JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus

Haku päättyy 31.10.

Team Lead

Myymälätiimin vetäjä

Julkaistu 24.9. (35 päivää sitten) · Päivitetty 29.10.

Tärkeimmät tiedot

Vakituinen kokoaikatyö Salossa; tehtävässä arvostetaan usean vuoden esihenkilökokemusta.

Palkka verrattuna muihin

Arvioitu 2 270 - 2 720 €3 % alempi kuin yrityksen muut palkat
Palkka on markkinoiden mediaanin tasollaPerustuu 170 työpaikkailmoitukseen
Kuukausipalkkojen vertailu: Myymälätiimin vetäjä
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
yrityksen muut palkat2 050 € kuukaudessa2 495 € kuukaudessa2 969 € kuukaudessa
Tämä paikka2 270 € kuukaudessa2 495 € kuukaudessa2 720 € kuukaudessa

Arvio perustuu 170 vastaavaan ilmoitukseen

Käteen arviolta 1 916 - 2 195 €

Missä ja miten
SaloPaikkasidonnainen työEsimies
Kielitaito
Suomi
Esihenkilötyö
Esimies
Todennäköisin: työehtosopimus Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus. Arvio perustuu työnantajan toimialaan ja tehtävään, joten sopimus voi olla myös jokin muu.
Retail department-store leadership aligns most closely with the agreement for supervisors in retail trade.
varmuus 1 %
Selaa kaikkia Suomen työehtosopimuksia

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja Motonet Oy

Avaa ilmoitus
Haemme Salon Motonet-tavarataloon myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Toivomme, että sinulta löytyy jo aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen, 37,5 tuntia viikossa, ja vakituinen. Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää. Palkkaus sovitaan erikseen. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Vastaat keskeisistä operatiivisista kokonaisuuksista, kuten rahavirtojen ja palveluiden sujuvuudesta sekä tiimin osaamisen, toimintatapojen ja tekemisen kehittämisestä. Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä. Uudessa työkaverissa arvostamme Useamman vuoden kokemusta esihenkilötyöstä Kaupan alan koulutusta tai kokemusta Valmentavaa johtamisotetta ja halua tukea tiimin jäsenten kehittymistä Halua kehittää jatkuvasti myös omaa osaamistasi Kaupallista näkemystä, myynnillistä työotetta ja kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita Kykyä tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä ja nähdä muutokset mahdollisuuksina Innostunutta ja aktiivista asennetta myyntiin, asiakaspalveluun ja myymälätyöskentelyyn Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä Omatoimista, huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi Menestyvä työpaikka – meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö – eteenpäin meneminen on meille tärkeää, ja kehitysaskeleita otetaan sitä mukaa, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi – työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia. Jokainen saa edellytykset kehittyä omassa työssään sisäisten ja ulkoisten koulutusten avulla. Panostamme erityisesti lähijohtamiseen ja koulutamme sekä opastamme henkilöstöä muun muassa omissa esihenkilö- ja päällikkövalmennuksissamme. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi – ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino – kotiin saa ja pitääkin lähteä! Rekrytoinnin aikataulu Aloitusajankohta sovitaan. Huomaathan, että vain järjestelmän kautta tulevat hakemukset käsitellään. Jätä hakemuksesi viimeistään 31.10.2026. Haluatko sinä haastatella meitä? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Tavaratalopäällikkö Henri Enberg auttaa sinua mielellään. Tavoitat Henrin sähköpostitse osoitteesta henri.enberg@motonet.fi. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, vinkkaa siitä henkilölle, jonka ilmoitukselta tunnistit, ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä löydät kaikki avoimet työpaikat. Jos haluat tutustua Motonet-tavaratalon toimintaan lisää, katso video tai lue henkilöstömme mukaansatempaavia uratarinoita urasivuiltamme. Hae mukaan tiimiimme! Motonet työnantajana Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, Virossa sekä Ruotsissa. Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen ja veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Useamman vuoden kokemus esihenkilötyöstä
  • Kaupan alan koulutus tai kokemus
  • Valmentava johtamisote
  • Kaupallinen näkemys ja myynnillinen työote
  • Kyky tunnistaa asiakkaiden tarpeita
  • Päätöksenteko- ja toimeenpanokyky
  • Kyky johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä
  • Innostus myyntiin, asiakaspalveluun ja myymälätyöhön
  • Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • Hyvä organisointi- ja paineensietokyky
  • Omatoiminen, huolellinen ja ratkaisukeskeinen työote
  • Vähintään 18 vuoden ikä

Tehtävät

  • Johtaa tiimiä valmentavalla otteella
  • Tukea tiimiläisten kehittymistä
  • Varmistaa ketjuohjeistusten mukainen toiminta
  • Vastata rahavirtojen ja palveluiden sujuvuudesta
  • Kehittää tiimin osaamista, toimintatapoja ja tekemistä
  • Osallistua tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa
  • Tehdä asiakaspalvelu- ja myyntityötä
  • Toimia esimerkkinä hyvästä palveluasenteesta ja aktiivisesta myynnistä
  • Hoitaa joustavasti muita tavaratalon tehtäviä

Osaaminen ja teknologiat

MyyntiAsiakaspalveluValmentava JohtaminenRahavirtojen HallintaTiimin KehittäminenTavaratalotyöPäätöksentekoOrganisointi

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Jätä hakemus rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.10.2026; vain järjestelmän kautta lähetetyt hakemukset käsitellään.
  2. Aloitusajankohta sovitaan.
  3. Tavaratalopäällikkö Henri Enberg vastaa kysymyksiin sähköpostitse.

Motonet Oy työnantajana

Motonet Oy-logo
Motonet Oy · 8 avointa työpaikkaa
Yleisimmät paikkakunnat (kaikki ilmoitukset): Turku, Suomi · 3 · Vaasa, Suomi · 3 · Vantaa, FI · 2 · +13 muuta paikkakuntaa
Katso yritysprofiili
Avoimet työpaikat JobCrawlsissa nyt: Motonet Oy
PaikkakuntaAktiiviset ilmoitukset
Turku, Suomi3
Vaasa, Suomi3
Vantaa, FI2
Oulu, FI1
Tornio, FI1
Lahti, Suomi1
Pori, Suomi1
Kokkola, Suomi1
Kokkola, FI1
Tampere, Suomi1
Vantaa, Suomi1
Turku, FI1
Salo, FI1
Tampere, FI1
Joensuu, Suomi1
Rovaniemi, Suomi1
Tehtävät JobCrawlsissa nyt: Motonet Oy
TehtäväAktiiviset ilmoitukset
Myyjä7
Rengassesongin vastuuhenkilö1
Työvuorosuunnittelija1
Myymälätiimin vetäjä1
Korjaamovastaava1
Business Controller1
Ajoneuvoasentaja1
Myymälätiimin esihenkilö1
Kuljettaja ja varaosamyyjä1
Tiimin johtaja1
Aluepäällikkö1
Tehtävien vaativuustasot JobCrawlsissa nyt: Motonet Oy
VaativuustasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso9
Esimies5
Senior-taso2
Juniori1
Työnantajasta

Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa Suomessa, Virossa ja Ruotsissa. Tavarataloissa yhdistyvät 12 erikoisliikkeen tarjonnat. Yritys on merkittävä toimija Suomessa muun muassa autoilun, kalastuksen ja veneilyn tuoteryhmissä, ja se kuuluu Broman Group -konserniin.

Arvot
Jatkuva kehittyminenUudistuminenYhdessä tekeminenTyön ja vapaa-ajan tasapaino

Saat tiedon, kun uusi Myymälätiimin vetäjä-työpaikka julkaistaan alueella Salo, FI

Kooste kerran päivässä tai viikossa. Voit lopettaa milloin vain.