Fortum Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 495 - €2 900
Julkaistu 26. elokuuta 2026 · 2 päivää sittenViimeksi nähty 27. elokuuta 2026Haku päättyy 6. syyskuuta 2026

Organizational Coach

Senior Organizational Coach
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Organizational Coach

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Tietoa tehtävästä

Fortum on digitaalisen transformaation matka, jossa ketterät tiimit ja organisaatiot tavoittelevat parempaa suorituskykyä ja vahvempaa asiakasvaikutusta. Etsimme Senior Organizational Coachia liittymään Digital Customer Offering (DCO) -tiimiin ja jatkamaan ketterien kykyjemme seuraavaa kehitysvaihetta. Rooli Tämä rooli perustaa tiiminsä Business & Portfolio Development -osastolle; tiimin tehtävänä on tarjota selkeys, rakenne ja yhteistyömekanismit, jotka auttavat tiimejä ja johtajia navigoimaan monimutkaisuudessa, toteuttamaan strategian tehokkaasti ja tuottamaan arvoa nopeammin. Organisaation sisäisenä mahdollistavana tiiminä ainutlaatuinen fasilitointi-, kehys- ja analytiikkayhdistelmämme asemoaa meidät koordinaation, tehokkuuden ja organisaationlaajuisen parantamisen katalyytiksi. Roolissa työskentelet tiimien, johtamisen ja organisatorisen suunnittelun leikkauspisteessä ja autat meitä kehittämään arvoa, yhteistyötä ja kyvykkyyksiä koko organisaatiossa. Näytät avainroolin työskentelyn skaalaamisessa, johtajiemme tukemisessa ja ketterän yhteisön vahvistamisessa. Muutamia tehtäväsi osa-alueita: Akatko kuluttajille suunnatun ratkaisun ketterää transformaatiota, mukaan lukien toimintamallin kehittäminen, hallintamallit ja toimintatavat Työskentele tiiviisti ylimpien johtajien kanssa luotettuna neuvonantajana ja sparrauskumppanina Leda kompleksisia työpajoja selkeyden, linjauksen ja päätösten aikaansaamiseksi Suunnittele ja toteuta vaikuttavia työpajoja, koulutuksia ja johtamisen kehittämiskokemuksia Edistä ketterän yhteisön (CoP) kehitystä ja kasvua Käytäksesi tuotepäälliköiden, tuotteen omistajien ja tiimien coachausta tuotekeskeisen ajattelun ja priorisoinnin osalta Tunnista systeemiset esteet ja edistä yhteistyötä niiden poistamiseksi Coachaa yksilöitä, tiimejä ja johtajia kontekstisidonnaisella valmennusotteella Mahdollista muita rakentamalla fasilitointi-, coaching- ja johtamistaitoja

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Consumer Solutions-tason ketterän transformaatio johtaminen, mukaan lukien toimintamallin kehittäminen, hallintamallit ja toimintatavat
  • Työskentely tiiviisti johtajien kanssa luotettuna neuvonantajana ja sparrauskumppanina
  • Monimutkaisten työpajojen ohjaaminen selkeyden, linjauksen ja päätösten aikaansaamiseksi
  • Korkean vaikutuksen työpajojen, koulutusten ja johtamisen kehittämiskokemusten suunnittelu ja toteuttaminen
  • Ketterän yhteisön (CoP) kehityksen ja kasvun edistäminen
  • Tuotepäälliköiden, tuotteen omistajien ja tiimien coachkaaminen tuotekeskeisen ajattelun ja priorisoinnin osalta
  • Järjestelmällisten esteiden tunnistaminen ja yhteistyön edistäminen niiden poistamiseksi
  • Yksilöiden, tiimien ja johtajien valmentaminen kontekstuaalisella otteella
  • Muiden mahdollistaminen fasilitointi-, coaching- ja johtamistaitojen rakentamisella

Vaatimukset

  • 8+ vuotta kokemusta ketterästä muutoksesta
  • Kokemusta tasolta toiseen liikuttamisesta tiimiläisistä johtajiin ja organisaatioon
  • Kokemusta ja varmuutta korkeimpien tasojen valmentamisesta
  • Facilitationin ja workshop-suunnittelun hallinta: sekä verkossa että paikan päällä
  • Kokemus organisaation suunnittelusta ja systeemisestä parantamisesta
  • Erinomaiset ihmissuhdetaidot
  • Kyky kommunikoida monimutkaiset ideat ytimekkäästi ja käytännöllisesti
  • Käytännön kokemusta ohjelmistojen toimittajatiimien valmentamisesta korkeaan suoritukseen
  • Sujuva englannin kieli

Taidot ja teknologiat

FacilitaatioTyöpajojen suunnitteluCoachingKetteryysTuotekeskeinen ajatteluJohtamisen kehittäminenOrganisaation suunnitteluRistitiimiyhteistyö

Edut ja etuudet

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hae englanninkielisesti
  2. 2
    Etenemissivut
  3. 3
    Taustakontrolli
Seen 1 day agoPartial Schema
Talouskatsaus
€175.2M
Liikevaihto
-€27.7M
Voitto
-16.0%
Voittomarginaali
Fortum Oyj-logo
FortumOyj · 281 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 119 · Loviisa, Suomi · 28 · Sth Solna, Ruotsi · 26+30 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Fortum Oyj JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Espoo, Suomi119
Loviisa, Suomi28
Sth Solna, Ruotsi26
Etätyö - Globaali19
Oslo, Norja13
Solna, Ruotsi11
Kristiansand, Norja8
Loviisa, Finland7
Muhos, Finland5
Muhos, Suomi4
Gbg Sten Sturegatan, Ruotsi4
Espoo, Finland3
Stockholm, Ruotsi3
Gothenburg, Ruotsi3
Wroclaw, Puola3
Göteborg, Ruotsi3
Wrocław, Puola3
Oulu, Suomi2
Helsinki, Suomi2
Imatra, Suomi2
Suomi1
Ruotsi1
Norja1
Sten Sturegatan, Ruotsi1
Imatra, Finland1
Gdańsk, Puola1
Puola (Wroclaw)1
Tukholma, Ruotsi1
Karlstad, Ruotsi1
Östersund, Ruotsi1
Borlänge, Ruotsi1
Ruotsi (Solna)1
Vaasa, Suomi1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Fortum Oyj JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Henkilöstöasiantuntija10
Projektipäällikkö7
Johtaja5
Tekninen johtaja4
Ohjelmistosuunnittelija4
Liiketoiminta-analyytikko4
Sähköasentaja3
Senior Manager3
Manager3
Palomies3
Specialist2
Palvelupäällikkö2
Verotuksen Johtaja2
Asiakaspalvelija2
Asiantuntija2
Kunnossapitotyöntekijä2
Data Specialist2
Ratkaisusuunnittelija2
Teknologia2
Laadunvalvontainsinööri2
Palvelumuotoilija2
Data-analyytikko2
Assistentti2
Sähkötöiden johtaja1
Johtaja Integraatiot ja Kumppanuudet1
Rekrytointikumppani1
Oikeudellinen avustaja1
Verotuksen Asiantuntija1
Suunnittelija1
Rahoitusanalyytikko1
Viestintäspecialisti1
Prosessipäällikkö1
Data Scientist1
HR-koordinaattori1
Digitaalinen asiantuntija1
Kehityspäällikkö1
Kategoria-asiantuntija1
Riskienhallinta1
Asiakaskokemuspäällikkö1
Kemisti1
Kyberturvallisuusasiantuntija1
Tekninen arkkitehti1
Jatkuvan parantamisen johtaja1
Laadunvarmistusinsinööri1
Maankäyttö- ja ympäristökoordinaattori1
Rahoitusriski-asiantuntija1
Datahoitaja1
Tutkija1
Analyytikko1
Vuorovastaava1
Data Engineer1
Maankäyttöpäällikkö1
Turvallisuus- ja käyttöpalveluiden asiantuntija1
Business Controller1
Seurannan toteutuksen asiantuntija1
Myyntipäällikkö1
Tekninen palveluasiantuntija1
Hankintakehitysjohtaja1
IT-hankintakumppani1
Tiiminvetäjä1
Full Stack Developer1
Sähkösuojauksen asiantuntija1
Työmaatoimintojen Erityisasiantuntija1
Strategia ja liiketoiminnan kehittäminen1
Liiketoiminnan kehitysjohtaja1
Viestinnän asiantuntija1
Opinnäytetyö1
Terveydenhuollon ammattilainen1
Hinnoittelun kvantitatiivinen kehittäjä1
Kunnossapitoasentaja1
Ohjelmistoinsinööri1
Aluekunnossapitotyöntekijä1
Suunnittelija, Rakennustekniikka1
Design-insinööri1
Senior Business Manager1
Finanssianalyytikko1
Arkistonhoitaja1
Prosessianalyysin asiantuntija1
Asiantuntija, Instrumentointi ja Säätö1
Senior Technical Architect1
Sähkö- tai automaatioasentaja1
Uuden ydinenergian insinööri1
Liiketoimintajohtajayhteistyö1
Kvantitatiivinen Analyytikko1
Tuotepäällikkö1
Insinöörinjohtaja1
Ydinvoiman turvallisuusinsinööri1
Kunnossapitoinsinööri1
Scrum Master1
Spot Trader1
Käyttökokemusasiantuntija1
Järjestelmäasiantuntija1
Rahoitusammattilainen1
Data-arkkitehti1
Markkinointiasiantuntija1
Tietohenkilöstöasiantuntija1
Oikeusalan harjoittelija1
Organizational Coach1
Senior Cyber Security Applications Manager1
Säteilyturvallisuusasiantuntija1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Fortum Oyj JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso47
Manageri19
Senior-taso11
Junior ja entry-taso3
Harjoittelija2
Asiantuntija1
Ei henkilöstöjohtamista1
Sijainti

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.