Pysäköinnintarkastaja, Pysäköinninvalvonta ja ajoneuvosiirrot

Haemme pysäköinnintarkastajaa 1.10.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen. Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden luvat ja valvonta -palvelualueen pysäköinninvalvonta- ja ajoneuvosiirrot -vastuualue huolehtii pysäköintiä ja pysäyttämistä sekä joutokäyntiä koskevien säännösten noudattamisen valvonnasta sekä pysäköintivirhemaksujen ja muiden laissa säädettyjen seuraamusten määräämisestä. Ajoneuvosiirtoyksikkö huolehtii Turun kaupungin alueella ajoneuvojen lähi- ja varastosiirtojen vaatimista toimista. Pysäköintipalvelut ylläpitää kaupungin pysäköintimaksuautomaatteja sekä huolehtii pysäköinnin maksumahdollisuuksien kehittämisestä ja toimivuudesta. Pysäköinnintarkastajan tehtävänä on valvoa ajoneuvojen pysäköintiä ja pysäyttämistä koskevien säännösten noudattamista sekä ohjata, opastaa ja neuvoa ja tarvittaessa määrätä pysäköintivirhemaksuja ja muita seuraamuksia pysäköintivirheiden ja joutokäyntirikkomusten johdosta. Pysäköinnintarkastajan tehtävään sisältyy tarvittaessa myös ajoneuvonsiirtoja. Pysäköinnintarkastajan työ on sekä fyysisesti että psyykkisesti vaativaa. Päivittäin toistuva usean tunnin kävely kovalla alustalla on rasittavaa ja vaatii hyvää fyysistä kuntoa. Tarkkuutta vaativa julkisen vallan käyttöä sisältävä viranomaistyö täytyy pystyä hoitamaan hyvin myös paineen alla. Kyseessä on palveluammatti, jossa ollaan paljon tekemisissä haastavien asiakaspalvelutilanteiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävien hoitamiseen tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus (laki pysäköinninvalvonnasta, 12 §). Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää henkilöauton ajokorttia. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus, KVhL 7 §). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Puolalankatu 5, 20100 Turku