Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logo
Kuukausipalkka
€3 381,7
Julkaistu 2. elokuuta 2026 · 4 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 17. elokuuta 2026
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Sosiaaliohjaaja

Espoo, Suomi
Etätyö · Sosiaaliohjaaja
Kokoaikainen · Keskitaso
Ruotsi, Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Sosiaaliohjaaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 9 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 106–€3 106) yläpuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Sosiaaliohjaaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Sosiaaliohjaaja€3 106/kuukaudessa€3 106/kuukaudessa€3 106/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso)€3 382/kuukaudessa€3 382/kuukaudessa€3 382/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Yksikkö vastaa kaikkien työikäisten, vammaisten ja lapsiperheiden sosiaalihuollon palvelujen ohjauksesta ja neuvonnasta niin asiakkaille, viranomaisille kuin yhteistyökumppaneillemme. Yksikkö on moniammatillinen ja se koostuu aikuisten sosiaalipalveluiden, vammaispalveluiden, lasten ja nuorten sosiaalipalveluiden sekä lastensuojelun ammattilaisista. Yksikön tavoitteena on luoda asiakkaillemme sujuva yhteydensaanti, laadukas ensiarvio ja tarvittaessa ohjata asiakas eteenpäin joko meidän omiin tai yhteistyökumppaneidemme palveluihin. Haluamme edistää moniammatillisuutta ja luoda yksikön, jossa pystymme tarttumaan asiakkaidemme moniin kysymyksiin ja haasteisiin yhdellä kertaa. Tavoitteemme on luoda asiakkaille yksinkertainen ja selkeä kokonaisuus. Yksikkö käsittelee LUVNin kaikki alle 65-vuotiaiden sosiaalihuollon yhteydenotot puheluiden, chattien, lastensuojeluilmoitusten, sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen ja ilmoitusten osalta. Yksikkö toimii asiakaspolkujen alkupisteenä ja sen toiminta vaikuttaa koko palvelutuotantoomme. Sosiaalihuollon ohjaus- ja neuvontayksikön henkilöstö muodostuu sosiaaliohjaajista, johtavasta sosiaaliohjaajasta, kahdesta johtavasta sosiaalityöntekijästä sekä palveluyksikköjohtajasta. Yksikössä työskentelee noin 50 ammattilaista. Meillä on paljon osaamista ja kokemusta ohjaus- ja neuvonta- sekä ensiarviotyöstä, mutta yhdessä olemme kaikki myös uuden edessä ja opettelemme ja luomme yhdessä uutta toimintakulttuuria! Sosiaaliohjaajan tehtävässä pääset käsittelemään erilaisia yhteydenottoja ja ilmoituksia asiakkailta sekä ammattilaisilta. Asiakaskontaktit tapahtuvat pääsääntöisesti puhelimitse ja digitaalisena asiointina. Pääset tekemään itsenäisiä ratkaisuja asiakastilanteiden edistämiseksi ja sinulla on käytössäsi moniammatillisen tiimin tuki. Perehdytysvaiheen jälkeen on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Työpaikan nimi ja osoite: Sosiaalipalvelujen neuvonta: työpiste sijaitsee Espoossa (Lintuvaarantie 2 b). Työaika: yleistyöaika 38h 15min/vko Tehtävä on vakituinen Haastattelut tehtäviin pidetään ryhmähaastattelutilaisuuksina alla olevina ajankohtina: -maanantaina 31.8 klo 15-16.3 , perjantaina 4.9 klo 14.00-15.30 Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys. Etsimme erityisesti ruotsinkielentaitoista aikuissosiaalityön osaajaa, joka voi myös osallistua Walk in toimintaan, eli Espoossa läsnä tapahtuvaan asiakaspalvelun sijaistusrinkiin. Olet työssäsi päivittäin tekemisissä erilaisten asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa mitä moninaisimmissa tilanteissa. Ennakoimattomuuden ja epävarmuuden sietäminen kuuluu työhösi, koska et voi useinkaan tietää, mitä sinulta seuraavassa yhteydenotossa odotetaan. Tehtävässä edellytetään nopeaa reagointikykyä, jotta asiat menevät ensilinjassa tehokkaasti eteenpäin. Toisaalta edellytämme harkintakykyä, jotta asiakkaat ohjautuvat mahdollisimman hyvin oikeaan osoitteeseen heti ensimmäisellä kontaktilla. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä kirjaamistaitoja ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työ edellyttää myös kykyä itsenäisiin päätöksiin, oman työn johtamiseen ja suunnitteluun sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, hyviä tietoteknisiä taitoja, joustavuutta ja kykyä mukautua nopeatempoisessa työympäristössä muuttuviin tilanteisiin. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme sosiaalihuoltolain ja sen alaisten palveluiden tuntemusta. Lisäksi arvostamme kokemusta ohjaus- ja neuvontatyöstä, yhteydenottojen ja ilmoitusten käsittelystä ja ensiarvioiden tekemisestä sekä monipuolista kielitaitoa. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Käsitellä erilaisia yhteydenottoja ja ilmoituksia asiakkailta sekä ammattilaisilta
  • Tarjota sosiaalihuollon palvelujen ohjausta ja neuvontaa
  • Tehdä laadukkaita ensiarvioita
  • Ohjata asiakkaat oikeisiin omiin tai yhteistyökumppaneiden palveluihin
  • Hoitaa asiakaskontakteja pääsääntöisesti puhelimitse ja digitaalisesti
  • Tehdä itsenäisiä ratkaisuja asiakastilanteiden edistämiseksi

Vaatimukset

  • Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys
  • Sujuva suomen kielen taito
  • Hyvät kirjaamistaidot
  • Kyky itsenäisiin päätöksiin
  • Oman työn johtamis- ja suunnittelukyky
  • Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot
  • Hyvät tietotekniset taidot
  • Joustavuus ja kyky mukautua nopeatempoisessa työympäristössä
  • Ennakoimattomuuden ja epävarmuuden sietokyky

Taidot ja teknologiat

Tietotekniset taidotKirjaaminenEnsiarviointi

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Ryhmähaastattelut maanantaina 31.8 (15-16.3) ja perjantaina 4.9 (14.00-15.30)
Seen 9 hours agoContent Complete
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.