Rehtori
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Johtaja-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 96 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€6 315–€9 064) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€304–€347) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Rehtori | €7 043/kuukaudessa | €12 371/kuukaudessa | €22 144/kuukaudessa |
TJS Opintokeskus on Akavan ja STTK:n yhteinen koulutus- ja kehittämisorganisaatio, joka vahvistaa ammattijärjestötoimintaa ja edistää reilua työelämää Suomessa. Rehtorina vastaat organisaation kokonaistoiminnan johtamisesta sekä strategian toteuttamisesta. Tehtävässä johdat opintokeskuksen toimintaa ja kehittämistä, vastaat taloudesta ja tuloksellisuudesta, kehität asiakaslähtöisiä palveluja yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa, rakennat ja ylläpidät vahvoja yhteistyöverkostoja, valmistelet asiat hallinnolle ja huolehdit päätösten toimeenpanosta, johdat henkilöstöä ja kehität työyhteisöä. Odotamme sinulta kokemusta vaativista johtamistehtävistä, kykyä toimia lähiesihenkilönä, asiakaslähtöistä toimintaa ja palvelukehitystä, laajoissa sidosryhmissä toimimisen kykyä, järjestö- ja työmarkkinakentän ymmärrystä sekä soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä rehtorin pätevyyttä tai valmiutta sen hankkimiseen, sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta toimia myös ruotsiksi ja englanniksi. Mitä tarjoamme: keskeinen rooli suomalaisen työelämän kehittämisessä, mahdollisuus vaikuttaa vapaan sivistystyön tulevaisuuteen, osaava ja sitoutunut työyhteisö, laajat verkostot työmarkkina- ja koulutussektorilla, joustavat työskentelytavat, mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi 30.8.2026 mennessä. Haastattelut 9.9.–10.9.2026 Pasilassa Eezy Oyj:n toimitiloissa. Lisätietoja www.tjs-opintokeskus.fi. Anonyymi rekrytointi osana yhdenvertaista valintaprosessia.
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 17 |
| Mikkeli, Suomi | 3 |
| Oulainen, Suomi | 2 |
| Espoo, Suomi | 2 |
| Lahti, Suomi | 2 |
| Kouvola, Suomi | 2 |
| Heinola, Suomi | 1 |
| Järvenpää, Suomi | 1 |
| Hollola, Suomi | 1 |
| Vantaa, Suomi | 1 |
| Nivala, Suomi | 1 |
| Kuusankoski, Suomi | 1 |
| Porvoo, Suomi | 1 |
| Siikajoki, Suomi | 1 |
| Kirkkonummi, Suomi | 1 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Tampere, Suomi | 1 |
| Ylivieska, Suomi | 1 |
| Laitila, Suomi | 1 |
| Taivalkoski, Suomi | 1 |
| Pedersören kunta, Suomi | 1 |
| Liperi, Suomi | 1 |
| Pasila, Suomi | 1 |
| Rautio, Suomi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Valutyöntekijä | 4 |
| Tuotantopäällikkö | 3 |
| Projektipäällikkö | 2 |
| HR-asiantuntija | 2 |
| Sähköasentaja | 2 |
| Rehtori | 2 |
| Supply Chain Manager | 1 |
| Liiketoiminnan kehityspäällikkö | 1 |
| Viestintäpäällikkö | 1 |
| Tuotantojohtaja | 1 |
| Interim-johtajia ja päälliköitä | 1 |
| Ryhmä kassanhoitaja | 1 |
| Affärsområdeschef / Liiketoimintajohtaja | 1 |
| Myyntipäällikkö, Eezy Kevytyrittäjät | 1 |
| Strateginen ostaja | 1 |
| Olas Group Oy - Markkinointipäällikkö | 1 |
| PLM (Product Life Management) tai Myyjä (ohutlevymekaniikka) | 1 |
| Olas Group Oy - Tuotantojohtaja | 1 |
| Toimitusjohtaja | 1 |
| Asiakkuuspäällikkö | 1 |
| Palvelupäällikkö, Eezy Työllisyyspalvelut | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Production Manager | 1 |
| Tuotekehittäjä | 1 |
| Ostaja | 1 |
| Vastuullisuuspäällikkö | 1 |
| Kiinteistönhoitaja | 1 |
| Toimitusketjun johtaja | 1 |
| After Sales Engineer | 1 |
| Controller, Eezy Työllisyyspalvelut | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 20 |
| Manageri | 8 |
| Senior-taso | 7 |
| Johtaja | 2 |
| Johto | 1 |
| Asiantuntija | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia