen rekrytoija

Tietoa AlphaSensesta: Maailman hienostuneimmat yritykset luottavat AlphaSenseen poistaakseen epävarmuuden päätöksenteosta. Todistettuun tekoälyyn perustuvan markkinatiedon ja haun avulla AlphaSense tarjoaa merkityksellisiä oivalluksia luotettavasta sisällöstä. Julkisten ja yksityisten sisältöjemme maailmaan kuuluu osaketutkimuksia, yritysten raportteja, tapahtumien puhtaaksikirjoituksia, asiantuntijapuheluita, uutisia, alan aikakauslehtiä ja asiakkaiden omia tutkimusmateriaaleja. AlphaSensen tekemä Tegusin yrityskauppa vuonna 2024 edistää yhteistä missioamme antaa ammattilaisille mahdollisuus tehdä viisaampia päätöksiä tekoälyvetoisen markkinatiedon avulla. Yhdessä AlphaSense ja Tegus kiihdyttävät kasvua, innovaatioita ja sisällön laajentamista täydentävillä tuote- ja sisältöominaisuuksilla, joiden avulla käyttäjät voivat löytää vielä kattavampia oivalluksia tuhansista sisältöjoukoista. Yli 6 000 yritysasiakas luottaa alustaamme, mukaan lukien enemmistö S&P 500 -yhtiöistä. Vuonna 2011 perustetun AlphaSensen pääkonttori sijaitsee New Yorkissa, ja sillä on yli 2 000 työntekijää maailmanlaajuisesti sekä toimistoja Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Suomessa, Intiassa, Singaporessa, Kanadassa ja Irlannissa. Tule mukaan! Tietoa roolista: Etsimme kokenutta teknistä rekrytoijaa (Senior Technical Recruiter) kasvavaan AlphaSense Talent Acquisition -tiimiimme toimimaan kumppanina kasvavalle tutkimus- ja kehitysorganisaatiollemme (R&D). Roolin ensisijaisena vastuuna on tukea tuote-, tekniikka- ja suunnittelutiimejämme avainroolien rekrytoinnissa haku-, tekoäly- ja Site Reliability -tiimeihimme. Ihanteellisella ehdokkaalla on vahva tausta tuote- ja ohjelmistokehityksen ammattilaisten etsimisessä, seulonnassa ja rekrytoinnin viimeistelyssä, mieluiten huipputason teknologiayrityksissä. Mitä teet: Yhteistyö rekrytoivien esihenkilöiden ja TA-johdon kanssa AlphaSensen tuote-, tekniikka- ja suunnittelurekrytointitarpeiden tunnistamiseksi ja ymmärtämiseksi. AlphaSensen TA-työkalujen (Greenhouse, LinkedIn, BrightHire, HackerRank, Workday jne.) oppiminen sekä ehdokastietojen pitäminen tarkkana ja ajan tasalla hakijaseurantajärjestelmässä (ATS) ja muissa asiaankuuluvissa järjestelmissä. Eri rekrytointikanavien, kuten työpaikkasivustojen, sosiaalisen median alustojen, ammatillisten verkostojen ja suoran etsimisen hyödyntäminen potentiaalisten ehdokkaiden tunnistamiseksi. Perusteellisten seulontojen, haastattelujen ja arviointien tekeminen ehdokkaiden pätevyyksien, taitojen ja kulttuurisen sopivuuden arvioimiseksi tiimiin. Suositusten antaminen ja pätevien ehdokkaiden esitteleminen rekrytoiville esihenkilöille jatkoarviointia varten. Haastattelujen koordinointi ja aikataulutus ehdokkaiden ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa yhteistyössä TA-koordinaattorin kanssa, varmistaen sujuvan ja oikea-aikaisen rekrytointiprosessin. Säännöllisten päivitysten ja raporttien antaminen TA-johdolle ja rekrytoiville esihenkilöille rekrytointiprosessin edistymisestä. Yhteistyö rekrytoivien esihenkilöiden kanssa palkkapakettien neuvottelemiseksi sekä tarjousten esittämiseksi ja viimeistelemiseksi ehdokkaiden kanssa. Työlainsäädännön, säädösten ja yrityksen ohjeistusten noudattamisen varmistaminen koko rekrytointiprosessin ajan. Kuka olet: 5+ vuoden osoitettu kokemus full-cycle-teknisen rekrytoijan roolissa, mieluiten huipputason SaaS-yrityksessä. Osoitettu kyky rekrytoida teknistä osaamista Yhdistyneen kuningaskunnan ja EU:n markkinoilta. Vahva tuntemus tuote-, tekniikka- ja suunnittelurooleista, alan trendeistä ja asianmukaisista pätevyyksistä. EU/UK-teknologia-alan työmarkkinoiden tuntemus on erittäin toivottavaa. Osoitettu kyky etsiä, seuloa ja houkutella huipputason R&D-ammattilaisia. Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot ehdokkaiden ja rekrytoivien esihenkilöiden sitouttamiseen ja suhteiden rakentamiseen. Osaat käyttää Greenhousea, LinkedIniä ja muita rekrytointityökaluja. Tarkkuutta sekä erinomaisia organisointi- ja ajanhallintataitoja. Kyky työskennellä itsenäisesti ja hallita useita prioriteetteja nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Korkea ammatillisuus, rehellisyys ja luottamuksellisuuden kunnioittaminen.