Kokoaja

Olemme globaali teknologiayritys, joka kehittää innovatiivisia ratkaisuja kaivostoimintaan, tunnelointiin ja rakentamiseen... Etsimme rohkeaa ja sitoutunutta työntekijää (m/n/d) kokoajaksi 100 % työajalla. Sinua odottaa tulevassa työssäsi: - Järjestelmien, kokoonpanojen ja roottorikoneiden mekaaninen kokoonpano työsuunnitelman ja kappalelistan mukaisesti - Roottorikoneiden esikoottujen sähkökaappien kytkeminen sähkökaavion mukaisesti - Mekaanisesti ja sähköisesti koottujen koneiden, laitteiden ja järjestelmien itsenäinen tarkastus testiprotokollien mukaisesti sekä niiden täyttäminen - Työpajalaitteiden ammattimainen käyttö - Roottorikoneiden kunnossapito ja korjaus - Hydrauliikkaliitäntöjen asennus hydrauliikkakaavion ja kappalelistan mukaisesti - Prototyyppien kokoonpano sekä osallistuminen parannuksiin - Osallistuminen itseohjautuvan ja itsenäisesti toimivan kokoonpanotiimin rakentamiseen - Kokoonpano-ohjeiden jatkuva tarkistus ja uusiminen toistettavuuden varmistamiseksi roottorikoneiden kokoonpanossa Mitä odotamme uudelta kollegaltamme? - Luotettava ja sitoutunut, jolla on käsityötaitoa ja iloa käytännön työstä - Huolellinen, tarkka ja pysyy rauhallisena stressaavissa tilanteissa - Vastuullinen, sitoutunut, itsenäinen ja todellinen tiimipelaaja - Proaktiivinen asenne prosessien kehittämisessä Ideaalinen hakija tuo mukanaan: - Valmistunut koulutus maatalous- tai rakennuskoneiden mekaanikoksi, (poly-)mekaanikoksi kokoonpanokokemuksella tai vastaava tekninen perustutkinto - Usean vuoden kokemus teknisestä kokoonpanosta kone- tai laiteteollisuudessa - Kokemusta sähkö- ja hydrauliikkatöistä, mukaan lukien kaavioiden lukutaito ja ymmärtäminen - Ideaalisesti NIV 15 -kytkentälupa - Perustason IT-taidot ovat välttämättömiä - Nopea oppimiskyky sekä itsenäinen, tarkka ja jäsennelty työskentelytapa - Korkea laatutietoisuus ja tekninen ymmärrys - Erittäin hyvät saksan kielen taidot kirjallisesti ja suullisesti Mitä Normet tarjoaa Sveitsissä: - Lämmin ja epämuodollinen yrityskulttuuri (Du-kulttuuri) - Ammatillinen kehittyminen ja pitkän aikavälin uramahdollisuudet - Work-Life-Balance: vähintään 25 lomapäivää vuodessa, 40-tuntinen työviikko joustavilla työajoilla (vuosityöaikamalli) - Etätyömahdollisuus siellä, missä tehtävä sen sallii - Ilmainen pysäköinti ja henkilökuntaravintola houkuttelevilla alennuksilla - Sähköautojen latauspisteet - Investoinnit jatkokoulutukseen ja erinomainen eläkejärjestelmä - Yritys maksaa tapaturma- ja sairauspäivärahavakuutusten premiot.