Pentasia
Rekrytointi laskevaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: joustavuus
Arvosana perustuu julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä, roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin ja henkilöstöetuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei-arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Työmalli
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Pentasia:n rekrytointi on kasvussa, keskiarvona 11.7 työpaikkaa kuukaudessa.
Yleisimmät roolit
+92 lisää
Kokemustasot
+1 lisää
Rekrytointisijainnit
+2 lisää
Suosituimmat roolit
Työnantajan kuvaus
Pentasia näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 49/100. Rekrytointi on viime kuukausina laskussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Marketing Specialist, Human Resources Specialist, Software Engineer. Etätyöilmoitusten osuus: noin 85 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Pentasia |
| companyName | Pentasia |
| hiringTrend | declining |
| employerScore | 49 |
| remotenessRemotePct | 85 |
| remotenessHybridPct | 14 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.5 |
| flexibilityScore | 0.9872611464968153 |
| stabilityScore | 0.4944926439945006 |
| growthScore | 0.28842801166865173 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 134 |
| Hybrid | 21 |
| Onsite | 2 |
| total | 157 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Marketing Specialist | 12 |
| Human Resources Specialist | 6 |
| Software Engineer | 5 |
| Product Manager | 4 |
| Data Engineer | 4 |
| Legal Counsel | 3 |
| Customer Service Agent | 3 |
| Business Development Manager | 3 |
| Sales Manager | 3 |
| Affiliate Manager | 2 |
| Content Manager | 2 |
| Account Manager | 2 |
| Project Manager | 2 |
| Social Media Manager | 2 |
| Partnership Manager | 2 |
| Technical Compliance Specialist | 2 |
| Technical Compliance Officer | 2 |
| Financial Accountant | 1 |
| Product Engineering Manager | 1 |
| Compliance Manager | 1 |
| Fraud and Risk Manager | 1 |
| Regulatory Compliance Manager | 1 |
| SEO Manager | 1 |
| Product & Commercial Analytics | 1 |
| Regulatory Compliance | 1 |
| Director | 1 |
| Corporate Onboarding Executive | 1 |
| Fraud Operations Manager | 1 |
| Chief Commercial Officer | 1 |
| Game Designer | 1 |
| Finance Analyst | 1 |
| Fraud Team Manager | 1 |
| Sales Representative | 1 |
| Country Manager | 1 |
| SRE/DevOps Engineer | 1 |
| Quant Trader | 1 |
| Program Manager | 1 |
| Social Media Director | 1 |
| Head of SEO | 1 |
| Sales & Commercial | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote - Global | 94 |
| Remote - Europe | 53 |
| Remote - North America | 7 |
| Remote | 2 |
| Helsinki, Finland | 2 |
| Remote - Malta | 1 |
| St. Julian’s, Malta | 1 |
| Remote - LATAM | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2025-11 | 1 |
| 2025-12 | 8 |
| 2026-01 | 18 |
| 2026-02 | 6 |
| 2026-03 | 10 |
| 2026-04 | 1 |
| 2026-05 | 53 |
| 2026-06 | 26 |
| 2026-07 | 22 |
| 2026-08 | 12 |
| 2026-09 | 1 |