Junior Asiakkuuspäällikkö

Oletko aloittamassa myyntiurasi ja etsit mahdollisuutta kehittyä nopeasti etenevässä, teknologiajohtoisessa ympäristössä? Sharp hakee Juniori-asiakkuuspäällikköä, joka on utelias, motivoitunut ja valmis kehittymään menestyväksi myyntiliikkeeksi. Sharp on globaali yritys yli 40 000 työntekijällä ympäri maailmaa. Suomessa olemme pohjoismaisen organisaation osa, noin 260 kollegan kanssa. Autamme organisaatioita luomaan fiksumpia toimintatapoja digitaalisilla työympäristöillä – IT:stä ja pilvipalveluista älykkäisiin kokoushuoneisiin ja dokumenttien hallintaan. Rooli Tämä on erinomainen tilaisuus uransa alussa olevalle henkilölle – tai myyntiin siirtymistä harkitsevalle – oppia, kasvaa ja rakentaa vankka perusta B2B-myyntiin. Juniori-asiakkuuspäällikön tehtävässä vastuullesi kuuluu: Rakentaa pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiin ja ymmärtää heidän tarpeensa Opi myymään nykyaikaisia IT- ja työympäristön ratkaisuja Kehittää myyntitaitojasi askeleittain kokeneiden kollegoiden tuella Olla osa tukevaa ja kunnianhimoista tiimiä Uskomme, että Olet utelias teknologian suhteen ja haluat oppia lisää Olet positiivinen, ulospäin suuntautuva ja proaktiivinen Oletnauttia ihmisten kanssa keskustelemisesta ja suhteiden luomisesta Haluat kehittää uraa myynnissä Olet valmis käyttämään Microsoft 365 -työkaluja (Teams, Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Puhut sujuvaa suomea ja englantia Siitä etu, jos sinulla on: Jotain kokemusta myynnistä tai asiakasrajapinnasta Peruskäsitys CRM-järjestelmistä Kiinnostus tai peruskäsitys IT:stä, pilvestä, AV:stä, AI:sta tai verkkoinfraan Mitä saat meiltä Rakenteellinen onboarding varmistamaan luontevan alun Jatkuva oppiminen ja kehittymismahdollisuudet Pääsy Sharp Academyyn tuotetiedon ja myyntitiedon kartuttamiseen Tukevan tiimin ja kulttuurin, jossa oppiminen on ok Lounas-, kulttuuri- ja liikuntaedut Todelliset mahdollisuudet kehittää uraa Sharpissa