Työnjohtaja | Kahva Oy
€3 300 - €4 000 — todellinen palkka, työnantajan ilmoittama
Todellinen palkka, työnantajan ilmoittama — ei arvio
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 23 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€3 200–€6 300) sisällä. Tarjottu palkkaväli (€3 300–€4 000) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 5 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Työnjohtaja | Kahva Oy | €3 000/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa | €6 000/kuukaudessa |
Etsimme Kahva Oy:lle työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä olet avainroolissa varmistamassa työmaiden sujuvan etenemisen ja onnistumisen. Toimit tärkeänä linkkinä työmaiden, asiakkaiden, asentajien, kuljettajien sekä yrityksen johdon välillä. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitellusti, aikataulut pitävät ja tieto kulkee tehokkaasti kaikkien osapuolten kesken. Etsimme henkilöä, jolla on kyky organisoida, johtaa ihmisiä ja ratkaista eteen tulevia tilanteita käytännönläheisesti. Aikaisempi työnjohdollinen kokemus on etu, mutta tärkeintä on oikea asennetta, oma-aloitteisuutta ja halu kehittyä tehtävässä. Työtehtävät: päivittäinen johtaminen ja koordinointi; töiden suunnittelu, organisointi ja aikataulutus; työntekijöiden, asentajien ja kuljettajien työn ohjaaminen; tehtävien delegointi sekä resurssien tehokas hallinta; yhteistyö asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa; projektien etenemisen seuranta ja raportointi; tiedonkulun varmistaminen työmaiden ja yrityksen välillä; tarvittaessa osallistuminen käytännön työtehtäviin työmaalla. Työtehtävät kehittyvät projektin edetessä. Työ on tiimityötä, mutta itsenäistä ja vaatii oma-aloitteisuutta sekä ongelmanratkaisukykyä. Mitä odotamme: joustavaa, vastuullista ja ratkaisukeskeistä asennetta; hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja; päätöksentekoa ja asioiden eteenpäin viemistä; suomen ja englannin kielitaitoa; B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus; työkalujen ja työmenetelmien tuntemusta; kokemus työmailla ja projektinhallinnasta katsotaan eduksi. Kokenut työnjohtaja ei välttämätön; Kahva Oy tarjoaa kattavan perehdytyksen sekä työyhteisön tuen. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yrityksessä; mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi; ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön tuen; kehittyä työnjohdon ammattilaisena; vakaan ja pitkäjänteisen työympäristön; palkka 3300–4000 €/kk. Hakeminen pian. Mikael Sikstus +358400800262 tai mikael.sikstus@rantix.fi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Päivittäinen johtaminen ja koordinointi työmailla
- Töiden suunnittelu, organisointi ja aikataulutus
- Työn ohjaaminen työntekijöiden, asentajien ja kuljettajien toimesta
- Tehtävien delegointi ja resurssien hallinta
- Yhteistyö asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa
- Projektien etenemisen seuranta ja raportointi
- Tiedonkulun varmistaminen työmaiden ja yrityksen välillä
- Tarvittaessa osallistuminen käytännön työtehtäviin työmaalla
Vaatimukset
- Suomen ja Englannin kielen taidot
- B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa
- Työkalujen ja työmenetelmien tuntemus
- Kokemus työmailta ja projektinhallinnasta katsotaan eduksi
Taidot ja teknologiat
Edut
- Monipuolinen ja vastuullinen tehtävä kasvavassa yrityksessä
- Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja toimintatapoihin
- Ammattitaitoinen ja kannustava työyhteisön tuki
- Mahdollisuuden kehittyä työnjohdon ammattilaisena
- Vakaa ja pitkäjänteinen työympäristö
- Palkka: 3 300–4 000 €/kk, ottaen huomioon aiemman kokemuksen, osaamisen ja soveltuvuuden tehtävään.
Edut ja etuudet
Edut

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia