Ravintolatyöntekijä
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 90 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 520–€2 406) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€187–€217) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 21 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Ravintolatyöntekijä | €1 520/kuukaudessa | €1 983/kuukaudessa | €2 357/kuukaudessa |
Prisma Kaleva Hesburgereille Tampereelle avoin Ravintolatyöntekijä, vakituiseen 60 tuntia/3 viikkoa -työsuhteeseen. Pätevä suomen kielen taito vaaditaan. Tehtäviin kuuluu monipuolisia Hesburgerin työtehtäviä salissa ja keittiössä. Työskentelet osuuskunnallisessa yrityksessä, jonka omistajat ovat asiakkaat, ja tarjoamme erinomaisia henkilöstöetuja sekä urakehitysmahdollisuuksia. Työssä käytät kassajärjestelmää ja taustajärjestelmiä. Perehdytys annetaan. Hygieniapassi vaaditaan. Palkkaus noudattaa matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan työehtosopimusta. Pysäytys- ja työvuorosuunnittelu on yhteisöllistä. Hakuaika päättyy 3.9.2026 ja aloitus 14.9.2026. Liitä CV. Rekrytointi toteutetaan Teams-haastatteluin, Refensa-työkalulla suositukset tarkistetaan, ja lopullinen haastattelu haastattelumenettelyn kautta. Yhteistyössä kumppanimme Eezyn kanssa rekrytoidaan. Pirkanmaan Osuuskauppa on asiakkaiden omistama ja toimii Pirkanmaan alueella monissa toimipisteissä Prisma ja S-marketit mukaan lukien.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tehtäviin kuuluu Hesburgerin monipuolisia tehtäviä salissa ja keittiössä
- Työskentely osuuskunta-omisteisessa yrityksessä
- Kassan ja taustajärjestelmien käyttö
- Osallistuminen yhteisölliseen työvuorosuunnitteluun
- Koulutus tarjotaan
Vaatimukset
- Suomen kielen taito vaaditaan
- Hesburger-kokemus katsotaan eduksi mutta ei pakollista
- Halukkuus työskennellä kaikissa ravintolan tehtävissä salissa ja keittiössä
- Hygieniapassi vaaditaan
- Toimintavarma IT-työvälineiden hallinta
Taidot ja teknologiat
Rekrytointiprosessi
- 1Alkuperäinen seulonta
- 2Teams-haastattelu
- 3Suositukset
- 4Loppuhaastattelu
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Tampere, Suomi | 4 |
| Tiikerihai Tampere | 1 |
| PRISMA KANGASALA | 1 |
| PUISTO TAMPERE | 1 |
| PRISMA KALEVA TAMPERE | 1 |
| ABC AKAA TOIJALA | 1 |
| PRISMA LIELAHTI TAMPERE | 1 |
| PRISMA SASTAMALA | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Ravintolatyöntekijä | 3 |
| Liikennemyymälätyöntekijä | 2 |
| Kokki | 1 |
| Myyjä | 1 |
| Vuoropäällikkö | 1 |
| Tarjoilija | 1 |
| Hesburgerin vuoropäällikkö | 1 |
| Parturi-kampaaja | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 8 |
| Manageri | 2 |
| Junior ja entry-taso | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia