
Kehitysasiantuntija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 95 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€5 161–€5 161) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Kehitysasiantuntija | €4 514/kuukaudessa | €4 862/kuukaudessa | €5 113/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €223/kuukaudessa | €238/kuukaudessa | €254/kuukaudessa |
Oletko kiinnostunut huipputeknologiasta ja haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhteiskunnan digitalisaation parissa? Me CSC:llä tarjoamme ainutlaatuisia kehittymismahdollisuuksia, tukevan ja osallistavan työympäristön sekä mahdollisuuden vaikuttaa tutkimuksen ja oppimisen tulevaisuuteen. Lähetä hakemuksesi jo tänään! Etsimme nyt Development Specialistia määräaikaiseen sijaisuuteen. Tehtävässä työskentelet osana CSC:n Organizational Effectiveness -yksikköä. Tiimimme parantaa CSC:n suorituskykyä ylläpitämällä ja kehittämällä yhteisiä toimintamalleja sekä tukemalla keskeisten kehityshankkeiden toteuttamista. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä IT:n, HR:n ja työyhteisöviestinnän kanssa varmistaaksemme, että CSC:n työskentelykäytännöt, työkalut ja työkulttuuri tukevat asiakasarvon luontia, sujuvaa yhteistyötä ja hyvää työntekijäkokemusta. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti tiimin vastuualueiden parissa. Työsi painottuu CSC:n digitaalisen työympäristön kehitysprojektiin, jossa toimit asiantuntijana erityisesti muutosjohtamisen, modernien työnteon tapojen ja käyttäjälähtöisen kehittämisen näkökulmista. Lisäksi fasilitoit ja kehität OKR-työskentelyä sekä osallistut CSC:n prosessimaturiteetin kehittämiseen yhdessä prosessiomistajien ja muiden prosessiosaajien kanssa. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus syksystä 2026 vuoden 2027 loppuun. Tehtäviisi kuuluu muun muassa Digitaalisten yhteistyövälineiden pilotointien suunnittelu ja toteutus sekä käyttöönoton tuki erityisesti käyttäjäkokemuksen näkökulmasta; Digitaalisiin työvälineisiin liittyvien työskentelytapojen kehittäminen; Muutosjohtamisen toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus, mukaan lukien viestintä, osallistaminen, koulutukset ja vaikutusten arviointi; Tiivis yhteistyö CSC:n sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa uusien ratkaisujen ja toimintatapojen käyttöönoton edistämiseksi; OKR-työskentelyn fasilitointi ja OKR-mallin kehittäminen yhdessä CSC:n johdon kanssa; CSC:n prosessimaturiteetin kehittämiseen osallistuminen yhdessä prosessiomistajien ja muiden prosessiosaajien kanssa.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Suunnitella ja toteuttaa digitaalisten yhteistyövälineiden pilotointeja käyttäjäkokemuksen näkökulmasta
- Kehittää digitaalisiin työvälineisiin liittyviä työskentelytapoja
- Suunnitella ja toteuttaa muutosjohtamisen toimenpiteitä viestintää, osallistamista, koulutuksia ja vaikutusten arviointia varten
- Tehdä tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa uusien ratkaisujen käyttöönoton edistämiseksi
- Fasilitoida OKR-työskentelyä ja kehittää OKR-mallia johdon kanssa
- Osallistua CSC:n prosessimaturiteetin kehittämiseen prosessiomistajien ja muiden prosessiosaajien kanssa
Vaatimukset
- Soviteltuva korkeakoulututkinto
- Muutaman vuoden kokemus kehityshankkeiden edistämisestä ja muutosjohtamisen menetelmien soveltamisesta käytännössä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä kyky rakentaa yhteistyötä sidosryhmien välillä
- Osaamista palvelumuotoilun, osallistamisen ja käyttäjälähtöisen kehittämisen menetelmistä sekä kyky fasilitoida työpajoja ja tukea erilaisten sidosryhmien yhteistä kehittämistä
- Ymmärrystä ja käytännön kokemusta OKR-mallista tai vastaavista tavoitejohtamisen viitekehyksistä
- Kyky edistää samanaikaisesti useita kehittämiskokonaisuuksia ja viedä asioita tavoitteellisesti eteenpäin
- Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen- ja englannin kielen taito
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1短List
- 2Intervjuut
- 3Arviointikeskus (mahdollinen)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia