Data Engineer

Haluaisitko olla osa hienoista tuotetoimituksista Credit Information capability Service Domainissa Credit and Collateral Service Arealla? Etsimme nyt asiantuntijatason IT-kehittäjää/Data Engineeriä työskentelemään Capital and Credit Data Foundationin data-insinööriрабоihin kehittämällä dataprodukteja, jotka mahdollistavat liiketoimintaprosessit, joilla on suuri taloudellinen ja strateginen vaikutus. Haluatko ottaa johtavan roolin auttaessasi tiimiämme määrittämään, miltä hyvän data-insinööriрабоin ja toimitusvirtojen tulisi näyttää? Oletko valmis lähtemään oppimis- ja kehityslleen, jossa me näytämme tietä ja haastamme rajat muuttaessamme pankkitoiminnan tulevaisuutta? Nordea on paikka, jossa perinteet kohtaavat huomisen. Emme ole vain pankki; olemme teknologia-työnantaja, jonka missio on kehittää rahoitusalaa turvallisesti ja vastuullisesti. Yhdessä vaikutamme miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään varmistamalla, että he pääsevät käyttämään ratkaisujamme milloin ja missä vain, samalla kun suojaamme heidän henkilötietojaan ja varallisuuttaan. Tule mukaan vaikuttamaan pankkialaan. Tietoa tiimistämme Olet osa Credit Information capability Domainia ja olennainen osa data-insinööritiimiä, joka vastaa ratkaisujen tukemisesta. Varmistamme, että voimme tukea Information Capability -asiakasprosessejamme EKP:n sääntöjen mukaisesti. Työskentelemme kapitalisaatio- ja luottodata-perustan uudelleenmäärittelyn parissa. Koska olemme kasvava tiimi ja modernisoimme teknologiapinoamme, sinulla on mahdollisuus vaikuttaa kulttuuriimme ja työvälineisiimme sekä työskennellä yhdessä muiden data-insinöörien, arkkitehtien, scrum masterien, tuotepäälliköiden ja muiden kanssa. Rooli sijoittuu Suomeen ja Gdańskiin, Puolaan. Mitä tulet tekemään Olet vastuussa datatyönkulkujen optimoinnista, tehokkaan skriptauskoodin kirjoittamisesta (esim. bash, python ja SQL) sekä sekä on-prem- että pilvipohjaisen hybridinfrastruktuurin hallinnasta. Suunnittele, rakenna ja ylläpidä skaalautuvia ELT/ETL-putkia Kehitä ja optimoi PLSQL-kyselyitä ja tietokantaobjekteja korkean suorituskyvyn datan tallentamiseksi Snowflakeen ja Oracleen Toteuta CI/CD-putkia datainfrastruktuurille ja työnkulkujen automaatiolle Ymmärrä ja hanki kokemusta tietokantojen muutoshallinnasta Integroi ja hallitse modernia datastackia Seuraa, debuggaa ja optimoi datatyönkulkuja ja infrastruktuurin suorituskykyä Varmista datan laatu, hallinto ja hyvien käytäntöjen noudattaminen. Kuka olet Taustasi ja taitosi sisältävät: Tietotekniikan tutkinto, Engineering BSc, MSc, PhD tietotekniikassa tai muilla vastaavilla aloilla Osaat suunnitella OLAP-järjestelmiä ja käyttää tekniikoita kuten STAR-schema, Snowflake Schema tai denormalisointi. SQL- ja PLSQL-osaaminen ELT/ETL-kehitys GUI-pohjaisilla työkaluilla, esim. IBM Datastage, Snowflake Power BI sekä On Prem- että pilvinäkökulmasta Tietokantojen hallinta, Snowflake, Oracle, MSSQL, DevOps & CI/CD ymmärrys Gitistä, Dockerista, Kubernetesista, Terraformista, CI/CD-putkien kehitystyökaluista esim. Jenkins, Bamboo Testausautomaation ymmärrys esim. Robot, Selenium ja eri testausskenaarioiden ymmärtäminen Versionhallintatekniikan ymmärrys Git, GitHub, GitLab Hyväksi tiedoksi, mutta ei välttämätöntä: Streaming- ja eräajokäsittelytieto Kafkaan liittyen Distribuoitu ja rinnakkainen laskentaratkaisu esim. Spark, Flink tai Dask. Jos tämä kuulostaa sinulta, ota yhteyttä! Seuraavat vaiheet Lähetä hakemuksesi viimeistään 21.08.2026. Lisätietoja varten voit ottaa yhteyttä Sachin Tillooon (sachin.tilloo@nordea.com), jos haluat tietää lisää tästä mahdollisuudesta. Mitä tarjoamme Yhteistyö. Omistajuus. Intohimo. Rohkeus. Nämä ovat arvoja, jotka ohjaavat työtämme ja päätöksentekoamme – ja joita kuvittelemme sinun jakavan kanssamme. Ihmisiä motivoivat monet eri tekijät. Joillekin se on uran vieminen seuraavalle tasolle. Toisille se on uuden raivaaminen oman asiantuntemuksensa alalla – toisin sanoen meillä pääset aina eteenpäin. Kulttuuri, joka edistää suorituskykyä ja kasvua yhdessä suurimmista pohjoismaisista pankeista, tarjoten erilaisia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia loistavilta kollegoilta erilaisista taustoistaan dynaamisessa työympäristössä. Hybridityömalli – uskomme ihmisten kohtaamisten arvoon ja samalla omaksùmme joustavuuden vapauden. Monimuotoisuus ja inkluusio ovat luonnollinen osa päivittäistä työtämme. Tiedämme, että inklusiivinen työpaikka on kestävä. Uskomme aidosti, että erilaiset taustamme, kokemuksemme, ominaisuutemme ja piirteemme tekevät meistä yhdessä vahvempia. Joka päivä pyrimme löytämään uusia tapoja parantaa monimuotoisuutta ja inkluusiota yhteisössämme, esimerkiksi olemme allekirjoittaneet Euroopan monimuotoisuushartiat maissa, joissa toimimme, osoittaaksemme sitoutumisemme ja oppiaksemme muilta. Mahdollistamme unelmia ja pyrkimyksiä suuremman hyvän eteen. Rakennamme suhteita. Tuomme henkilökohtaisen kosketuksen kaikkeen mitä teemme – neuvoessamme asiakkaitamme, tehdessämme yhteistyötä kollegoiden kanssa ja tavatessamme potentiaalisia ehdokkaita. Opimme ja kehitymme. Olemme ylpeitä asiantuntemuksestamme ja ajattelemme eteenpäin. Käytämme osaamistamme asiakkaidemme tarpeiden täyttämiseen, yksinkertaisimmista monimutkaisimpiin. Tuomme kasvava asenne työmme mukaan, mikä mahdollistaa laajemman perspektiivin päivittäisissä haasteissamme. Johdamme muutosta. Olemme vastuullisia ja tietoisia päätöstemme vaikutuksista sekä asiakkaillemme että paikallisille ja globaaleille yhteisöillemme. Huomioiden vastuumme nykyisille ja tuleville sukupolville, olemme tehnyt kestävän kehityksen osaksi liiketoimintastrategiaamme. Olemme Nordea. Meillä on 200 vuoden historia pohjoismaisten talouksien tukemisessa ja kasvattamisessa, ja arvomme ovat syvällä näissä avoimissa, progressiivisissa ja yhteistyöhön perustuvissa yhteiskunnissa. Yhtenä suurimmista työnantajista Pohjoismaissa, Puolassa ja Virossa sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja edetä kanssamme.