Supermetrics
Rekrytointi vakaaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: joustavuus
Arvosana perustuu julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä, roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin ja henkilöstöetuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei-arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Työmalli
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Supermetrics:n rekrytointi on vakaata, keskiarvona 8.7 työpaikkaa kuukaudessa.
Yleisimmät roolit
+36 lisää
Kokemustasot
Rekrytointisijainnit
+9 lisää
Suosituimmat roolit
Työnantajan kuvaus
Supermetrics näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 38/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Sales Representative, Manager, Software Engineer. Etätyöilmoitusten osuus: noin 53 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Supermetrics |
| companyName | Supermetrics |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 38 |
| remotenessRemotePct | 54 |
| remotenessHybridPct | 36 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0.8953488372093024 |
| stabilityScore | 0.32890768640044 |
| growthScore | 0.3813492063492063 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 46 |
| Hybrid | 31 |
| Onsite | 9 |
| total | 86 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Sales Representative | 14 |
| Manager | 8 |
| Software Engineer | 6 |
| Human Resources Specialist | 4 |
| Product Marketing | 3 |
| Senior Implementation Architect | 3 |
| Account Executive | 3 |
| Marketing Specialist | 3 |
| Data Scientist | 2 |
| Data Governance Lead | 2 |
| GTM Automation Specialist | 2 |
| AI Platform Engineer | 2 |
| Sales Enablement Specialist | 2 |
| Sales Manager | 2 |
| Partnerships GTM Program Lead | 1 |
| Security Engineer | 1 |
| IT Platform Lead | 1 |
| Customer Success Automation Specialist | 1 |
| Financial Planning & Analysis Partner | 1 |
| Product Designer | 1 |
| Senior Total Rewards Partner | 1 |
| Workplace Experience Specialist | 1 |
| Designer | 1 |
| Director of Financial Operations | 1 |
| Technology | 1 |
| Product Marketer | 1 |
| Group Financial Controller | 1 |
| Web Engineer | 1 |
| People Partner | 1 |
| Cloud Infrastructure Engineer | 1 |
| Implementation and Onboarding Manager | 1 |
| Senior Program Manager FP&A and AI Systems | 1 |
| Head of Implementation & Onboarding | 1 |
| Finance Analyst | 1 |
| Senior Strategic Talent Partner | 1 |
| Implementation Architect | 1 |
| Partner Success Manager | 1 |
| Digital Experience Engineer | 1 |
| Senior Account Executive | 1 |
| Senior | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 49 |
| Dublin, Ireland | 36 |
| Remote - Global | 28 |
| Amsterdam, Netherlands | 11 |
| Remote - Poland | 6 |
| Remote - Finland | 6 |
| United Kingdom | 5 |
| Remote - Spain | 4 |
| Remote - Lithuania | 3 |
| Remote - UK | 3 |
| Netherlands | 3 |
| UK | 2 |
| Finland | 2 |
| Remote | 1 |
| Remote - Europe | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2023-10 | 1 |
| 2024-04 | 3 |
| 2025-11 | 24 |
| 2025-12 | 9 |
| 2026-01 | 10 |
| 2026-02 | 7 |
| 2026-04 | 6 |
| 2026-05 | 8 |
| 2026-06 | 11 |
| 2026-07 | 7 |