
Henkilökohtainen liiketoimintakumppani
Verkadan globaalin markkinoinnin Senior People Partner; johtoryhmään tukea antava rooli. Työskentelet suoraan johtajien kanssa organisaatiosi suunnittelun muotoilussa ja rakenteiden, prosessien ja tiimien rakentamisessa skaalautuvuuden mahdollistamiseksi. Toimisto San Mateossa, Kalifornia viisi päivää viikossa. Mitä teet: toimi luotettuna neuvonantajana markkinointijohtajille organisaatiollisen tehokkuuden, terveyden, tiimin suorituskyvyn, johtajuuden valmennuksen ja kykystrategian osalta; yhteistyö johtajien kanssa johtajuuden kyvykkyyden vahvistamiseksi; datan avulla trendejä tunnistaa ja päätöksiä ohjata; ratkaisut henkilöstökehitykseen; johtaa kykyhankkeita suoritusjohtamisen, perimän suunnittelun, henkilöstön sitoutumisen ja johtajuuden kehittämisen saralla; auttaa johtajia navigoimaan epävarmuudessa ja säilyttämään korkean suoritustason kulttuurin; ohjeistaa henkilösuhdeasioissa. Mitä annat: 7+ vuoden HRBP-kokemus; kyky vaikuttaa kaikkiin tasoihin; laaja vastuu COE:iden ulkopuolella; analyyttinen ajattelutapa; kandidaatin tutkinto; MBA/maisteri etu. Valmius matkustaa San Mateoon 5 päiväksi toimistoon. Edut: kattavat hyvinvointietuudet, terveydenhuolto, HSA/FSAs, mielenterveys, vanhempainloma ja fertiliteettiedut, joustava vapaa-aika, ammatillinen kehitys, työmatkatuet ja muuta. Viisumiin ei valmenneta. Vuotuinen palkkahaarukka: 165 000–200 000 USD.
Työn tiedot
Vastuualueet
- toimia luotettuna neuvonantajana markkinoinnin johtajille organisatorisen tehokkuuden, terveyden, tiimin suorituksen, johtajuuden valmennuksen ja kykystrategian osalta
- tehdä yhteistyötä johtajien kanssa johtajuuden kyvykkyyden vahvistamiseksi
- käyttää dataa trendien tunnistamiseen ja päätösten ohjaamiseen
- kehittää innovatiivisia ja käytännöllisiä henkilöstöratkaisuja
- edistää kykyhankkeita suoritusjohtamisen, seuraajuus- ja johtajuuden kehittämisen alueilla
- auttaa johtajia navigoimaan epävarmuudessa
- antaa ohjausta henkilösuhteisiin liittyvissä kysymyksissä ja tutkimuksissa
Vaatimukset
- 7+ vuoden HRBP tai People Business Partner -kokemus
- Kyky vaikuttaa kaikkiin tasoihin
- Analyyttinen ajattelutapa
- Kandidaatin tutkinto vaaditaan
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus
- 2Puhelinhaastattelu
- 3Haastattelu
- 4Tarjous

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia