Spring Health-logo
Spring Health
Yritystiedot
Etätyö - Globaali
Julkaistu 19. elokuuta 2026 · 12 päivää sitten · Viimeksi nähty 1. syyskuuta 2026 · Arvioitu päättymispäivä 23. syyskuuta 2026

Toimitusjohtaja, Strategiset Tapahtumat

Strategisten tapahtumien ja kokemusten johtaja

€12 768 - €14 722 — todellinen palkka, työnantajan ilmoittama

Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Toimitusjohtaja, Strategiset Tapahtumat

Todellinen palkka, työnantajan ilmoittama — ei arvio

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Tietoa tehtävästä

Tarkoituksemme on poistaa mielenterveyden esteet kaikilta. Spring Health on globaali mielenterveysyhtiö, jonka tehtävänä on poistaa jokainen este mielenterveydeltä. Rakennamme maailmaa, jossa tuki on yksinkertaista, henkilökohtaista ja yksilön ympärille räätälöityä, jotta hoito voi jatkua joka työsuhteessa, muutossa, terveysturvassa ja elämäntilanteessa.Tekoälypohjainen alustamme mahdollistaa yksilöllisen avun tarjoamisen ohjattujen työkalujen, valmennuksen, terapian, lääkityksen hallinnan ja erikoishoitojen kautta. Tulokset on itsenäisesti vahvistettu JAMA Network Openin ja Validation Instituten toimesta; Spring Health tavoittaa yli 170 miljoonaa ihmistä maailmanlaajuisesti johtavien työnantajien, terveysvakuutusten ja kumppaneiden kautta.Tekoälypohjaisena yrityksenä uskomme, että teknologia laajentaa hoidon ulottuvuutta, laatua ja ihmisyyttä. Jokaisen Spring Healthin tiimin jäsenen odotetaan käyttävän tekoälytyökaluja harkiten, soveltavan ihmisjärkeä tekoälyn tuloksiin ja jatkavan tekoälyosaamisen kehittämistä roolinsa ja tehtävämme tukemiseksi.Erittäin hyvät tapahtumat luovat mieleenpainuvia kokemuksia ja merkittäviä liiketoimintavaikutuksia. Tämä tehtävä raportoi B2B-markkinoinnin VP:lle ja omistaa tapahtumien strategian sekä portfolion alusta loppuun—päätetään mihin investoimme, mitä lopetamme ja miten tapahtumat generoivat kysyntää, vahvistavat asiakassuhteita, avaavat johtavien päättäjien yhteyksiä, vahvistavat brändiä ja edistävät priorisoituja tilejä.Tässä roolissa johdat kahden tapahtumamarkkinoijan tiimiä ja teet tiiviisti yhteistyötä myynnin, asiakaspalvelun, liikevaihdon operaatioiden ja markkinoinnin johdon kanssa. Portfolion kattavat suuret teollisuuskumppanuudet, johtajatuokiot, alueelliset ja tilikohtaiset ohjelmat, Tid(al) (vuotuinen asiakas- ja potentiaalikäytäntö), Revenue Kickoff ja President’s Club. Tämä on täysiaikainen tehtävä, täysin etätyössä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Vastaan tapahtumien strategiasta: Rakentaa vuotuinen tapahtuma-strategia yrityksen markkinointi- ja tulosprioriteettien mukaan. Päätä mihin panostat, mihin vähennät ja mitkä ohjelmat eivät enää ansaitse investointia.
  • Johtaa tärkeimpiä kokemuksia: Oma Tidal:n strategia ja toteutus sekä yleisön, sisällön, puhujastrategian, ohjelman ja osallistujakokemuksen hallinta ja kaupalliset tavoitteet.
  • Rakenna johtoryhmän ja tileihin perustuvan tapahtuma‑koneen: Luo kokemuksia, jotka ovat tärkeitä kokeneelle ostopäätöksentekijälle. Rakenna skaalautuva johtoryhmän ja alueellisen tapahtumaliikkeen myynnin ja asiakaspalvelun kanssa.
  • Tee tapahtumista taloudellisesti vastuullisia: Rakenna mittausmalli, joka heijastaa pipelinea, sitoutumista, mahdollisuuksien etenemistä, johtaja­suhteita ja brändin näkyvyyttä.
  • Pidä säännöllinen raportointi, koj­ti­narajat ja päivitykset, jotta johto näkee portfolion suorituskyvyn ja ROI:n.
  • Käytä tekoälyä tiimin vahvistamiseen: Käytä käytännön keinoja tekoälyn hyödyntämiseen yleisön valinnassa, tutkimuksessa, kontaktoinnissa, personoinnissa, suunnittelussa, analyysissa ja tapahtuma‑toiminnoissa.
  • Johtaa tiimiä: Johdata ja kehitä kahta tapahtumamarkkinoijaa, jotka omistavat ohjelmansa alusta loppuun; hallinnoi toimistoja, paikkoja, tuotantokumppaneita, sponsorit ja toimittajat.
  • Varmista, että tapahtumat luovat liiketoimintavaikutusta eikä pelkästään pyydettyjä pyyntöjä.
  • Onnistuminen tarkoittaa tavoitteen saavuttamista putkiston ja tapahtumien kautta; lisää prioroitujen asiakkaiden ja ylimpien päättäjien sitoutumista; nopea seuranta ja ROI.

Vaatimukset

  • 10+ vuoden kokemus B2B-tapahtumista, kokemuksellinen markkinointi tai kenttämarkkinointi, mukaan lukien monimutkaisen tapahtumaportfolion omistaminen
  • 3+ vuotta henkilöstöjohtamista ja tiimien rakentamista, jotka voivat toimia todellisella autonomialla
  • Kokemus suurten B2B-tapahtumien johtamisesta alusta loppuun asti, mukaan lukien omat konferenssit tai asiakaspäättäjien huippukokoukset, suuria sponsorointeja, johtajatason kokemuksia ja sisäisiä tulonlähteitä varten tapahtumia
  • Vahvat kaupalliset vaistot: ymmärrät miten tapahtumat linkittyvät putkistoon, tilan liikkeisiin, asiakasuskollisuuteen ja brändiin
  • Kokemus tekemisissä myynnin, asiakaspalvelun, tulovirtojen operatiivisen ja markkinoinnin kanssa yhteisten GTM-prioriteettien ympärillä
  • Vahva portfolion arviointikyky: punnitse kilpailevia mahdollisuuksia, päätä mihin investoida ja selitä miksi
  • Korkea vaatimustaso ohjelmoinnissa, sisällössä, tuotannossa, luovuudessa ja osallistujakokemuksessa
  • Kokemus vastuullisista budjeteista ja toimistojen, areenoiden, sponsorien, jälleenmyyjien ja tuotantopalveluiden hallinnasta
  • Kokemus rakentaa ja toimittaa selkeää, dataan perustuvaa raportointia johtoryhmälle ohjelman suorituskyvystä ja ROI:sta
  • Käytännön kokemus AI:n, automaation ja uusien teknologioiden hyödyntämisestä työn tehostamiseksi
  • Perusteellinen osa GTM- ja tapahtuma- järjestelmistä, mukaan lukien Salesforce ja markkinoinnin automaatioalustat
  • Selkeä, hyvä suullinen ja kirjallinen kommunikaatio sekä johtoryhmän kanssa työskentelyyn sopiva esiintymiskyky
  • Kotoa matkustaminen ja joustava työskentely suurten tapahtumien aikana tarpeen mukaan

Taidot ja teknologiat

SalesforceMarkkinoinnin automaatioalustatTekoälytyökalutTapahtumien hallintaohjelmisto
Seen 7 hours agoPartial Schema
Spring Health-logo
Spring Health · 20 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 15 · Etätyö - Globaalisti · 2 · Remote · 1+2 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Spring Health JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali15
Etätyö - Globaalisti2
Remote1
Etätyö - APAC1
Etätyö - Eurooppa1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Spring Health JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Toteutusjohtaja1
Ohjelmapäällikkö1
Specialty Care Navigator1
Kliinisen laadunhallinnan johtaja1
Payer Integration Manager1
Toimitusjohtaja1
Medical Officer1
Senior Program Manager1
Kasvumarkkinoinnin johtaja1
Clinical Care Navigator1
Erikoishoito Navigator1
Potilastietojen koordinaattori1
Palkanlaskija1
Kliinisen hoidon navigaattori1
Downstream-tuotemarkkinoinnin johtaja1
Kliininen johtaja1
Kliininen ohjeistussuunnittelija1
Kliininen hoitopolunavigaattori1
Account Executive1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Spring Health JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso7
Senior-taso5
Johto4
Manageri3

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.