Integrify-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 700 - €3 166
Julkaistu 23. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 23. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 27. syyskuuta 2026

Rekrytoinnin asiantuntija

Helsinki, Suomi
Hybridityö · Henkilöstö
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi, Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Rekrytoinnin asiantuntija

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Rekrytoinnin asiantuntija
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€225/kuukaudessa€244/kuukaudessa€264/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Mitä teet Etsit ja houkuttelet huippu IT-talentteja LinkedInin, verkostojen, tietokantojen ja luovien lähteiden avulla Rakenna ja ylläpidä vahvoja suhteita ehdokkaisiin ja ymmärrä heidän uratavoitteitaan Tee tiiviisti yhteistyötä myyntitiimin kanssa ymmärtääksesi asiakkaiden vaatimukset ja tunnistaakseen sopivat ehdokkaat Osallistuminen asiakastapaamisiin, auttaen ymmärtämään roolit, tiimirakenteet, tekniset vaatimukset ja liiketoiminnan tarpeet Tue työn kelpoisuutta ja muunna asiakkaiden vaatimukset selkeiksi ehdokasprofiileiksi Arvioi ehdokkaiden taidot, kokemus, motivaatio ja sopivuus eri mahdollisuuksille Esitä vahvat ehdokkaat asiakkaille ja tue rekrytointiprosessia ensimmäisestä kontaktista sijoitukseen asti Kehitä ja ylläpidä vahvaa ammatillista verkostoa Suomen teknologia-alalla Edistä rekrytointi- ja myyntiprosessiemme parantamista Seuraa Suomen teknologia-ala-työmarkkinoita ja tunnista uusia t&k-talenteille suunnattuja lähteitä ja mahdollisuuksia Ylläpidä, rakenna ja kasvata jo valmiiksi tunnettu talent-pooliamme, joka sisältää yli 900 huippuosaajaa Suomesta Miksi Integrify? Liity kasvavaan teknologiayritykseen, jonka työllä on suora vaikutus sekä asiakkaisiin että sijoittamiin ihmisiin Toimistomme sijaitsee Helsingin ytimessä, mikä tukee yhteistyötä, asiakastapaamisia ja tiimihenkeä Tarjoamme joustavan hybridimallin ja luotamme ihmisten valitsevan parhaan työskentelytavan Tarjoamme: Keskustan toimisto Helsingin keskustassa Joustava hybridityö Lounasedut Kulttuuriset edut oppimisen ja kehittämisen budjetti tietokonepaketti Työpuhelin Matkapuhelin Yhteistyö- ja yrittäjähenkinen tiimi Mahdollisuus uralla kehittyä rekrytoinnin, talent acquisitionin ja myynnin saralla Kiinnostunut?

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Toteuttaa ja houkuttaa huipputason IT-talentteja LinkedInin, verkostojen, tietokantojen ja luovien lähteiden avulla
  • Rakentaa ja ylläpitää vahvoja suhteita ehdokkaisiin ja ymmärtää heidän uratavoitteitaan
  • Tehdä tiivistä yhteistyötä myyntitiimin kanssa ymmärtäen asiakkaiden vaatimukset ja tunnistaen sopivat ehdokkaat
  • Osallistua asiakastapaamisiin auttaen roolien, tiimiorganisaation, teknisten vaatimusten ja liiketoiminnan tarpeiden ymmärtämisessä
  • Tukee pätevyyden arviointia ja muuntaa asiakkaiden vaatimukset selkeiksi ehdokasprofiileiksi
  • Arvioi ehdokkaiden taidot, kokemus, motivaatio ja soveltuvuus eri mahdollisuuksiin
  • Esittää vahvat ehdokkaat asiakkaille ja tukea rekrytointiprosessia ensimmäisestä kontakasta sijoitukseen asti
  • Kehittää ja ylläpitää vahvaa ammatillista verkostoa Suomen teknologia-alalla
  • Osallistua rekrytointi- ja myyntiprosessien kehittämiseen
  • Seuraa Suomen teknologia-ala-työmarkkinoita ja tunnistaa uusia talent-pool- ja lähestymistapoja
  • Ylläpitää ja kasvattaa tunnettua talent-pooliamme, joka sisältää yli 900 huippuosaajaa Suomesta

Vaatimukset

  • Talent acquisition, recruitment, headhunting, staffing tai vastaava tehtävä
  • Vahvat myynti- ja viestintätaidot sekä kyky sitouttaa sekä ehdokkaita että asiakkaita
  • Aktiivinen, tavoitteellinen asenne — nautit yhteyden ottamisesta, keskustelujen aloittamisesta ja mahdollisuuksien luomisesta
  • Kyky ymmärtää asiakkaan tarpeita ja esittää oikeita kysymyksiä työn kelpoisuuden ja asiakastapaamisten aikana
  • Erinomaiset suhteiden rakentamisen taidot ja kyky kommunikoida sujuvasti eri sidosryhmien kanssa
  • Sujuva suomen kieli sekä kirjoittaen että puhuen
  • Vahvat englannin kieli taidot
  • Kiinnostus teknologiaan ja Suomen IT-markkinoihin
  • Omatoiminen työote ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä tiimipelaajana

Taidot ja teknologiat

LinkedInHead huntingVerkostoituminenLähteiden etsiminenMyynnillinen viestintä

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemuksen lähettäminen
  2. 2
    Esikarsintakeskustelu
  3. 3
    Haastattelukierrokset
  4. 4
    Tarjouksen ja onboarding
Seen 13 hours agoPartial Schema
Integrify-logo
Integrify · 57 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 26 · Etätyö - Globaali · 13 · Tampere, Suomi · 3+12 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Ohjelmistoinsinööri
5
Data Engineer
4
Ohjelmistosuunnittelija
2
Full Stack Engineer
2
Testiautomaatioinsinööri
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (29)Senior (4)Senior-taso (3)Manageri (1)

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.