ICT-hankintajuristi

Haimme ICT-hankintajuristia vakinaiseen palvelussuhteeseen Hankintapalvelut-yksikköön, kilpailutukset & sopimukset -alayksikköön kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle. ICT-hankintajuristi vastaa kasvatuksen ja koulutuksen toimialan ICT-hankintoihin, sopimuksiin ja hankintamenettelyihin liittyvästä juridisesta asiantuntijatuesta. Tehtävän tavoitteena on varmistaa hankintalainsäädännön mukaiset menettelyt sekä ICT-järjestelmien, sovellusten ja palveluiden tarkoituksenmukaisen ja hallitun sopimushallinnan koko niiden elinkaaren ajan. Keskeisiä tehtäviä ovat: - Hankintalainsäädännön, sopimusoikeuden, kaupungin ohjeiden ja muiden vaatimusten soveltamisen tukeminen ICT-hankinnoissa. - ICT-hankintojen ja kilpailutusten juridinen tuki sekä hankinta-asiakirjojen valmisteluun osallistuminen, kommentointi ja oikeudellinen arviointi. - ICT-hankintapäätösten, päätösesitysten ja sopimusten laatiminen, tarkastaminen sekä sopimusneuvotteluihin osallistuminen. - ICT-sopimusten tulkinta, sopimushallinta (ml. Cloudia) sekä sopimusten asianmukaisen tallentamisen ja arkistoinnin varmistaminen. - Sopimusmuutosten, optioiden ja muiden sopimusjärjestelyjen juridinen valmistelu. - Toimialan asiantuntijoiden neuvonta ICT-hankinta- ja sopimusjuridiikkaan liittyvissä kysymyksissä. - Kaupungin puitesopimusten hyödyntämisen sekä järjestelmähankintojen hankintamenettelyjen juridinen arviointi ja tuki. Arvostamme hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja, asiakaslähtöistä työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti. Miksi tulisit juuri meille? Hankintoihin toimialallamme käytetään noin 400 miljoonaa euroa vuodessa. Hankintapalveluissa työskentelee yhteensä 17 asiantuntijaa. ICT-hankintajuristi työskentelee myös tiiviissä yhteistyössä tietohallinnon asiantuntijoiden kanssa. Pääset osallistumaan näköalapaikalta toimialan ytimeen eli varhaiskasvatuksen, opetuksen ja koulutuksen kehittämiseen. Kehitämme toimintaamme tavoitteellisesti, erilaiset näkökulmat huomioiden. Työmme on haastavaa ja välillä vauhdikastakin, mutta arvostamme myös hyvinvointia ja rentoja kahvi- ja lounastaukoja yhdessä. Työskentelemme monipaikkaisesti. Meillä on modernit toimistotilat Kalasataman metroaseman vieressä, mutta työtä on mahdollista tehdä yhteisten pelisääntöjen puitteissa joustavasti myös etänä. Tällä hetkellä yksikössämme työskennellään vähintään 2 lähityöpäivää viikossa. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 10.9. mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään heti videohaastattelujen jälkeen. Työn aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusehto: kelpoisuusehtona ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto (OTK/OTM), suomen kielen erinomainen sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito sekä sujuva englannin kielen taito. Luemme eduksi kokemuksen julkisista hankinnoista ja ICT-hankintasopimuksista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Esihenkilö valitsee haastateltavat anonyymin yhteenvedon perusteella eikä nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä nähdä.