Machine Learning -insinööri

Oletko intohimoisesti kiinnostunut muovaamaan vakuutusteknologian tulevaisuutta? Etsimme Senior ML-insinööriä, joka kykenee muuttamaan koneoppimisen lupaavista prototyypeistä luotettaviksi tuotantopalveluiksi ja auttamaan pitkän aikavälin teknisen laadun rakentamisessa säännellyssä liiketoimintaympäristössä. Tervetuloa Nordea Life & Pension Finlandiin. Olemme vakavarainen suomalainen henkivakuutusyhtiö ja osa Nordea-konsernia... Nyt keskitymme AI-kapasiteetin rakentamiseen legacy-järjestelmien ylläpidon sijaan. Työskentelet yhdessä datatutkijoiden, kehittäjien ja MLOps-asiantuntijoiden kanssa. Tekninen omistajuus, mukaan lukien arkkitehtuuri, standardit ja tekninen suunta, kuuluu rekrytoitaville senior-insinööreille. Mitä tulet tekemään: - Omistat ML/AI-mallien tuotantokiertokulun: tarjoilu, valvonta, skaalaus ja luotettavuus - Suunnittelet ja operoit mallien tarjoiluinfrastruktuuria (vLLM tai vastaava) hybridiympäristöissä - Toteutat koneoppimiseen erikoistunutta valvontaa: ennustelaatu, drift-detektio, latenssi, läpimenokyky ja inferenssikustannukset - Hallinnoit GPU-infrastruktuuria: provisionointi, ajoitus, hyödyntämisen optimointi - Varmistat AI-työkuormien tietoturvan, vaatimustenmukaisuuden ja luotettavuuden säännellyssä ympäristössä AI-työkuormiimme kuuluu LLM-tarjoilu vLLM:llä GPU-infrastruktuurin avulla, agenttipohjaiset järjestelmät, ja käytämme SageMakeria osissa ML-putkeamme. Laajempi tekninen pino on Python, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins ja Git. Kuka olet - Kokemusta ML/AI-mallien ajamisesta tuotannossa - Vahva Python-osaaminen tuotantojärjestelmiin - Syvä ymmärrys siitä, miksi ML-järjestelmät epäonnistuvat käytännössä: drift, datan laatu, hiljainen rappeutuminen - Käytännön kokemusta Dockerista ja pilvi-infrastruktuurista, mieluiten AWS:stä - Tuttuus mallien tarjoilukonsepteihin: latenssi, luotettavuus, skaalaus - Työskentelytaito suomen ja englannin kielillä - Maisterin tai tohtorin tutkinto vastaavalta alalta Mitä tarjoamme - Korkea autonomia ja omistajuus - Aito vaikutusvalta arkkitehtuuriin ja teknisiin standardeihin - Hybridityö: 60 % paikan päällä ja 40 % etänä - Lounas (palkan lisäksi), liikunta- ja kulttuurietu - Pankkietuja, esim. henkilöstön asuntolainamarginaali ja maksuttomat päivittäiset pankkipalvelut - Moderni toimisto metroaseman yläpuolella ja rautatieaseman lähellä - Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia