Asiakasvastaava

Haemme asiakkaallemme Account Manageria / PR- ja viestintäammattilaista vahvistamaan heidän tiimiä Helsingin toimistolle. Olemme yksi Suomen johtavista täyden palvelun PR- ja viestintätoimistoista, jotka ovat palvelleet asiakkaitaan useiden vuosikymmenten ajan. Olemme nähneet laaja-aikaisesti PR- ja viestintäkentän, mediayhteistyön sekä vaikuttajamarkkinoinnin kehittymisen. Tuemme kansainvälisiä asiakkaita ja brändejä sekä kotimaisia toimijoita perinteisen viestinnän, konsultoinnin, tapahtumien järjestämisen, vaikuttajamarkkinoinnin, digimarkkinoinnin ja sosiaalisen median alueilla. Upeat showroom-tyyppiset toimitilamme sijaitsevat aivan Helsingin keskustassa. Tässä tehtävässä vastaat asiakkaidemme PR- ja viestintästrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta, analysoinnista ja projektien lisämyynnistä. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, median ja vaikuttajien kanssa. Menestyäksesi sinulla tulee olla media-alan tuntemusta, erinomaiset viestintätaidot sekä kokemusta työskentelystä vaikuttajien kanssa. Tehtäviisi kuuluu: - Viestintästrategioiden ja kampanjoiden suunnittelu, budjetointi ja toteuttaminen - Brändin näkyvyyden varmistaminen ja maineenhallinta mediassa ja digitaalisissa kanavissa - Sisältösuunnittelu ja sisällöntuotanto mm. lehdistötiedotteisiin ja viestintämateriaaleihin - Asiakastilaisuuksien ja PR-tapahtumien suunnittelu ja tuotannot - Yhteistyön koordinointi vaikuttajien ja muiden sidosryhmien kanssa (mukaan lukien mediasuhteet) Etsimme henkilöä, jolla on: - Oma-aloitteinen työskentelytapa ja vahvat yhteistyötaidot asiakkaiden, median edustajien ja tiimin suuntaan sekä konkreettisia näyttöjä näistä - Noin kolmen vuoden kokemus, tai vastaavat taidot, kaupallisten (vaikuttaja)kampanjoiden toteuttamisesta ja viestinnän sisällön operoimisesta. Voit olla toiminut aiemmin esim. PR-managerina ja / tai asiakasvastaavana viestintätoimistossa tai spesialistina tai projektipäällikkönä brändillä / in-house-organisaatiossa. - Toimialaymmärrystä kauneuspuolelta PR-toimista (mm. PR seeding, PR-tapahtumat ja kuluttajatapahtumat) - Kyvykkyys toimia ympäristössä, jossa tapahtuu paljon ja jossa työstät useampaa projektia ja asiakkuutta rinnakkain. - Erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen: kyky tuottaa laadukasta tekstiä! - Erinomainen englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen Mitä saat, kun liityt tiimiimme? - Pääset työskentelemään globaalien, tunnettujen brändien kanssa ja kasvattamaan omaa, selkeää portfoliota - Mahdollisuuden kasvattaa ja vahvistaa verkostoasi nopeasti muuttuvalla mediakentällä - Kehittyvän, arvostetun ja vakaan yhtiön työnantajaksi - Olet osa idearikasta, yhteistyökykyistä ja innostavaa työtiimiä - Saat tehdä luovaa ja monipuolista työtä, jossa yhdistyy asiakas-, media- ja vaikuttajayhteydet sekä suunnittelu ja käytännön toteutus - Ammattimaiset työkalut ja teknologiat ml. Slack, Asana ja sosiaalisen median monitoroinnin - Kannustavan kiinteän kuukausipalkan, joka kehittyy ennalta sovitusti sinun kehittymisesi tahdissa (pohja 3000 - 3500 € plus kokemuksen ja osaamisen mukaisesti, lisämyyntiprovisiot sopimuksen mukaan) Miten haet ja miten prosessi etenee? Hakuprosessista vastaa Choice HR rekrytointikumppanina. Jos mielenkiintosi heräsi, laita hakemus suoraan järjestelmän kautta tai ota yhteyttä rekrytoijaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Päivi Lehtonen. Hän kertoo mielellään lisätietoa työstä, työkulttuurista ja yrityksestämme. Päivin tavoitat sähköpostitse paivi.lehtonen@choicehr.fi ja puhelimitse 7.8. klo 16-17, 11.8. 13-14 ja 12.8. 15-16 numerosta +358 443288200. Haku on auki 13.8.2026 asti. Aloitamme hakemuskäsittelyn välittömästi ja etenemme haastatteluihin sopivien ehdokkaiden kanssa heinäkuun aikana. Toivottu aloitus on elokuussa, mutta neuvottelemme asiasta mielellämme. Näin prosessi etenee: 1. Ensimmäinen tapaaminen: Me tutustumme sinuun ja osaamiseesi paremmin ja kuulemme tavoitteistasi, toiveista sekä kerromme itsestämme, asiakkaistamme ja projektistamme. Tämä tapahtuu elokuun ensimmäisten viikkojen aikana. 2. Toinen tapaaminen: Keskustelet suoraan asiakkaan johdon kanssa. Tämä tapahtuu elokuun aikana. 3. Soveltuvuusarviointi: Seuraavaksi pääset tekemään mielenkiintoisen soveltuvuustestin, josta on sinulle hyötyä myös myöhemmin urallasi. 4. Tervetuloa tiimiin! Allekirjoitamme työsopimuksen ja aloitamme perehdytyksen.