
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Kaikki roolit kohteessa Dublin, Ireland" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 95 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 763–€12 101) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€375–€548) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Kumppanuusjohtaja | €4 000/kuukaudessa | €4 750/kuukaudessa | €11 518/kuukaudessa |
| Kaikki roolit kohteessa Dublin, Ireland | €4 763/kuukaudessa | €8 115/kuukaudessa | €12 101/kuukaudessa |
Primerin Kumppanuustiimi on kasvun ytimessä. Kumppanuuksille tarkoitettu no-code-alustamme mahdollistaa kumppaneiden rakentaa ja hallita Primerin integraatioita itsenäisesti, mikä nopeuttaa ekosysteemin laajentumista. Teemme yhteistyötä maksualan kumppaneiden sekä palvelukumppaneiden kanssa syventääksemme integraatioita, laajentaaksemme markkinoita ja avataksemme uutta liikevaihtoa. EMEA-alueella kumppanuudet ovat keskeinen markkinointiväline. Mitä teet: Vastaat alueellisten kumppanuuksien strategiasta ja toteutuksesta koko EMEA-alueella; etsit ja solmit kumppaneita; ajoitat liikevaihdon kumppanuuksien kautta; toimit kumppanuuksien ensisijaisena omistajana, mukaan lukien ylimmällä tasolla; varmistat kumppanien kokemuksen aloituksesta kasvuun asti; olet näkyvissä markkinoilla kumppaniyhteisöjen kanssa. Mitä toivomme näkevämme: näyttöä kumppanuuksista/yrityksen kehittämisestä tai myynnistä maksualalla / fintech / verkkokaupassa; vahva ymmärrys eurooppalaisista maksutapahtumista; kyky toimia sekä ylimmän että käytännön tason tehtävissä; kyky menestyä epävarmuudessa; kaupallinen ajattelutapa; yhteistyökyky; kumppanit kokevat sinut luotettavana. Haastatteluprosessi ja kulttuuri kuvatulla tavalla; täysin etätyö, globaalit edut. Ota yhteyttä, vaikka kaikki kriteerit eivät täyty. Primer sitoutuu tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen.
Työn tiedot
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Alkutapaaminen
- 2Haastattelu
- 3Haastevaihe
- 4Arvoihin perustuva haastattelu

| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Eurooppa | 2 |
| Australia, Australia | 1 |
| Etätyö - Globaali | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Liiketoiminnan kehitys-edustaja | 1 |
| Talent-yhteisö | 1 |
| Liiketoiminnan kehitysedustaja | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Junior ja entry-taso | 2 |
| Keskitaso | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia