Valmius- ja turvallisuuspäällikkö, Attendo

Tehtävänkuvaus Valmius- ja turvallisuuspäällikkönä vastaat Attendon valmius- ja turvallisuustoiminnan kehittämisestä valtakunnallisesti. Raportoit tehtävässäsi Attendo Suomi -konsernin laki- ja lupapalveluiden johtajalle. Työskentelet osana konsernin asiantuntijatiimiä, mutta toimit työssäsi hyvin itsenäisesti ja teet tiivistä yhteistyötä mm. aluepäälliköiden, hoivakodinjohtajien, liiketoiminnan valmiustoimintaan osallistuvien edustajien sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Kyseessä on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä rakentamaan ja kehittämään turvallisuus- ja valmiustoimintaa sekä luomaan toimintamalleja, joilla on konkreettinen vaikutus Attendon toimintaan valtakunnallisesti. Rooli on vahvasti käytännönläheinen ja tarjoaa monipuolisen vastuualueen, joka ulottuu valmius- ja jatkuvuudenhallinnasta turvallisuusjohtamiseen sekä lääkinnällisten laitteiden turvallisuuden kehittämiseen. Työ on liikkuvaa ja edellyttää säännöllisiä vierailuja Attendon toimipisteissä eri puolilla Suomea, joissa tunnistat turvallisuuteen ja varautumiseen liittyviä kehityskohteita sekä viet ratkaisuja käytäntöön. Lisäksi tehtävässä edellytetään valmiutta matkustaa sovitusti Helsingin pääkonttorille yhteistyö- ja kehittämispäivien sekä muiden tapaamisten yhteydessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, tunnistaa olennaisimmat kehityskohteet sekä priorisoida toimenpiteitä. Saat paljon vastuuta ja vapautta vaikuttaa siihen, miten roolia ja sen toimintatapoja kehitetään tulevaisuudessa. Työtehtävät - Valmius- ja jatkuvuussuunnitelmien laatiminen, päivittäminen ja kehittäminen - Turvallisuusjohtamisen toimintamallien kehittäminen ja jalkauttaminen - Attendon toimipisteiden haavoittuvuuksien tunnistaminen sekä riskien arviointi eri puolilla Suomea - Pelastussuunnitelmien sekä palo-, toimitila- ja kiinteistöturvallisuuden kehittäminen ja koordinointi - Kriisinhallinnan ja varautumisen kehittäminen sekä kriisiharjoitusten suunnittelu - Turvallisuuskoulutusten suunnittelu ja toteutus sekä turvallisuuskulttuurin kehittäminen - Viranomaisyhteistyö sekä turvallisuuteen liittyvän lainsäädännön ja sääntelyn seuranta - Tiivis yhteistyö aluepäälliköiden, hoivakodinjohtajien ja muiden sisäisten sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa - Turvallisuuteen liittyvien arviointien tekeminen Attendon toimipisteissä sekä kehitystoimenpiteiden suunnittelu ja edistäminen - Lääkinnällisten laitteiden turvallisuuteen liittyvien toimintatapojen koordinointi ja kehittäminen. Etsimme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. turvallisuusala, pelastusala, hallinto tai muu soveltuva koulutus). - Kokemusta valmius-, turvallisuus-, jatkuvuudenhallinta- tai riskienhallintatehtävistä. - Käytännön kokemusta turvallisuus- tai jatkuvuussuunnitelmien laatimisesta, kehittämisestä ja käyttöönotosta. - Ymmärrystä riskienhallinnan ja jatkuvuudenhallinnan menetelmistä (esim. ISO 22301 ja/tai ISO 31000). - Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä tunnistaa ja priorisoida turvallisuuden kehittämiskohteita. - Kokemusta viranomaisyhteistyöstä tai työskentelystä säännellyssä toimintaympäristössä. - Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa. - Kriisijohtamis- ja kriisiviestintätaitoja. - Valmiutta matkustaa säännöllisesti Attendon toimipisteisiin eri puolilla Suomea. Lisäksi tehtävä edellyttää B-ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa työssä. - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Arvostamme, jos sinulla on - Kokemusta sosiaali- ja terveysalalta - Taustaa kriittisen infrastruktuurin, teollisuuden tai viranomaistoiminnan parista - Suoritettuja turvallisuus- tai valmiusjohtamisen koulutusohjelmia Menestyäksesi roolissa olet: - Oma-aloitteinen ja käytännönläheinen tekijä, joka tarttuu asioihin ja vie ne määrätietoisesti maaliin. - Analyyttinen kokonaisuuksien hahmottaja, joka osaa tunnistaa olennaisimmat riskit ja priorisoida kehitystoimenpiteitä. - Yhteistyökykyinen asiantuntija, joka rakentaa luottamusta ja toimii sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa. - Kehittämisorientoitunut asiantuntija, joka innostuu uusien toimintatapojen rakentamisesta ja jatkuvasta parantamisesta. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.