Senior palkkahallinnon asiantuntija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior palkkahallinnon asiantuntija" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 91 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 760–€3 850) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€258–€304) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Senior palkkahallinnon asiantuntija | €2 760/kuukaudessa | €3 175/kuukaudessa | €3 850/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso) | €258/kuukaudessa | €281/kuukaudessa | €304/kuukaudessa |
Palkkahallinnon osaaja, toivotko kehittymismahdollisuuksia tai sujuvampaa arkea? Haluatko syventyä asiakkaiden konsultointiin, järjestelmiin ja automaatioon tai ottaa vastuuta erilaisista kehitysprojekteista? Etsimme nyt uusia kollegoita kasvumme tueksi. Rantalainen on Suomen johtava asiantuntijaorganisaatio talous- ja palkkahallintoalan palveluliiketoiminnassa. Rantalainen palvelee yli 100 eri toimipisteellä Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tarjoamme kaikenkokoisten asiakkaidemme liiketoiminnan menestyksen tueksi monipuoliset talous- ja palkkahallinnon, henkilöstöhallinnon sekä yritysverotuksen palvelut. Haemme nyt Senior palkkahallinnon asiantuntijaa vahvistamaan Rantalaisen Lännen tiimiämme! Etsimme asiantuntevaan ja kasvavaan joukkoomme senior palkkahallinnon osaajaa. Tässä tehtävässä työskentelet konsultoivalla otteella huolehtien asiakkaidesi palkkahallinnon hoitamisesta kokonaisvaltaisesti. Pidät säännöllisesti yhteyttä asiakkaisiisi ja tarjoat asiantuntemuksesi heidän käyttöönsä. Senior-roolissa tehtäviisi kuuluvat myös asiakkaiden ja tiimiläisten tukeminen palkanlaskennan kysymyksissä sekä vastaat asiakkaiden käyttöönotoista palvelutoiminnassa. Meillä pääset työskentelemään kiinnostavien asiakkuuksien parissa ja vaikuttamaan työpäiviesi kulkuun. Monipuolisessa ja modernissa organisaatiossamme mahdollisuuksia riittää! Saat suunnitella ja toteuttaa työtäsi itsenäisesti, mutta sinulla on aina taustalla oman tiimin sekä koko laajan asiantuntijaorganisaatiomme tuki. Rantalaisen sisäisten urapolkujen kautta sinulla on halutessasi mahdollisuus edetä asiantuntijatehtävissä tai esihenkilötehtäviin. Tiimisi tukikohta sijaitsee sinua lähimpänä olevalla Rantalaisen toimipisteellämme. Toivomme, että pystyt työskentelemään tarvittaessa toimipisteellämme yhdessä muiden tiimiläisten kanssa. Sopimuksen mukaan voit myös työskennellä osittain etänä. Mitä Rantalainen tarjoaa sinulle? Rantalaisella tarjoamme sinulle kiinnostavan ja vastuullisen roolin Suomen johtavassa tilitoimistossa. Saat meillä asiantuntevan organisaation sisäisen tuen työhösi, laajat koulutusmahdollisuudet ja nykyaikaiset työvälineet, kuten sähköpöydän etätyöskentelyyn. Joustavana työnantajana tarjoamme sinulle vapauden suunnitella omaa työtäsi, liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden, jotta työn ja muiden elämän osa-alueiden yhdistäminen olisi sujuvaa. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että sinulta löytyy tehtävään sopiva koulutus ja omaat laaja-alaisen ymmärryksen palkkahallinnosta. Olet jo ehtinyt kerryttää osaamistasi useamman vuoden ajan kokonvaltaisista palkanlaskennan tehtävistä. Kokemus OVTES-palkoista tai Mepco-palkkahallinnon ohjelmistolla työskentelystä katsotaan eduksi. Ymmärrät palkkahallinnon prosesseja ja arvostat omaa asiantuntijuuttasi. Arvostamme erityisesti positiivista asennetta asiakaspalveluun sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Konsultoiva työote on sinulle luontevaa sekä haluat aidosti kehittää asiakkaidemme liiketoimintaa! Meillä pääset ylläpitämään ja laajentamaan osaamistasi, sillä tarjoamme työntekijöillemme monipuoliset ja jatkuvat koulutusmahdollisuudet. PHT-tutkinto katsotaan eduksi mutta mikäli sinulta ei sitä vielä löydy, tuemme sinua halutessasi myös sen suorittamisessa ja palkitsemme suoritetusta tutkinnosta. Haethan paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.8.2026. Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi haastattelukierrosta sekä henkilöarvio. Tarkistamme tehtävään valittavan henkilön luottotiedot rekrytointiprosessin loppuvaiheessa.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Asiakkaiden palkkahallinnon hoitaminen kokonaisvaltaisesti
- Säännöllinen yhteydenpito ja konsultointi asiakkaisiin
- Asiakkaiden ja tiimiläisten tukeminen palkanlaskennan kysymyksissä
- Asiakkaiden käyttöönotot palvelutoiminnassa
Vaatimukset
- Tehtävään sopiva koulutus
- Laaja-alainen ymmärrys palkkahallinnosta
- Useamman vuoden kokemus kokonvaltaisista palkanlaskennan tehtävistä
- Positiivinen asenne asiakaspalveluun
- Hyvät vuorovaikutustaidot
- Konsultoiva työote
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Kaksi haastattelukierrosta
- 2Henkilöarvio
- 3Luottotietojen tarkistus

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia