Kempower Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 714 - €3 227
Julkaistu 14. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 17. elokuuta 2026Haku päättyy 6. syyskuuta 2026

Johtoryhmän assistentti

Helsinki, Suomi
Hybridityö · Hallinto
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
3 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Johtoryhmän assistentti

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Johtoryhmän assistentti" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 600–€4 400) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€226–€269) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 5 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Johtoryhmän assistentti
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Johtoryhmän assistentti€2 600/kuukaudessa€2 850/kuukaudessa€4 400/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€226/kuukaudessa€248/kuukaudessa€269/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

TEHTÄVÄ Tämä on osa tehtävä, jossa etsitään proaktiivista, erittäin hyvin organized ja palvelualtiita Executive Assistantia tukemaan konsernin johtoryhmän jäseniä. Tehtävässäsi tulet olemaan luotettava kumppani ylimmille johtajille, varmistat päivittäisen toiminnan sujuvuuden, prioriteetit pysyvät selkeinä ja tieto virtaa läpi organisaation. Tuet CFO:ta, CTO:ta ja CIO:ta ja raportoit CFO:lle. Hallinnoit monimutkaisia aikatauluja, koordinoit tapaamisia ja matkoja, valmistelet korkeatasoista materiaalia, tuet johtoryhmän rutiineja ja luot rakenteen dynaamiseen ympäristöön. Osa roolista varmistaa toimiston käytännön sujuvuuden Helsingissä. Tämä on erinomainen mahdollisuus henkilö, joka nauttii päätöksenteon läheisyydestä liiketoiminnassa nopeassa, kansainvälisessä ympäristössä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Hallitse monimutkaisia kalentereita, tapaamisaikatauluja ja prioriteetteja aikavyöhykkeiden yli.
  • Koordinoi matkajärjestelyt, matkareitit, logistiikka ja käytännön järjestelyt johtoryhmän toimintoihin.
  • Valmistele, oikolue ja viimeistele esitykset, raportit, kokousmateriaalit ja johtoryhmän viestintä.
  • Tue kulujen ja budjetin hallintaa sekä hankintaprosesseja.
  • Toimi ammatillisena yhteyshenkilönä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
  • Valmistele työlistat, kokousmateriaalit, muistion ja seurantasitoumukset.
  • Järjestä johtoryhmän kokoukset, työpajat, ulkomatkat, perehdytykset ja valitut yritystapahtumat.
  • Koordinoi poikkitoiminnallisia aktiviteetteja, seuraa tuloksia ja auttaa johtajia pitämään tärkeimmät prioriteetit näkyvillä.
  • Toimi yhteyshenkilönä ja koordinointivastaavana Helsingin toimistossa käytännön asioissa.
  • Käsittele luottamuksellisia tietoja luotettavasti ja harkiten.
  • Etsi jatkuvasti keinoja yksinkertaistaa rutiineja ja parantaa työskentelytapoja.

Vaatimukset

  • Useamman vuoden kokemus executive, johtoryhmän tai vaativan hallinnollisen tuen tehtävistä.
  • Erinomainen organisaatio-, koordinointi- ja dokumentointitaidot.
  • Erinomainen osaaminen Microsoft 365 -työkaluissa (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint, OneDrive).
  • Kyky hallita useita prioriteetteja nopeassa ja jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
  • Erinomainen viestintä- ja vuorovaikutustaidot, palveluhenkinen ja yhteistyökykyinen asenne.
  • Korkea omistautuminen, luotettavuus ja luottamuksellisuus.
  • Rakenteellinen työskentelytapa ja perusprojektinhallintataidot.
  • EV-teollisuus tuntemus katsotaan eduksi.
  • Yrityksen virallinen kieli on englanti, suullinen ja kirjallinen englannin kielitaito vaaditaan.

Taidot ja teknologiat

Microsoft 365 -työkalujen hallinta (OutlookTeamsExcelWordPowerPointOneDrive)Vahvat organisatoriset ja viestintätaidotKyky hallita useita prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössäHenkilötietojen luottamuksellisuus ja koskemattomuusLoistavat suulliset ja kirjalliset englannin kielen taidot

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemus
  2. 2
    Esikatselu
  3. 3
    Haastattelu
  4. 4
    Tarjous
  5. 5
    Onboarding
Seen 9 hours agoAvoin hakemusPartial Schema
Talouskatsaus
€200.1M
Liikevaihto
-€34.8M
Voitto
-17.0%
Voittomarginaali

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.