Project Manager – Workplace Services (RFP & Transition), Espoo

Nautitko monimutkaisten IT-projektien johtamisesta, joissa organisointi, koordinointi ja sidosryhmähallinta ovat menestyksen avaimia? Etsimme kokenutta projektipäälliköä liittymään asiakkaamme tiimiin ja johtamaan strategista Workplace Services RFP -projektia suuressa yritystason IT-ympäristössä. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus viedä liiketoimintakriittinen hankintaprosessi läpi suunnittelusta toteutukseen, ja mahdollisuus jatkaa toteutus- ja siirtymäprojektin johtamista vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla. Jos nautit rakenteen luomisesta monimutkaisiin ympäristöihin, työskentelystä liiketoiminnan sidosryhmien ja toimittajien kanssa sekä projektien toimittamisesta aikataulussa ja budjetissa, tämä voi olla seuraava askel urallasi. Mitä teet roolissasi Projektipäällikkönä vastaat Workplace Services RFP -projektin johtamisesta alusta loppuun varmistaen onnistuneen toimituksen sovittujen aikataulujen, budjetin ja hallintomallin mukaisesti. Tehtäväsi sisältävät: - Kokonaisvaltaisen RFP-projektin johtaminen ja koordinointi - Projektisuunnitelmien, aikataulujen, budjettien ja raportoinnin hallinta - Kokousten, työpajojen ja ohjausryhmän toiminnan koordinointi - Viestinnän hallinta liiketoiminnan sidosryhmien ja ulkoisten toimittajien kanssa - Toimittajien kysymysten ja vastausten koordinointi RFP-prosessin aikana - Tarjousten arvioinnin ja pisteytyksen tukeminen - Toimitusten, määräaikojen ja projektivirstanpylväiden seuranta - Projektin hallinnon, riskien ja muutosjohtamisen hallinta - Projektiresurssien ja riippuvuuksien koordinointi eri tiimien välillä - Projektin läpinäkyvyyden varmistaminen säännöllisellä raportoinnilla - Projektin taloudellisen seurannan ja arvonluonnin tukeminen - Kyberturvallisuuden hallinnon ja vaatimustenmukaisuuden varmistaminen projektin aikana Mikäli projekti jatkuu vuoteen 2027, sinulla on mahdollisuus johtaa valitun Workplace Services -ratkaisun toteutusta ja siirtymää. Etsimme henkilöä, jolla on Menestyäksesi tässä roolissa olet kokenut projektipäällikkö, joka nauttii työskentelystä monimutkaisissa yritystason IT-ympäristöissä. Olet järjestelmällinen, proaktiivinen ja osaat koordinoida useita sidosryhmiä pitäen projektit etenevinä. Sinulla on: - Yli 5 vuoden kokemus IT-projektinhallinnasta - Kokemusta yritystason IT-projektien johtamisesta - Kokemusta projektibudjettien, raportoinnin ja hallinnon hallinnasta - Vahvat sidosryhmä- ja toimittajahallintataidot - Kokemusta moniammatillisten tiimien koordinoinnista - Tietoa IT-palvelunhallinnasta (ITSM) - Ymmärrystä IT-palveluiden toimituksesta - Kokemusta Workplace Services- ja Service Desk -ympäristöistä - Ymmärrystä ServiceNow-alustasta ja palveluintegraatiokäsitteistä - Kandidaatin tai maisterin tutkinto tietojenkäsittelytieteestä, tekniikasta, kauppatieteistä tai muulta vastaavalta alalta - Sujuva englannin kielen taito (suomen kielen taito katsotaan eduksi) Lisävalttia on kokemus seuraavista: - Strategisen portfolion hallinnan (SPM) työkalut - Siirtymä- ja transformaatioprojektit - Sovellusten hallintapalvelut (AMS) - Enterprise Workplace Services - Palveluintegraatiomallit - Laajamittaiset ulkoistamis- tai hankintaprojektit - Kyberturvallisuuden hallinto projektiympäristöissä Uskomme, että menestyt tässä roolissa, jos sinulla on kokemusta: - Monimutkaisten yritystason IT-projektien johtamisesta - RFP- tai hankintaprojekteista - Moniammatillisesta sidosryhmähallinnasta - Toimittajahallinnasta ja sopimusprojektista - Service Desk- ja Workplace Services -palveluista - ITSM-ympäristöistä - ServiceNow-alustasta - Projektin hallinnon, riskien ja raportoinnin hallinnasta - Jäsennellyiden projektien ajamisesta useilla rinnakkaisilla työvirralla Etsimme henkilöä, joka kykenee yhdistämään vahvat organisointitaidot ymmärrykseen yritystason IT-palveluista ja toimii luottavaisesti sekä liiketoiminnan sidosryhmien että teknisten tiimien kanssa. Muut vaatimukset Rooliin hakeutuvalla on oltava mahdollisuus läpäistä Suomen turvallisuusselvitys (SUPO). Tehtävä sijaitsee Espoossa, ja asiakas noudattaa hybridimallia, joka yhdistää toimisto- ja etätyön. Rekrytointiprosessi Rekrytointiprosessia hallinnoi aluksi Clevry. Käytämme jatkuvaa valintaa, ja tehtävä voidaan täyttää ennen hakuaikaa (7.8.2026). Toivotamme hakemuksesi tervetulleeksi jo tänään! Lisätietoja tai kysymyksiä varten ota yhteyttä rekrytointipäällikköön Christoffer Pimenoffiin (christoffer.pimenoff@clevry.com). Tässä tehtävässä työnantajanasi on Clevry. Toimeksiannon odotetaan alkavan elokuussa 2026. Alkuperäinen projekti kestää joulukuuhun 2026, ja on vahva mahdollisuus jatkoon kesäkuuhun 2027 asti toteutus- ja siirtymävaiheen johtamiseksi. Huomio! Hyväksymme vain alustamme kautta lähetetyt hakemukset, eikä sähköpostitse lähetettyihin hakemuksiin vastata. Tietoa Clevrystä Olemme yli 30 vuoden ajan olleet muutoksen tekijöitä pehmeisiin taitoihin perustuvassa työelämässä osaamisen hankinnan, arviointien ja neuvonnan parissa. Toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen, ja pääkonttorimme sijaitsevat Brightonissa, Tukholmassa ja Helsingissä. Clevryllä on käytössäsi yli 150 pehmeisiin taitoihin sertifioitua rekrytoijaa, liiketoimintapsykologia ja asiantuntijaa.