People Analytics Solutions -johtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
KONE P&C Operations Development on KONE Global People and Communications -yksikkö, joka keskittyy henkilöstöpalvelujen, prosessien ja työkalujen kehittämiseen, analytiikan kyvykkyyksiin sekä työntekijäkokemukseen KONElla. KONE P&C Operations Development työskentelee tiiviisti eri maiden P&C-kumppaneiden ja avainkysymysten kanssa sekä HR-taustaisiin sidosryhmiin. Etsimme Senior Manager, People Analytics Solutions -johtajaa johtamaan ja kehittämään People Analytics -alueen KONElla yhteistyössä HR-kumppaneiden ja KONE Analytics- sekä automaatioyhteisön kanssa. Suositellut sijainnit: Espoo (Suomi), Chennai (Intia) tai Bratislava (Slovakia). Päävastuualueet Työskentele SVP: n, P&C Servicesin ja Operations Developmentin sekä KONE Analyticsin kanssa määrittääksesi HR-alueen analytiikkaratkaisujen visio, missio ja strategia. Suunnittele ja toteuta skaalautuva ja selkeä toimintamalli People Analytics -alueelle yhdessä analytiikkayhteisön ja keskeisten P&C-sidosryhmien kanssa. Toimi liiketoiminnan omistajana People Analytics -teknologian tiekartan ylläpidossa kohti KONE IT:tä. Edusta P&C: tä ja Data Governance -foorumeissa. Tue P&C Center of Expertisea ja P&C-palveluita kouluttamalla P&C-yhteisöä ja liiketoiminnan käyttäjiä hyödyntämään People Analytics -ratkaisuja. Tee tiimillä, toimialoilla ja maiden kanssa yhteistyötä rakentaen KONEen laajuista, yhteistä tapaa työskennellä People-datan kanssa, lisäten datanlukutaitoa ja analyyttistä ihmisoperaatiota. Odotamme sinulta maisterin tai kandidaatin tutkintoa henkilöstöjohtamisen, IT:n, talouden, liiketoiminnan tai siihen liittyvältä alalta. Näytöt modernien HR-pilvi-analytikkateknologioiden, mieluiten Workdayn, tuntemuksesta. Näytöt MS Power BI:n tai vastaavan analyyttisen ratkaisun tuntemuksesta. Ymmärrys yleisistä koneoppimisen, tekoälyn ja prosessiautomatiikan tekniikoista. Ymmärrys pilvi-infrastruktuurista, datamallinnuksesta, datan hallinnasta ja datavisualisoinnista. Kokemus monialaisen tiimin johtamisesta liiketoiminnan ja teknisten alueiden välillä. Vankka analyyttinen osaaminen ja ongelmanratkaisukyky. Hyvät suunnittelu-, organisointi- ja fasilitointitaidot; projektinhallintaosaamista. Strateginen ja käsitteellinen ajattelukyky sekä halu oppia uutta. Erinomainen suullinen ja kirjallinen sekä vuorovaikutustaidot. Erinomainen verkostoitumistaito. Tarjoamme Mahdollisuus vaikuttaa globaaliin People & Communications -organisaatioon sekä liiketoiminnan menestykseen KONElla. Monipuolinen ja rento työilmasto, jossa yksilön kunnioitus on tärkeää. Taatusti työelämä- tasapainon tukeminen. Lisätietoja antaa Niklas Eriksson, Senior Vice President, People & Communications Operations Development and Services, puhelimitse. Hae ansioluettelon ja hakemuksen kautta Careers-sivustoltamme viimeistään 4.9.2026. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
Työn tiedot
Vastuualueet
- Määritä HR-analtiikkaratkaisujen visio, missio ja strategia johtoryhmän ja analytiikkatiimien kanssa
- Suunnittele ja omista skaalautuvan toimintamallin People Analyticsille
- Toimi liiketoiminnan omistajana People Analytics -teknologiatiekartalle
- Edusta P&C: tä hallintofoorumeissa
- Kouluta ja mahdollista P&C-yhteisö sekä liiketoiminnan käyttäjät käyttämään People Analytics -ratkaisuja
- Yhteistyö eri toimiala- ja maiden kanssa datan standardoinnin saavuttamiseksi
Vaatimukset
- Maisterin tai kandidaatin tutkinto henkilöstöjohtamisen, IT:n, talouden, liiketoiminnan tai siihen liittyvältä alalta
- Nykyajan HR-pilvi-analyyttisten teknologioiden tuntemus, mieluiten Workday
- Tuntemus analyyttisistä ratkaisuista kuten MS Power BI tai vastaavista
- Koneoppimisen, tekoälyn ja prosessiautomaatioiden tekniikoiden ymmärrys
- Pilvi-infrastruktuurin, datamallinnuksen, datan hallinnan ja datavisualisoinnin tuntemus
- Kokemus poikkifunktionaalisten tiimien johtamisesta liiketoiminnan ja teknisten alueiden välillä
- Vankka analyyttinen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Erinomainen verkostoitumistaidot
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Espoo, Suomi | 119 |
| Hyvinkää, Suomi | 70 |
| Etätyö - Globaali | 35 |
| Helsinki, Suomi | 9 |
| Hyvinkää, Finland | 5 |
| Pero, Italia | 3 |
| Etätyö - Suomi | 3 |
| Rovaniemi, Suomi | 2 |
| Pariisi, Ranska | 2 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Kuopio, Suomi | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Pori, Suomi | 1 |
| Usti nad Labem, Tšekin tasavalta | 1 |
| Keminmaa, Suomi | 1 |
| Joensuu, Suomi | 1 |
| Seinäjoki, Suomi | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Tornio, Suomi | 1 |
| Madrid, Espanja | 1 |
| Lahti, Suomi | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Hannover, Saksa | 1 |
| Den Haag, Alankomaat | 1 |
| Rauma, Suomi | 1 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Henkilöstöasiantuntija | 27 |
| Tuotepäällikkö | 10 |
| Ohjelmistoinsinööri | 7 |
| Johtaja | 7 |
| Harjoittelija | 6 |
| Ohjelmistokehittäjä | 6 |
| Huoltoasentaja | 6 |
| Data-analyytikko | 6 |
| Oikeudellinen neuvonantaja | 4 |
| Tuotesuunnittelija | 4 |
| Projektipäällikkö | 4 |
| Data Scientist | 4 |
| Insinööriharjoittelija | 3 |
| Tuotearkkitehti | 3 |
| Tutkija | 3 |
| Oikeudellinen avustaja | 2 |
| Liiketoimintavastaava | 2 |
| Ohjelmistosuunnittelija | 2 |
| Tuotteen omistaja | 2 |
| Tuoteomistaja | 2 |
| Talousharjoittelija | 2 |
| Huoltomies | 2 |
| Performance & Reward Manager | 2 |
| Liiketoimintakumppani | 2 |
| Logistiikkaharjoittelija | 2 |
| Kunnossapitoasentaja | 1 |
| Tuotantosuunnittelija / Aikatauluttaja | 1 |
| Myynnin kehityksen harjoittelija | 1 |
| Tekninen suunnittelupäällikkö | 1 |
| Asiantuntija / Erikoisosaaja | 1 |
| Kesätyöntekijä, Hankinta | 1 |
| Kyberturvallisuuden harjoittelija | 1 |
| Valmistusharjoittelija | 1 |
| Senior Koneoppimisen Insinööri | 1 |
| Data Engineer | 1 |
| Palveluvarusteiden suunnittelija | 1 |
| Terveydenhuollon ammattilainen | 1 |
| Patent Expert | 1 |
| Alustan pääarkkitehti | 1 |
| Full Stack Developer | 1 |
| Asiakasanalyytikko | 1 |
| Insinööri | 1 |
| Supply Chain Specialist | 1 |
| Alustasuunnittelija | 1 |
| Johtaja, People Insights | 1 |
| Suunnittelijaopiskelija | 1 |
| Liiketoiminta-analyytikko | 1 |
| Vaatimusten asiantuntija | 1 |
| Supply Chain Senior Engineer | 1 |
| Pilvipalveluiden tietoturva-arkkitehti | 1 |
| Senior Vice President Learning & Development | 1 |
| Huolto kesätyöntekijä | 1 |
| Koneinsinööri | 1 |
| Senior Offering Manager | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Senior | 1 |
| Globaali Kauppalainsäädännön Asiantuntija | 1 |
| Perintäasiantuntija | 1 |
| Senior koneoppimisinsinööri | 1 |
| Rahoituspäällikkö | 1 |
| Suoritus- ja palkitsemisasiantuntija | 1 |
| Johtaja / Ylempi johtaja | 1 |
| Kategoriajohtaja | 1 |
| Talousanalyytikko | 1 |
| Full Stack Cloud-kehittäjä | 1 |
| Senior GenAI-insinööri | 1 |
| Record-to-Report Team Lead | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| Sähköasentaja | 1 |
| Johtaja, Johtoryhmän Palkitseminen ja Globaalit Liikkuvuus | 1 |
| HenkilÖstöasiantuntija | 1 |
| Senior Specialist | 1 |
| Tekninen kirjoittaja | 1 |
| Viestintäjohtaja | 1 |
| Talousassistent | 1 |
| Hankintapäällikkö | 1 |
| Vice President | 1 |
| Liiketoiminta-analytiikan harjoittelija | 1 |
| Tietoturva-asiantuntija | 1 |
| Sijoittajasuhteiden asiantuntija | 1 |
| Pätevyyskehitysspecialisti / Johtaja | 1 |
| Toimittajakokemusinsinööri | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Asiantuntija | 1 |
| FinOps Lead | 1 |
| Toimituspäällikkö | 1 |
| Tukiasiantuntija | 1 |
| Materiaalihallinta | 1 |
| Supply Chain Coordinator | 1 |
| Testausautomaatioasiantuntija | 1 |
| Ratkaisusuunnittelija | 1 |
| Valmistustyöntekijä | 1 |
| Kauppilainsäädännön ja vaatimusten hallinta | 1 |
| Toimittaja-laadunvalvoja | 1 |
| Mobile SW Developer | 1 |
| Tuotanto suunnittelu harjoittelija | 1 |
| Lakiala | 1 |
| Hankintojen ja logistiikan talouspäällikkö | 1 |
| Business Development Manager | 1 |
| People Insights -harjoittelija | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 70 |
| Harjoittelija | 47 |
| Manageri | 24 |
| Senior-taso | 24 |
| Asiantuntija | 3 |
| Johto | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia