Portfoljoanalyytikko

TIETOA WEROADISTA: IHMISTEN, KULTTUREIDEN JA TARINOIDEN YHdistäminen Perustettu vuonna 2017, WeRoad on nopeasti kasvava startup, joka mullistaa matkailualan Italiassa, Espanjassa, Isossa-Britanniassa, Saksassa, Ranskassa ja Sveitsissä! 200 tiimin jäsenen ja 3 000 matkakoordinaattorin kanssa olemme matkailijoiden yhteisö, joka muuttaa jokaisen matkan elämää muuttavaksi kokemukseksi. Yhdistämme samanmielisiä milleniaaleja ja lähetämme heidät seikkailuille yli 300 kohteeseen ympäri maailmaa. TIETOA ROOLISTA TEHTÄVÄN NIMIKE: Portfoljoanalyytikko SIJAINTI: Täysin etätyö tai hybridi (Milanon pääkonttori) SOPIMUSTYYPPI: Vakituinen sopimus / kokoaikainen PAIKKAPALKA: 30 000–36 000 € brutto/vuosi + Bonus RAPORTOI: Revenue Managerille Mitä teet: - Omistat globaalin portfolion näkyvyyden ja suorituskyvyn seurannan varmistaen, että jokaisen WeRoad-matkareitin myyntiä, konversiota, täyttöastetta ja marginaalisuorituskykyä seurataan kaikilla markkinoilla ja tuotekategorioissa. - Teet portfolioanalyyseja tunnistaaksesi, mitkä reitit tulisi skaalata, optimoida tai lopettaa käyttämällä dataperusteisia näkemyksiä kysynnästä, kannattavuudesta, arvosteluista ja asiakaskiinnostuksesta. - Seuraat ja arvioit kilpailijoiden tarjontaa hyödyntämällä AI-pohjaisia vertailutyökaluja reittien, hintojen ja tuoteasettelun vertailuun. - Analysoit markkinatrendejä ja matkustajakäyttäytymistä havaitaksesi muutoksia asiakasmieltymyksissä, löytääksesi aukkoja nykyisessä portfoliossa ja tunnistaaksesi uusia tuotekehitysmahdollisuuksia. - Arvioit tarjonnan syvyyttä ja tasapainoa varmistaen, että WeRoadilla on oikea yhdistelmä kohteita, kestoja, hintaluokkia ja matkatunnelmia minimoiden loppuunmyyntiriskit ja operatiiviset tehottomuudet. - Valvot tarjonnan suunnittelua ja saatavuutta varmistaen, että kaikki toimittajat ja sisäiset tiimit vahvistavat palvelut ja lähdöt ennustetun kysynnän mukaisesti seuraaville 18–24 kuukaudelle. - Teet yhteistyötä Revenue Managerin ja Supply Managerien kanssa yhdistääksesi portfolion hallinnan kysyntäennusteisiin ja sopimusstrategioihin. - Toimit portfolion terveyden keskeisenä äänenä kuukausittaisissa liiketoimintakatsauksissa (Monthly Business Reviews) tarjoten suorituskykyanalyyseja ja suosituksia uusien reittien testaamisesta tai poistamisesta. - Kokeilet tekoälyä (AI) parantaaksesi jatkuvasti analyyttisiä kykyjämme ja automaatiota päätöksenteon nopeuden ja tarkkuuden lisäämiseksi. Mitä etsimme: - Maisterintutkinto tekniikan, tilastotieteen, matematiikan tai vastaavan alan tutkinto. - AI-natiivi osaaminen hinnoittelusta, tuotoista, tarjonnasta ja kilpailijavertailusta. - Datasta kiinnostunut ja analyyttisesti vahva ammattilainen, joka yhdistää kvantitatiivisen päättelyn strategiseen intuitioon. - 1 tai 2 vuoden kokemus portfolion tai tuotteiden suorituskykyanalyysistä, mieluiten matkailun, verkkokaupan tai markkinapaikkojen ympäristöissä. - Vahva ymmärrys kysynnän ja tarjonnan dynamiikasta, asiakassegmentoinnista ja tuotteiden elinkaaren suorituskyvystä. - Käytännön osaaminen työkaluista ja datasta: sujuva Excel/Sheets, SQL, BI-koontaulkojen käyttö sekä kyky työskennellä AI-pohjaisilla automaatiotyökaluilla. - Uteliaisuus matkailutrendejä ja kuluttajakäyttäytymistä kohtaan. - Vahva poikkifunktionaalinen yhteistyökyky Supply-, Revenue Management-, Product- ja Commercial-tiimien kanssa. - Ongelmanratkaisija ja tarinankertoja, joka kykenee muuttamaan analyysin selkeiksi kertomuksiksi ja liiketoimintapäätöksiksi. - Englannin kielen sujuva taito. Mitä voimme tarjota: - Suoritusperusteinen bonus – harkitsemalla myönnettävä vuosittainen vaihtuva bonus suorituksen ja yrityksen tulosten perusteella. - Ilmainen WeRoad-matka vuosittain – valitse unelmiesi kohde 1 400 €/vuosi matka-alennuksella. - Inspiroiva työtila – liity eloisaan yhteistilaamme ja yhteisöömme. - Oppimismahdollisuudet – investoimme kasvuusi koulutuksilla ja oppimismahdollisuuksilla. - Luottamukseen perustuvat lomat – olet oman aikasi herra. Meillä on myös perinne, että jokainen pitää vähintään puoli päivää vapaata syntymäpäivänään. - Lisäedut – ateriatukit (8 €/päivä, kun sovellettavissa), 1 000 € bonus häihin tai rekisteröityyn partneriin sekä kertaluonteinen bonus 5 vuoden työvuoden täyttyessä. - Vanhemmuustuki – 3 600 €/vuosi 3 vuoden ajan lapsen syntymän tai adoptioinnin jälkeen. - Hauskuutta – tiimitapahtumat, matkakoordinaattoreiden tapaamiset ja unohtumattomat hetket. - Hybridityö – joustava työskentely, ja tuemme työntekoa valitsemastasi kohteesta jopa 1 kuukausi vuodessa. Valintaprosessi koostuu seuraavista: - Esittelypuhelu Talent Acquisition -tiimin kanssa - Case Study - Tekninen haastattelu Revenue Management Principalin kanssa - Haastattelu Chief of Strategyn kanssa - Culture Champion -vaihe