Test Engineer (Power Electronics - Academic Work

Tietoa tehtävästä Tässä tehtävässä työskentelet Academic Workin konsulttina maailmanlaajuisessa yrityksessä, joka on erikoistunut verkkoratkaisuihin ja uusiutuvaan energiaan. Liityt New Product Introduction (NPI) -tiimiin, jossa keskitytään edistyneiden STATCOM-tuotteiden (Flexible AC Transmission Systems) kehittämiseen ja testaamiseen. Etsimme henkilöä, jolla on joko jo kokemusta tehoelektroniikan testaamisesta tai tekninen pohjakoulutus ja vahva motivaatio kasvaa spesialistirooliin. Saat tukea asiantuntijatiimiltä samalla kun otat vastuun kriittisistä testausvaiheista. Työtehtävät Testi-insinöörinä roolisi on varmistaa monimutkaisten järjestelmien laatu ja toiminnallisuus. Vastuualueisiisi kuuluu: - Testaus ja validointi: Ohjelmistojen ja FPGA:n validointitestaus sekä työskentely keskijännite-laboriossa. - Simulointi: RTDS-simulaattorien (Real-Time Digital Simulator) hyödyntäminen järjestelmän suorituskyvyn varmistamiseksi. - Suunnittelu: Osallistuminen tehoelektroniikkatuotteiden testisuunnitelmien ja spesifikaatioiden kehittämiseen. - Yhteistyö: Toimintojen koordinointi eri tiimien välillä ja edistymisestä raportointi sidosryhmille. - Dokumentointi: Yksityiskohtaisten testausmenetelmien ja teknisten raporttien laatiminen ja päivittäminen. Etsimme henkilöä, jolla on - Sähkötekniikan, tietotekniikan tai vastaavan alan kandidaatin tai diplomi-insinöörin tutkinto. - Vahva ymmärrys tehoelektroniikan perusteista. - Kokemusta RTDS-testauksesta tai korkea motivaatio oppia se. - Kokemusta ohjelmistovalidoinnista sekä perustiedot FPGA- ja Ethernet-teknologioista. - Proaktiivinen, ongelmanratkaisukykyinen asenne ja kyky työskennellä itsenäisesti nopeasti muuttuvassa ympäristössä. - Sujuva englannin kieli (kirjallinen ja suullinen). seuraavista asioista katsotaan eduksi: - Peruskokemus testiautomaatiosta (esim. Python, Robot Framework tai MATLAB). - Aiempi kokemus T&K- tai laboratoriotyöskentelystä. - JIRA- tai vastaavien projektinhallintatyökalujen tuntemus. Rekrytointiprosessi Rekrytointiprosessista vastaa Academic Work, ja asiakkaamme toive on, että kaikki tehtävään liittyvät kysymykset osoitetaan Academic Workille. Valintaprosessi on jatkuva, ja ilmoitus voidaan sulkea ennen rekrytoinnin päättymistä, jos olemme siirtyneet seuraavaan vaiheeseen. Prosessi sisältää kaksi testiä: persoonallisuustestin ja kognitiivisen testin. Testit ovat työkaluja oikean osaajan löytämiseksi oikeaan tehtävään sekä tasa-arvon, monimuotoisuuden ja reilun prosessin varmistamiseksi.