Taloussihteeri

Yksikkö vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen tulosidonnaisten asiakasmaksujen määrittelystä ja päättämisestä sekä siihen liittyvästä asiakaspalvelusta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Yksikön tehtäviin kuuluu myös ostopalveluihin liittyvät suoritekirjaukset ja niiden tallennus järjestelmään. Sotepen asiakasmaksupäätökset ja asiantuntijatuki koostuu kolmesta alayksiköstä ja asiantuntijoista. Avoinna olevan taloussihteerin viran päätyötehtävät ovat: tulosidonnaisten asiakasmaksujen määrittely ja päättäminen; asiakasmaksun alentamisen ja perimättä jättämisen päätösten valmistelu sekä siihen liittyvä asiakasneuvonta ja ohjaus; laskutuksen tukitehtävät (mm. laskujen korjaus); asiakasmaksuihin liittyvä neuvonta ja ohjeistus monikanavaisesti, esim. käytössämme on puhelinpalvelu. Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Elämä ei ole pelkkää työtä; huolehdimme myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointieduilla. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteen pituuden mukaan. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu, kaupungin henkilöstöetuna kaupunkipyörä sekä virkistyssaari. Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi) tai vastaava aikaisempi opistotasoinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen tutkinto (merkonomi) ja työkokemus. Kielitaitovaatimuksena suomen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä on esitettävä työterveyshuollon arvio tehtävien hoitamisesta. Eduksi katsotaan aiempi käytännön työkokemus asiakasmaksujen määrittelystä ja päättämisestä sekä taloushallinnon-, toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä; Helsingin kaupungin sote-toimialan kokemus katsotaan eduksi. - Apotti-järjestelmän tuntemus ja työkokemus - itsenäinen ja oma-aloitteinen työote - tiimityö-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - muutosmyönteisyys ja positiivinen asenne - sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja -asetuksen sekä hallintolain tuntemus - ruotsin kielen taidon. Tärkeintä: vastuuntuntoinen ja tarkka työote, numerotarkkuus, taloushallinnon työkokemus, hyvä tietotekninen osaaminen, paineensietokyky ja joustavuus, useiden asioiden samanaikainen hallinta ja aikataulusidonnaisuus.