TESTI Asiantuntija

Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä! Haemme Suomen Punaisen Ristin järjestöyksikköön asiantuntijaa. Työsuhde on joko toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Taustaa (esimerkiksi järjestöyksiköstä, yksiköstä, hankkeesta ym.) Työtehtävät Tehtävässä kehität / toteutat... Vastaat / vastuullesi kuuluu / vastuualueitasi ovat... Suunnittelet / tuet / osallistut / järjestät / koulutat... Tehtävässä tarvitset ... kielen taitoa. Työsuhde alkaa xx.xx.202x tai sopimuksen mukaan. / Määräaikainen työsuhde alkaa xx.xx.202x ja päättyy xx.xx.202x. Toivomme sinulta Tehtävän hoitaminen edellyttää... Aiempi kokemus/näyttö ... on tärkeää työn kannalta. Tehtävässä onnistumista tukee ... Työssäsi tarvitset... Arvostamme... Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Tarjoamme sinulle Pääset hyödyntämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä järjestömme tärkeässä auttamistyössä. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi. Henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tuemme tarjoamalla lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuoliset työterveyshuollon palvelut. Työpaikka sijaitsee (paikkakunta, osoitteessa…). Tehtävässäsi on mahdollisuus työskennellä osittain myös etänä. Noudatamme sosiaalialan järjestön työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme – toimi nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa NN xx.xx.202x klo xx–xx, p. 000 123 456. Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistääksemme toteutamme tämän haun anonyymisti. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa hakemuksia läpikäytäessä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Kun täytät hakulomakkeen ja vastaat avoimiin kysymyksiin, kerro tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi anonymiteetin periaatteet jättämällä avoimista vastauksista pois yksilöivät tiedot kuten nimi, ikä ja sukupuoli. CV:ssä nämä tiedot voivat olla. Siihen tutustutaan, kun haastattelupäätökset on tehty. Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään xx.xx.2026.