Elisa Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 630 - €3 184
Julkaistu 27. heinäkuuta 2026 · 11 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 9. elokuuta 2026

AI-työkalujen vetäjä

Helsinki, Suomi
Hybridityö · Ohjelmistotekniikka
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: AI-työkalujen vetäjä

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle AI-työkalujen vetäjä
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€219/kuukaudessa€242/kuukaudessa€265/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tekoäly on jo osa Elisan jokapäiväistä työtä. Tiimit tutkivat aktiivisesti uusia työkaluja ja käyttötapauksia, ja seuraava askel on tuoda enemmän rakennetta, skaalautuvuutta ja mitattavaa liiketoiminta-arvoa siihen, miten AI-työkalut valitaan, hallinnoidaan ja otetaan käyttöön organisaatiossa. Etsimme AI-työkalujen vetäjää omistamaan ja kehittämään Elisan henkilökohtaisen tuottavuuden AI-työkaluportfoliota. Tietoa roolista Tässä roolissa varmistat, että AI-työkalut ovat helposti saatavilla, turvallisia käyttää, integroituja todellisiin työnkulkuihin, kustannustehokkaita ja linjassa liiketoiminnan tarpeiden kanssa. AI-käyttöönotto ei epäonnistu ideoiden puutteen vuoksi. Se hidastuu usein käytännön kitkan vuoksi: hajanaiset työkalut, epäselvät pääsyreitit, epäjohdonmukaiset hyväksyntäprosessit sekä rajoitettu näkyvyys käyttöön, kustannuksiin ja arvoon. Tämä rooli poistaa nämä esteet ja auttaa Elisaa skaalaamaan AI-käyttöönottoa hallitulla ja vaikuttavalla tavalla. Tehtäväsi on rakentaa selkeä, skaalautuva ja arvo-ohjattu perusta henkilökohtaisen tuottavuuden AI-työkaluille. Yhdistät liiketoiminnan tarpeet käytännön työkalupäätöksiin ja varmistat, että työntekijät tietävät, mitä työkaluja käyttää, miten niihin pääsee ja miten niitä sovelletaan päivittäisessä työssä. Tehtävä voi sijaita Suomessa (Helsinki) tai Virossa (Tallinn), ja siihen kuuluu säännöllistä matkustamista Helsinkiin. Mitä teet: - Omistat ja kehität henkilökohtaisen tuottavuuden AI-työkaluportfoliota päästä päähän. - Luot standardiprosessin AI-työkalujen sisäänotolle, arvioinnille, hyväksynnälle, skaalaukselle ja poistamiselle. - Ylläpidät selkeyttä hyväksyttyjen työkalujen, pääsyreittien, omistajuuden, lisensioinnin ja käytön suhteen. - Tuet toimittajien valintaa, ohjelmistojen hankintaa ja toimittajasuhteiden hallintaa. - Teet tiivistä yhteistyötä HR:n, liiketoimintayksiköiden, IT:n, hankintojen, tietoturvan, lakiosaston, Data & AI:n sekä Digital Servicesin kanssa tukeaksesi Elisan AI-matkan kehitystä ja linjataksesi työkalupäätökset. - Seuraat AI-työkalujen käyttöä, lisenssejä, kustannuksia ja arvoa sekä tuot läpinäkyvyyttä työkaluinvestointeihin. - Autat tiimejä kääntämään AI-työkalut käytännön käyttötapauksiksi ja työtavoiksi. Etsimämme henkilö Seuraava kokemus tai osaaminen auttaa sinua onnistumaan tässä roolissa: - Kokemus IT-työkalujen tai -alustojen hallinnasta, digitaalisista palveluista, yritysarkkitehtuurista tai vastaavasta tehtävästä. - Vahvat sidosryhmähallinnan, toimittajahallinnan ja viestintätaidot. - Ymmärrys AI-työkaluista, kuten copilotit, LLM:t, agentit, API:t ja AI-kehitystyökalut. - Kyky tasapainottaa liiketoiminnan tarpeet, teknologiavalinnat, ohjaus, tietoturva ja kustannusten hallinta. - Konsultatiivinen asenne: mahdollistat tiimien toiminnan, luot selkeyttä ja autat muita tekemään skaalautuvia päätöksiä. - Mukavuus työskennellä nopeasti muuttuvassa, monitulkintaisessa ja poikkifunktionaalisessa ympäristössä. Mitä tarjoamme Tämä on keskeinen rooli Elisan AI-transformaatiossa ja antaa mahdollisuuden muokata sitä, miten tekoälyä käytetään päivittäisessä työssä koko yhtiössä. Tässä roolissa saat mahdollisuuden rakentaa uutta yrityskapasiteettia alusta alkaen. Sinulla on laaja vaikutusvalta liiketoiminta- ja teknologiateimeissä Suomessa ja Virossa ja teet yhteistyötä tukevien ja ammattitaitoisten asiantuntijoiden kanssa AI-, digitaaliset palvelut-, IT-, hankinta-, tietoturva-, lakiosasto- ja HR-tiimeissä sekä liiketoimintayksiköissä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Omistaa ja kehittää henkilökohtaisen tuottavuuden AI-työkaluportfoliota päästä päähän
  • Luoda standardiprosessit AI-työkalujen sisäänotolle, arvioinnille, hyväksynnälle, skaalaukselle ja poistamiselle
  • Ylläpitää selkeyttä hyväksyttyjen työkalujen, pääsyreittien, omistajuuden, lisensioinnin ja käytön suhteen
  • Tukea toimittajien valintaa, ohjelmistojen hankintaa ja toimittajasuhteiden hallintaa
  • Tehdä yhteistyötä HR:n, IT:n, hankintojen, tietoturvan, lakiosaston sekä Data & AI -tiimien kanssa päätösten koordinointiin
  • Seurata AI-työkalujen käyttöä, lisenssejä, kustannuksia ja arvoa investointien läpinäkyvyyden varmistamiseksi
  • Auttaa tiimejä kääntämään AI-työkalut käytännön käyttötapauksiksi ja työtavoiksi

Vaatimukset

  • Kokemus IT-työkalujen tai -alustojen hallinnasta, digitaalisista palveluista, yritysarkkitehtuurista tai vastaavasta tehtävästä
  • Vahvat sidosryhmähallinnan, toimittajahallinnan ja viestintätaidot
  • Ymmärrys AI-työkaluista, kuten copilotit, LLM:t, agentit, API:t ja AI-kehitystyökalut
  • Kyky tasapainottaa liiketoiminnan tarpeet, teknologiavalinnat, ohjaus, tietoturva ja kustannusten hallinta
  • Konsultatiivinen asenne tiimien tukemiseen ja selkeyden luomiseen
  • Kyky työskennellä nopeasti muuttuvassa, monitulkintaisessa ja poikkifunktionaalisessa ympäristössä

Taidot ja teknologiat

CopilotitLLM:tAI-agentitAPI:tAI-kehitystyökalutToimittajahallintaSidosryhmähallintaYritysarkkitehtuuri

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakijoiden seulonta ja yhteydenotot alkavat elokuun puolivälissä
Seen 9 hours agoContent Complete
Elisa Oyj-logo
ElisaOyj · 315 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 144 · Tampere, Suomi · 61 · Turku, Suomi · 34+20 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Myyjä
13
Myymälämyyjä
13
Henkilöstöasiantuntija
10
Ohjelmistokehittäjä
10
Järjestelmäasiantuntija
9
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (69)Senior (16)Johtaja (15)Senior-taso (8)Manageri (5)Vanhempi (2)Ei henkilöstöjohtamista (1)Harjoittelija (1)Seniori (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.