Frontend-kehittäjä

Meidän missiomme ja miksi se on tärkeää Missiomme on tehdä ihmisistä vahvin turvakerros. Inhimillinen riski on edelleen yksi suurimmista haavoittuvuuksista, eikä perinteinen tietoisuuskoulutus riitä. Otamme erilaisen lähestymistavan yhdistämällä tekoälyvetoisen personoinnin, todellisen uhkien havaitsemisen ja käyttäytymistieteen ihmisten ja organisaatioiden aktiiviseen suojaamiseen. Emme vain simuloi riskejä. Rakennamme työkaluja, jotka havaitsevat ja pysäyttävät ne. Miksi tämä rooli on tärkeä Tässä roolissa rakennat Hoxhuntin uutta tuotetta, joka auttaa organisaatioita näkemään, ymmärtämään ja toimimaan inhimillisten riskien suhteen. Tehtäväsi on tehdä näistä oivalluksista selkeitä ja toimintakykyisiä. Keskityt ylläpitäjän ja loppukäyttäjän kokemukseen, uusien ominaisuuksien lisäämiseen ja tärkeimpien osien parantamiseen - datavisualisointeihin, käyttäjävirtoihin ja automaatiorakentajaan. Mitä omistat ja ajat Omista ja toteuta yhdessä tiimin kanssa UX päästä päähän - asiakasongelmasta ratkaisuideoihin, arkkitehtuuriin ja toteutukseen. Johtaa uuden tuotteemme frontend-arkkitehtuuria ja kehitä design-järjestelmää. Toteuta API/skeema-muutokset, kun ne avaavat työn etenemistä. Teknologiapino: TypeScript/Node.js, AlloyDB, GraphQL, React. Päätä mitä rakentaa ymmärtämällä käyttäjäongelma ja liiketoiminnallinen vaikutus. Arvioi kompromisseja ja käytä todellista dataa iteroinnissa. Miltä onnistuminen näyttää Ensimmäisten 90 päivän aikana olet toteuttanut merkittäviä ominaisuuksia päästä päähän ja vaikutat tuote- ja teknisiin päätöksiin. Kuuden kuukauden kohdalla omistat frontend-arkkitehtuurin ja tuotteen UX:n. Arvio-osi ja asiakaspalaute muokkaavat tuotekarttaa. Mikä saa sinut kukoistamaan täällä Olet johtanut frontend-kehitystä useissa projekteissa, todennäköisesti yli 5 vuoden kokemuksella, mutta meitä kiinnostaa enemmän se, mitä olet rakentanut kuin vuodet. React- ja TypeScript-osaamisella olet vahva frontend-arkkitehtuurissa, saavutettavuudessa ja suorituskyvyssä. Tuotat maailmanluokan UX:n yhdessä suunnittelijamme kanssa. Kierrät aidosti tuotteesta ja sen käyttäjistä. Epävarmuuden vallitessa teet yhteistyötä koko tiimin kanssa oikeiden asioiden löytämiseksi sen sijaan, että odottaisit tarkkaa määrittelyä. Kokemusta AI-koodaustyökaluista tai kiinnostusta rakentaa setup, joka tekee niistä tehokkaita sinulle. Bonuspointteja, jos sinulla on myös: - Figman sujuva käyttö; kokemusta design-järjestelmistä / komponenttikirjastoista. - Monimutkainen data-UX, datavisualisointi tai liikkeet/mikrointeraktiot. - Mukavuutta toimia full-stack-kehittäjänä tarvittaessa (GraphQL, backend-integraatio) Kenen kanssa työskentelet Liityt pieneen, missio-ohjattuun ja erittäin autonomiseen tuotetiimiin: kuusi insinööriä, yksi suunnittelija, yksi PM. Omistamme uuden tuotteemme päästä päähän. Haluamme julkaista nopeasti pienissä askelissa: jotain, mitä asiakas voi käyttää nyt, ja sitten iteroida. mitä voit odottaa meiltä Palkkaus: Kuukausipalkka on 6 000–7 500 € kokemuksestasi riippuen. Työtavat: Työskentelemme joustavassa, mutta hybridimallissa. Sinun odotetaan vierailevan Helsingin toimistolla viikoittain. Korkea suorituskyky kohtaa korkean inhimillisyyden: Tuomme työmme pariin uskomattoman motivoituneen ja vaikuttavan energian, mutta jätämme egomme oven ulkopuolelle. Olet ympäröitynä erittäin lahjakkaisiin ja omistautuneisiin kollegoihin ympäristössä, joka perustuu äärimmäiseen ystävällisyyteen, tukeen ja psykologiseen turvallisuuteen. Aito luottamus ja autonomia: Palkkaamme hienoja ihmisiä ja luotamme heidän kykyynsä tehdä hienoa työtä. Löydät kulttuurin, jossa ei ole mikromanagerointia, mikä antaa sinulle autonomian ottaa todellinen omistajuus, vaikuttaa ja muokata asioita aikaisessa vaiheessa. Tuote, josta voit olla ylpeä: On erittäin harvinaista kyberturvallisuudessa rakentaa tuote, jota loppukäyttäjät aidosti rakastavat. Liityt nopeatahtiseen, teknisesti hienostuneeseen tiimiin, joka tekee todellista, mitattavaa vaikutusta kyberrikollisuutta vastaan, vahvan taloudellisen vakauden ja kasvun tukemana. Edut, jotka merkitsevät: Tämän upean yhteisön lisäksi nautit laajasta terveydenhuollosta muiden etujen lisäksi sekä kauniista toimistostamme Helsingissä (sisältäen kuntosalin ja uima-altaan!). Rekrytointiprosessi Haluamme tutustua sinuun ja siihen, miten ajattelet! Prosessimme sisältää: 1. TA-seulontapuhelu (30 min). 2. Rekrytoivan esihenkilön haastattelu (60 min). 3. Tekninen tehtävä ja paneelihaastattelu (90 min). 4. Johdon haastattelu (60 min). 5. Referenssit ja lopullinen tarjous. Tietoa Hoxhuntista Hoxhunt perustettiin vuonna 2016 neljän visionäärin toimesta. Nykyään olemme yli 270 upean Hoxhunterin globaali tiimi, joka edistää todellista AI-natiivia kategorian johtajaa inhimillisen riskin hallinnassa, pääkeskuksina Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Singaporessa ja Suomessa.