Sairaanhoitaja – perhevapaan sijaisuus
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 416–€3 248) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€230–€250) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 275 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Sairaanhoitaja – perhevapaan sijaisuus | €2 416/kuukaudessa | €2 780/kuukaudessa | €3 178/kuukaudessa |
Alla oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkailmoitus sellaisenaan poimittuna. Muut tämän sivun tiedot, kuten palkka, työtehtävät ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja tästä tekstistä, eivät työnantajan vahvistamia arvoja, joten kohtele niitä parhaana tulkintanamme, ei vahvistettuina tosiasioina.
Sostuki Oy hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen Hoppiskotiin Sastamalaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.11.2026. Hoppiskoti on kaksiosastoinen, 13-paikkainen ympärivuorokautinen erityisen tuen lastensuojelulaitos 7–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Työskentelemme lasten kanssa, joiden tuen tarpeissa voivat korostua esimerkiksi neuropsykiatrinen tai psyykkinen oireilu, tunnesäätelyn ja arjenhallinnan vaikeudet, traumaoireilu, käyttäytymisen haasteet tai koulunkäynnin vaarantuminen. MITÄ TYÖSSÄ KÄYTÄNNÖSSÄ TEET? Sairaanhoitajana vastaat lasten ja nuorten terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvien asioiden koordinoinnista. Toimit Hoppiskodin terveydenhuollon yhteyshenkilöna ja tuot sairaanhoidollisen osaamisesi moniammatillisen työryhmän käyttöön. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - lasten ja nuorten terveyden ja hyvinvoinnin seuranta - lääkehoidon toteuttaminen, seuranta ja kehittäminen - lääkehoidon turvallisuuden ja sovittujen käytäntöjen varmistaminen - yhteydenpito lääkäreihin, erikoissairaanhoitoon, kuntoutuspalveluihin, kouluterveydenhuoltoon ja muihin hoitaviin tahoihin - tutkimus-, hoito- ja kuntoutuskäyntien koordinointi - henkilöstön ohjaaminen ja kouluttaminen terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvissä asioissa - lasten terveyteen ja lääkehoitoon liittyvä kirjaaminen ja tiedonkulun varmistaminen - osallistuminen lasten tavalliseen arkeen, tavoitteelliseen hoito- ja kasvatustyöhön sekä kriisitilanteiden hoitamiseen - yhteistyö lasten perheiden, sosiaalityöntekijöiden ja muun verkoston kanssa. Sairaanhoitajan työ ei ole Hoppiskodissa erillinen tehtävä, vaan osallistut myös lasten yhteiseen arkeen ja työskentelet ohjaajien tukena osana moniammatillista tiimiä. MITÄ EDELTYTÄMME SINULTA? Edellytämme: - sairaanhoitajan (AMK) tutkintoa - Valviran myöntämää oikeutta toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä - voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia Kanta-palveluihin tunnistautumista varten - kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä - lääkehoidon osaamista ja valmiutta vastata lääkehoidon turvallisista käytännöistä - kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana moniammatillista tiimiä - rauhallista, johdonmukaista ja ammatillista työotetta myös haastavissa tilanteissa - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa asiakastyötä ja kirjaamista varten - valmiutta kaksivuorotyöhön - B-ajokorttia ja käytännön ajotaitoa - voimassa olevaa EA1-korttia ja hygieniapassia. Eduksi katsomme kokemuksen lastensuojelun sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesti, psyykkisesti tai käyttäytymisellään oireilevien, traumataustaisten, autismikirjon tai vammaisten lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. MITÄ TARJOAMME? Tarjoamme: - määräaikaisen ja kokoaikaisen perhevapaan sijaisuuden - kaksivuorotyön ilman yövuoroja - perusteellisen perehdytyksen ja esihenkilöiden tuen - moniammatillisen ja lämminhenkisen työyhteisön - koulutusmyönteisen työpaikan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista - työvuorosuunnittelun, jossa työntekijän toiveet huomioidaan mahdollisuuksien mukaan - ateriaedun työpäivinä - liikunta- ja kulttuuriedun - laajan työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön ja työyhteisön toimintaan. Palkkauksessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaryhmä on G25E. Taulukkopalkka on hyväksyttävän työkokemuksen mukaan 3 047,45–3 324,77 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset vuorotyölisät sekä mahdolliset henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Otetta ei liitetä työhakemukseen. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- - koordinoi lasten ja nuorten terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvät asiat
- - toimia Hoppiskodin terveydenhuollon yhteyshenkilönä
- - tuoda sairaanhoitajan osaamista moniammatilliseen tiimiin
- - seurata lasten ja nuorten terveyttä ja hyvinvointia
- - toteuttaa ja kehittää lääkehoitoa
- - varmistaa lääkehoidon turvallisuus ja sovittujen käytäntöjen noudattaminen
- - olla yhteydenpito lääkäreihin, erikoissairaanhoitoon, kuntoutukseen, kouluterveydenhuoltoon ja muihin hoitaviin tahoihin
- - koordinoida tutkimus-, hoito- ja kuntoutuskäyntejä
- - ohjata ja kouluttaa henkilöstöä terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvissä asioissa
- - kirjata ja varmistaa tiedonkulku lasten terveyteen ja lääkehoitoon liittyen
- - osallistua lasten arkeen, tavoitteelliseen hoitoon ja kriisitilanteisiin
- - tehdä yhteistyötä perheiden, sosiaalityöntekijöiden ja muun verkoston kanssa
- - sairaanhoitajan työ on osa päivittäistä elämää ja tukea ohjaajia moniammatillisessa tiimissä
Vaatimukset
- AMK-tutkinto sairaanhoitajasta
- Valviran oikeus toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä
- voimassa oleva ammattikortti (Kanta)
- kokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä
- lääkehoidon osaaminen ja turvalliset käytännöt
- kyky työskennellä itsenäisesti ja moniammatillisessa tiimissä
- rauhallinen, johdonmukainen ja ammatillinen työskentelytapa haastavissa tilanteissa
- suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- valmius kaksivuorotyöhön
- B-ajokortti
- EA1-kortti ja hygieniapassi
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Lähetä hakemus ja CV sähköpostilla
- 2Haastattelut hakuaikana
- 3Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löytyessä

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia