Tuloitusanalytiikan ja AI:n muutosjohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Spring Health on globaali mielenterveysk company, joka pyrkii poistamaan kaikki esteet mielenterveydeltä. Haemme Direktorin, Revenue Analytics & AI Transformation -roolia johtamaan AI-natiivin RevOps-organisaation semanttista kerrosta. Täysipäiväinen, pääosin etätyössä. NYC:ä suositaan, mutta etätyöt huomioidaan. Matkustus rajoitettua. Vastuut: suunnitella ja omistaa yhtenäisen semanttisen kerroksen myynnin, markkinoinnin, asiakassuhteiden ja talouden välillä; määritellä ja toteuttaa tekoälyn muutosstrategia RevOps:lle; johtaa analytiikan insinöörien tiimiä; suunnitella tietomalleja ja putkistoja; varmistaa arkkitehtuurin linjaus; arvioida AI-työkaluja; hallita tiedon hallintaa; rakentaa johtamisen tietoanalyyseja; tukea nopeaa rakentamista; toimia tekoälyn ja datainfrastruktuurin neuvonantajana. Vaatimukset: 10+ vuotta datan/analyyttisen ei- teknisen GTM-analyysin parissa; SQL, dbt, modernit datawarehouse- ratkaisut; semanttisten mallien hallinta; tekoälyn käyttöönoton kokemus GTM- tai Revenue-ympäristössä; AI-työkalujen tuntemus; erinomaiset viestintätaidot; nopea ja käytännönläheinen; plussat: B2B2C, SaaS/healthtech, Salesforce/Snowflake/BigQuery/dbt Looker/Tableau Python. Peruspalkkaväli $196k–$247.94k; edut sisältävät terveydenhoito, 401(k) osakesitoumus, ja muut edut.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Suunnitella ja omistaa yhtenäisen semanttisen ja datakerroksen
- Määrittellä ja ohjata tekoälyn muutosstrategiaa RevOps:lle
- Rakentaa ja johtaa pientä teknistä tiimiä
- Suunnitella ja ylläpitää ydinkokonaisuuksia datamalleja, putkistoja ja analyyttisiä tuotteita
- Tehdyttää yhteistyötä järjestelmä- ja operatiivisten tiimien kanssa arkkitehtuurin, työkalujen ja prosessien linjauksessa
- Arvioida, pilotoida ja ottaa käyttöön tekoäly-työkaluja ja toimittajia
- Varmistaa tietohallinto, laatu- ja dokumentaatiokäytännöt
- Rakentaa johtamiseen valmiita kojettuja kojeksia ja analyysejä
- Edistää nopeaa, iteratiivista kulttuuria ratkaisujen käyttöönotossa
- Toimia ajatusten kumppanina RevOps:n johtoryhmälle tekoälyn ja datainfrastruktuurin suhteen
Vaatimukset
- 10+ vuotta data engineeringin, analytics engineeringin tai tulos/GTM-analytiikan parissa
- Johtamisen tai teknisten tiimien rakentamisen kokemus
- Syvällinen käytännön osaaminen data engineeringissa ja analytics engineeringissä (SQL, dbt, modernit datawarehouse-ratkaisut, ETL/ELT)
- Todellinen kokemus semanttisten/mallien suunnittelusta ja omistamisesta
- Kokemus tekoälyn käyttöönoton johtamisesta tai AI-omatoimisen muodonmuutoksen toteuttamisesta GTM- tai Revenue-organisaatiossa
- Vahva tuntemus tekoälytoimittajista, työkaluista ja trendeistä
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei koulutusta vaadita
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 15 |
| Etätyö - Globaalisti | 2 |
| Etätyö - APAC | 1 |
| Remote | 1 |
| Etätyö - Eurooppa | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Downstream-tuotemarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Account Executive | 1 |
| Toteutusjohtaja | 1 |
| Erikoishoito Navigator | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| Toimitusjohtaja | 1 |
| Payer Integration Manager | 1 |
| Palkanlaskija | 1 |
| Potilastietojen koordinaattori | 1 |
| Kliininen ohjeistussuunnittelija | 1 |
| Clinical Care Navigator | 1 |
| Medical Officer | 1 |
| Kliininen hoitopolunavigaattori | 1 |
| Ohjelmapäällikkö | 1 |
| Kliinisen hoidon navigaattori | 1 |
| Specialty Care Navigator | 1 |
| Kasvumarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Kliinisen laadunhallinnan johtaja | 1 |
| Kliininen johtaja | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 7 |
| Senior-taso | 5 |
| Johto | 4 |
| Manageri | 3 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia