Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan muodostu oppimisen esteeksi. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google-dokumentit, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -lukutuotteisiin kuuluvat iOS- ja Android-sovellukset, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi Speechifyn hiljattain vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple palkitsi sen inklusiivisesta suunnittelusta vuoden 2025 Design Award -palkinnolla. Speechifylla työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilta maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa, jolla ei ole toimistoa. Työntekijöihin kuuluu käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä ihmisiä, joilla on taustaa Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista johtavista tohtoriohjelmista, Stripen, Vercelin ja Boltin kaltaisista nopeasti kasvavista startup-yrityksistä sekä omien yritystensä perustajina. Yleiskuvaus Android-sovelluksemme on Play Storen käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme rakentaa sitä. Etsimme tiiminvetäjää vastaamaan ydintuotteen kehityksestä ja kehittämään tiimin toimintaa sen ympärillä. Tehtävä on käytännönläheinen, ja haluamme kertoa työnjaosta selvästi. Kirjoitat ja katselmoit koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävään siirtyessäsi. Tehtävän toinen osa koskee asioita, jotka eivät tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksen. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä tehtävä ei sovi sinulle. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on vaikutuksesi pienempi puolikas, se sopii. Olemme matalahierarkkinen organisaatio, jossa kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, hyvä viestintäkyky ja vahva voitontahto ovat ratkaisevan tärkeitä. Mitä teet • Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta loppuun ja teet tiivistä yhteistyötä design-tiimin kanssa päätöksistä julkaisuun. Kyse on todellisesta toimitusvastuusta, ei valvonnasta. • Vastaat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareista, ylläpidät niitä ja parannat niitä. • Katselmoit pull requesteja ja annat palautetta, josta muut oppivat, et pelkkiä hyväksyntöjä. • Poistat tiimin työn esteitä: huomaat, jos joku on jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja selvität ongelman itse. • Tunnistat, milloin yhden henkilön rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin yhteinen versio, ja viet muutoksen läpi. • Pidät yhteiset osat toimintakunnossa: testattuina ja riittävän selkeinä muiden käyttöön sekä yhdistettyinä, kun samasta asiasta on syntynyt useita versioita. • Päätät, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapojaan, sen sijaan että odottaisit muutoksen tapahtuvan itsestään. • Vähennät oikean julkaisun aikaansaamiseen tarvittavaa manuaalista työtä. • Kun sama ongelma ilmenee uudelleen, muutat sen taustalla olevia toimintatapoja, jotta se ei toistu kolmatta kertaa. • Siirrät verifiointia aiemmaksi laajentamalla automaattisesti tarkistettavia asioita, jotta QA-tiimille menevä yökooste vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen tilaisuus havaita ongelmia. • Suunnittelet työn niin, että tiimin huomio kohdistuu vielä päätöksiä vaativiin asioihin eikä jo selkeään työhön. • Päätät, kuinka perusteellista katselmointia kukin alue tarvitsee ja missä ihmisen on aina hyväksyttävä muutos. • Osallistut tuote-, design- ja kehitystiimien välisiin keskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet niihin ajoissa. • Hoidat kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuusjulkaisuista ja toimitat QA-tiimille yökoosteita. • Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat työntekijät saavat tehtäviä, joista he voivat oppia, sekä aikaa oppimiseen. Osa kehittäjistäsi suhtautuu epäillen joihinkin tiimiltä edellytettyihin toimintatapoihin. Kokemuksemme mukaan epäilykset ovat usein konkreettisia ja niihin kannattaa tarttua, ja niiden esittäjät ovat usein oikeita ihmisiä ratkaisemaan taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on • Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä sekä kokemusta tiimin johtamisesta tai merkittävästä tuotealueesta vastaamisesta käytännön kehitystyötä jatkaen. • Erittäin vahva Kotlin-, Kotlin Coroutines-, Kotlin Flow-, Dagger 2-, MVVM-, Clean Architecture-, taustapalvelu-, Music Player Service-, Android-animaatio-, Jetpack Navigation- ja JUnit-testiosaaminen. • Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. • Ymmärrystä testien tärkeydestä ja niiden kirjoittamisesta, mukaan lukien siitä, mitä ei voida kattaa testeillä. • Esimerkki tiimissä käyttöön ottamastasi toimintatavasta, joka jäi käyttöön, vaikka et enää edistänyt sitä, sekä rehellinen kuvaus siitä, mitä sen aikaansaaminen vaati. • Valmiutta tehtävän vähemmän suosittuun puoleen: pyytää ihmisiä muuttamaan työtapojaan ja kestää siitä seuraava kitka. • Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellisen katselmoinnin ja mitkä eivät, perusteltuna järjestelmän toiminnalla. • Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti eikä vain sellaisista, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. • Kyky kuvata, miten tiimisi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei vain miten käytät niitä itse. • Tuotesuunnittelun tajua, käyttäjäymmärrystä ja halua kehittää Androidin käyttöliittymää ja käyttökokemusta määrittelyä pidemmälle. • Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseen määrittelyn ulkopuolellakin. • Erinomaista viestintäkykyä. Eduksi katsotaan • Avoimen lähdekoodin Android-projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. • Kokemus iOS:stä, verkkokehityksestä tai Node.js:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Mukautetut näkymät, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Yhdysvalloissa sijaitseville tähän tehtävään palkattaville ilmoitettu palkkahaarukka on kokemuksesta riippuen 140 000–200 000 USD vuodessa sekä bonus ja osakkeita. Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja sekä arviointi oikealla koodikannalla. Tavoitteena on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä jokapäiväisiä työvälineitäsi. Prosessin merkittävä osa on läpikäynti, jossa kerrot päättelystäsi – miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Uskotko sopivasi tehtävään? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnet jonkun, joka sopisi tehtävään hyvin? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraaniaseman, vammaisuuden, iän tai muun lailla suojatun aseman perusteella.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.