Java Tech Lead

Nordeassa tiedämme, että asiakkaidemme tarpeet muuttuvat – ja olemme syvästi sitoutuneita vastaamaan niihin huomisen rahoitusratkaisuilla. Luomme ketterän ympäristön, jossa hyödynnämme teknologian voimaa – ympäristön, jossa voit vaikuttaa. Tuo mukanasi taitosi, ideasi ja ainutlaatuinen taustasi. Meillä löydät runsaasti mahdollisuuksia kasvaa ja jättää jälkesi johonkin suurempaan. Tech Lead -kehittäjänä toimit yhteistyössä monien eri sidosryhmien kanssa, joten etsimme ulospäin kääntyvää, itsestään motivoitunutta henkilöä, joka edistää hyvää tiimihenkeä. Tietoa mahdollisuudesta Tervetuloa rajat ylittävien maksujen ja SWIFT-teknologian ohjelmistokehitystiimiin! Rajat ylittävien maksujen ja SWIFT-teknologian alue tarjoaa ratkaisuja, jotka varmistavat turvalliset, sujuvat ja luotettavat maksutapahtumat Nordean yritysasiakkaille, mukaan lukien riskien vähentäminen sekä nopeuden ja läpinäkyvyyden parantaminen. Noudatamme SAFe-periaatteita ja kehitystiimimme sijaitsevat useissa eri maissa. Mitä tulet tekemään: Toimimaan Tech Lead -kehittäjänä Kehittämään ja toteuttamaan liiketoimintatoimintoja Nordean rajat ylittävien maksujen ja SWIFT-teknologian alueella Hyödyntämään ongelmanratkaisutaitojasi Auttamaan arkkitehtuurin modernisoinnissa Tekemään yhteistyötä muiden ketterän tiimin jäsenten ja sidosryhmien kanssa Tehtävä sijaitsee Gdańskissa/Gdyniassa tai Helsingissä. Työskentelemme hybridimallilla - 60 % ajasta Kuka olet Uskomme, että onnistut tässä roolissa, jos: Osaat koodata Javalla, sinulla on hyvät viestintätaidot ja tunnet olosi mukavaksi työskennellessäsi eri sidosryhmien kanssa Kokemuksesi ja taustasi: Vähintään 8-10 vuoden kokemus Java-ohjelmistokehityksestä Erittäin hyödyllistä on suunnittelumallien sekä API-moduulien rakentamisen ja toteutuksen tuntemus Hyvänä lisänä on osaaminen joistakin seuraavista teknologioista: Kafka, WebLogic, IBM MQ, SWIFT-standardi ISO20022, Splunk, Kubernetes, Jenkins, Docker, GIT. Kokemus pankkien maksujärjestelmistä on etu Sujuva englannin kieli sekä kirjallisesti että suullisesti Hyvät viestintätaidot ja proaktiivinen asenne Mitä tarjoamme Yhteistyö. Omistajuus. Intohimo. Rohkeus. Nämä ovat arvoja, jotka ohjaavat työtämme ja päätöksentekoamme – ja uskomme, että jaat nämä arvot kanssamme. Kulttuuri, joka edistää suoriutumista ja kasvua yhdessä suurimmista pohjoismaisista pankeista, tarjoten erilaisia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia loistavilta kollegoilta, joilla on monipuoliset taustat elävässä työympäristössä. Hybridityömalli – uskomme ihmisten kohtaamisten arvoon ja samalla arvostamme joustavuuden vapautta. Moninaisuus ja inklusiivisuus ovat luonnollinen osa päivittäistä työtämme. Tiedämme, että inklusiivinen työpaikka on kestävä. Uskomme aitoon uskoon siihen, että erilaiset taustamme, kokemuksemme, ominaisuutemme ja piirteemme tekevät meistä yhdessä vahvempia. Joka päivä pyrimme löytämään uusia tapoja parantaa moninaisuutta ja inklusiivisuutta yhteisössämme, esimerkiksi olemme allekirjoittaneet Euroopan moninaisuusjulistukset maissa, joissa toimimme, osoittaaksemme sitoutumisemme ja jatkaaksemme oppimista ja kehittymistä muiden kanssa. Jos tämä kuulostaa sinusta hyvältä, ota yhteyttä! Seuraavat vaiheet Lähetä hakemuksesi viimeistään 31.08.2026.