
Rakennuttamisen projektipäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Rakennuttamisen projektipäällikkö" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 6 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€4 510–€5 490) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Rakennuttamisen projektipäällikkö | €4 510/kuukaudessa | €5 000/kuukaudessa | €5 490/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Manageri) | €4 400/kuukaudessa | €4 700/kuukaudessa | €5 000/kuukaudessa |
Haluatko olla mukana edistämässä energiamurrosta? Kiinnostaisivatko hommat kivassa ja kokeneessa energiatehokkuusporukassa? Rakennusten energiatehokkuus kiinnostaa nykyään paljon – hyvästä syystä. Rakennusten rooli osana energiamurrosta on vähintäänkin merkittävä. Meitä aihe on kiehtonut jo 60 vuoden ajan ja voimme kehaista, että kokemusta on kertynyt reilusti matkan varrella. Nyt kokenut ja mukava tiimimme tarvitsee uuden jäsenen: etsimme sinua, rakennuttamisen projektipäällikkö vetämään energiatehokkuushankkeita kanssamme Helsinkiin tai Tampereelle. Projektipäällikkönä vastaat Granlundin energiatehokkuushankkeiden rakennuttamisprojektien läpiviennistä taloudellisesti menestyksekkäästi. Työsi painottuu erityisesti hankintavaiheeseen, työmaavaiheeseen sekä vastaanoton ja takuuajan tehtäviin. Olet mukana myös hankkeiden hanke-, konsepti- ja toteutussuunnitteluvaiheissa tuoden projekteihin käytännön kokemustasi ja näkemystäsi toteutuksesta. Vastaat rakennuttamishankkeiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta aina kilpailutuksesta ja hankinnasta rakentamisen aikaiseen koordinointiin sekä vastaanotto- ja takuuvaiheen tehtäviin saakka. Laadit ja seuraat hankkeiden aikatauluja, budjetteja ja resurssointia sekä huolehdit eri osapuolten välisestä yhteistyöstä ja viestinnästä. Projektisi voivat liittyä esimerkiksi lämpöpumppuratkaisuihin, kylmätekniikkaan, uimahallien ja kylpylöiden energiatehokkuushankkeisiin sekä toimisto- ja liikerakennusten kehittämiseen. Hankkeisiin voi sisältyä myös perusparannus-, peruskorjaus- ja tilamuutosprojekteja. Työssä yhdistyvät tekninen asiantuntemus, projektijohtaminen sekä asiakkaiden tavoitteiden eteenpäin vieminen. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden osallistua myös Granlund-konsernin energiatehokkuushankkeiden ja rakennuttamisen liiketoiminnan kehittämiseen. Pääset vaikuttamaan hankemalleihin, projektijohtamisen käytäntöihin sekä toteutusvaiheen toimintatapojen kehittämiseen yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Sijoitut yhteen energiatehokkuusosaston viidestä ryhmästä. Tiimit koostuvat asiantuntijoista, johtavista asiantuntijoista sekä projektipäälliköistä, joiden kanssa työskentelet tiiviissä yhteistyössä. Työyhteisömme on helposti lähestyttävä, osaamista arvostava ja toinen toistaan tukeva. Tukenasi on myös yli 200 rakennuttamisen ja valvonnan ammattilaisen verkosto. Työskentelemme joustavasti sekä toimistolla että etänä, ja uskomme osaamisen jakamiseen yli tiimi- ja liiketoimintarajojen. Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman: Me olemme monialainen kiinteistö- ja rakennusalan suunnittelu- ja konsultointiyritys ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Olemme työntekijöidemme omistama yritys, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 700 ympäri Suomen. Lisäksi meillä on toimistoja Ruotsissa, Iso-Britanniassa ja Alankomaissa. - Olet odotettu ja toivottu osaaja tiimiimme. Huolehdimme, että starttisi kanssamme on jouheva ja edellytykset onnistumiselle olemassa. Kohtaat hyvää johtamista sekä toisille hyvää tahtovia työkavereita. - Voit myös luottaa siihen, että sinulla on aina ympärillä työkavereita, joilta voit kysyä. Tukemme on vankkumaton ja koko yrityksemme osaaminen käytettävissäsi. - Kanssamme autat yhteiskuntaamme ottamaan merkittäviä yksittäisiä askelia vihreässä siirtymässä. Mielestämme meidän jokaisen työ on tärkeää. - Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Maineemme alamme parhaana ei ole tuulesta temmattu vaan pohjaa tinkimättömyyteemme sekä erityiseen osaamisemme. - Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 4400-5000 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Voisitko olla hakemamme osaaja? Menestyt tehtävässä, jos sinulla on tekninen korkeakoulutausta esimerkiksi rakennus-, LVI- tai energiatekniikan alalta sekä kokemusta rakennuttamisesta, projektinjohdosta tai energiatehokkuushankkeista. Ymmärrät rakennushankkeen eri vaiheet ja osaat johtaa hankkeita tavoitteellisesti niin aikataulun, kustannusten kuin laadunkin näkökulmasta. Arvostamme kokemusta TATE-rakennuttamisesta, energiajärjestelmistä ja vaativista korjaus- tai taloteknisistä hankkeista. Myös RAP- tai TATE-RAP-pätevyydet katsotaan eduksi. Työskentelytavaltasi olet oma-aloitteinen, ratkaisuhakuinen ja yhteistyökykyinen. Hallitset useita samanaikaisia kokonaisuuksia, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja toimit luontevasti asiakkaiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 3.9.2026 Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Emppu ja Miika vastaavat niihin mielellään. Ryhmäpäällikkö Emppu Karhisen tavoitat joko puhelimitse p. 040 0621 191 tai sähköpostilla. Operatiivinen johtajamme Miika Nuuttilan tavoitat joko puhelimitse p. 040 4805 389 tai sähköpostilla. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 tai sähköpostilla. Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi
Työn tiedot
Vastuualueet
- Rakennuttamishankkeiden kokonaisvaltainen johtaminen kilpailutuksesta ja hankinnasta koordinointiin ja takuuvaiheeseen
- Hankkeiden aikataulujen, budjettien ja resurssoinnin laatiminen ja seuranta
- Eri osapuolten välisestä yhteistyöstä ja viestinnästä huolehtiminen
- Osallistuminen hankkeiden hanke-, konsepti- ja toteutussuunnitteluvaiheisiin
- Granlund-konsernin energiatehokkuushankkeiden ja rakennuttamisen liiketoiminnan kehittäminen
Vaatimukset
- Tekninen korkeakoulutausta (esim. rakennus-, LVI- tai energiatekniikan alalta)
- Kokemusta rakennuttamisesta, projektinjohdosta tai energiatehokkuushankkeista
- Kyky johtaa hankkeita tavoitteellisesti aikataulun, kustannusten ja laadun näkökulmasta
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Oma-aloitteinen, ratkaisuhakuinen ja yhteistyökykyinen työskentelytapa
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten läpikäynti
- 2Haastattelut jo hakuaikana
- 3Ripeät palkkauspäätökset

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia